Choć benefity pozapłacowe stały się dziś niemal oczywistością w dużych korporacjach, to dla połowy najmniejszych firm nadal są one luksusem z górnej półki. Według raportu enel-med „Łączy nas zdrowie. W MŚP” aż...
Sytuacja na polskim rynku pracy nie jest od jakiegoś czasu najlepsza. Za to w Niemczech brakuje pracowników, zwłaszcza tych o wyższych kwalifikacjach - specjalistów IT czy elektrotechników. Jednym ze sposobów...
Z badań wynika, że na befefity pracownicze może liczyć większość pracowników w Polsce. Aż 92 proc. firm z sektora MŚP deklaruje, że oferuje swoim pracownikom przynajmniej jeden benefit. Wśród nich znajdują się...
W obliczu rosnących oczekiwań pracowników wobec swoich pracodawców, oferowanie posiłków w miejscu pracy stało się tematem szeroko dyskutowanym. Badanie przeprowadzone przez SmartLunch, firmę cateringową od...
W odpowiedzi na alarmujące statystyki dotyczące raka w Polsce, gdzie co trzeci Polak żyje z chorobą nowotworową, a każdego roku ponad 171 tysięcy osób otrzymuje diagnozę raka, Sanofi wprowadza innowacyjny...
W czasach dynamicznych przemian rynkowych, w tym niskiego bezrobocia oraz rosnących oczekiwań zawodowych zwłaszcza młodszej generacji pracowników, oferta pracy, by zostać uznana za atrakcyjną, musi zapewnić...
Obok kart sportowych to chyba właśnie prywatna opieka medyczna jest najczęściej oferowanym benefitem pracowniczym. Jednak jak zwykle coś, co jest prywatne, nie musi być od razu lepsze. Co prawda w rywalizacji...
Benefity pracownicze pozwalają przyciągnąć większą liczbę kandydatów do pracy. Najczęściej w ogłoszeniach pojawiają się karty sportowe oraz pakiety medyczne. Jednak MultiSport postanowił jednym ruchem zabić...
Polski rynek pracy wyszedł z pandemii w świetnej formie. Niestety, ten trend właśnie przechodzi do historii - ogłasza Grant Thornton. Jeśli myślisz o zmianie pracy, to może być ostatni moment.
Że w czasach pandemii rozmaici "Janusze biznesu" będę próbowali wykorzystać sytuację do zmniejszania kosztów pracowniczych - to było jasne jak słońce i pewnie jak zmienność poglądów Jarosława Gowina. Ale że do...
Programiści jako jedni z nielicznych mogą przebierać w morzu ofert pracy. Zapotrzebowanie rynku na ich umiejętności jest takie duże, że pieniądze przestały być najważniejszym kryterium zmiany pracy. Rekruterzy...
Jestem dzieckiem lat 90., ale zdecydowanie bliżej mi do roku 2000 niż do 1990. Mam przyjemność znajdować się w grupie ostatnich przedstawicieli mostu łączącego osoby starsze, dotknięte PRL i post-PRLem z...
Nie, nie chodzi o zbombardowanie pracownika najbardziej oryginalnymi benefitami pozapłacowymi. Najbardziej optymalne jest spytanie samych pracowników, na czym najbardziej im zależy.
Firma Code&Pepper miała zamieścić w mediach społecznościowych dyskryminujące ogłoszenie o pracę. Poszukiwane miały być tylko kobiety. W dodatku firma miała im oferować dodatkowe benefity. Taka praktyka nie...
