Nowy Rok

Nowy Rok to nie tylko święto i postanowienia, ale też moment, w którym wchodzi w życie wiele zmian w przepisach – od płacy minimalnej po podatki i opłaty. Pod tym tagiem piszemy o przełomie roku z perspektywy prawa i portfela: o dniu wolnym od pracy i zamkniętych sklepach, zasadach korzystania z fajerwerków, zmianach obowiązujących od 1 stycznia, postanowieniach noworocznych, które pomagają oszczędzać, i o podsumowaniach mijającego roku. 1 stycznia jest ustawowo wolnym dniem od pracy, a sklepy objęte zakazem handlu pozostają zamknięte. Pracownikom, którzy muszą pracować w święto, przysługuje dodatkowy dzień wolny lub dodatek do wynagrodzenia. Więcej pod tagami dni wolne od pracy i niedziele handlowe. Fajerwerki Kupowanie fajerwerków jest legalne dla dorosłych, ale ich używanie wymaga zachowania zasad bezpieczeństwa i lokalnych przepisów. W wielu miastach obowiązują ograniczenia, a przestraszone zwierzęta i ranni co roku pokazują skalę problemu. Zobacz tagi fajerwerki i sylwester. Zmiany od 1 stycznia Z początkiem roku zazwyczaj rośnie płaca minimalna, zmieniają się stawki podatków lokalnych i progi świadczeń. Co roku przygotowujemy przegląd najważniejszych zmian. Więcej pod tagami płaca minimalna i nowe przepisy. Postanowienia i oszczędności Postanowienia noworoczne – rzucenie palenia, rezygnacja z nieużywanych subskrypcji czy budowa poduszki finansowej – mogą przynieść realne oszczędności. Pokazujemy wyliczenia. Zajrzyj pod tagi oszczędzanie i poduszka finansowa. Podsumowania roku Na przełomie roku analizujemy, jak zmieniła się sytuacja gospodarcza Polski i jakie wyzwania czekają nas w kolejnych miesiącach. Więcej pod tagami PKB i inflacja oraz w kategorii Społeczeństwo. Najczęstsze pytania Czy 1 stycznia sklepy są otwarte? Nie – Nowy Rok jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a większość sklepów pozostaje zamknięta, z wyjątkami przewidzianymi w ustawie. Czy w Nowy Rok można strzelać fajerwerkami? Używanie fajerwerków w czasie zabawy sylwestrowej jest powszechnie przyjęte, ale trzeba przestrzegać zasad bezpieczeństwa i lokalnych ograniczeń. Co należy się za pracę w Nowy Rok? Inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym, a jeśli to niemożliwe – dodatek do wynagrodzenia.