ABB, MAN, Levi's, Agora, PepsiCo... przez Polskę przetoczyła się ostatnio wielka fala zwolnień grupowych. Jednocześnie politycy zapewniali, że w zasadzie nic niepokojącego się nie dzieje - i pokazywali ciągle...
W twojej miejscowości nie ma pracy? Nic straconego, jeżeli jesteś młodym bezrobotnym, chcącym podjąć zatrudnienie (a nie przekuwać swoją kreatywność w uzyskiwanie kolejnych zasiłków i zapomóg), to państwo...
Sieć Ikea chce zapłacić realne pieniądze za wirtualną pracę w ich sklepie. Chodzi o „The Co-Worker Game”, czyli grę w Robloksie, internetowej platformie gier, która umożliwia użytkownikom tworzenie własnych...
Nie zgadzasz się z wypowiedzeniem stosunku pracy, które otrzymałeś od pracodawcy? A może uważasz, że powody zwolnienia są fikcyjne? Jeżeli tak, to musisz się pospieszyć. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o...
Wypowiedzenie umowy z powodu trudnej sytuacji pracodawcy jest możliwe i dopuszczalne przez przepisy Kodeksu pracy. Oczywiście nie jest to przyjemna sytuacja. Przepisy chronią jednak takiego pracownika i nie...
Telemarketerzy od lat niezmiennie wydzwaniają do klientów i namawiają ich do zakupu określonych produktów i usług – z różnym skutkiem. Jednak obecnie sytuacja telemarketerów jest na tyle zła, że aż dziw...
Prowadząc własną działalność gospodarczą często prosimy najbliższych o pomoc. Podobnie, kiedy wykonujemy swoją pracę w ramach zlecenia czy umowy agencyjnej. Czasem jest to kwestia przysługi księgowej czy...
Niedawno opublikowane wyniki badania przeprowadzonego przez Grafion Recruitment pokazują nam, czego pracownicy oczekują od swoich przełożonych. Jeżeli myślicie, że pieniędzy, to macie rację, ale tylko...
Łamanie podstawowych praw jednostki zdarza się w obecnych czasach niestety bardzo często. Jednak nie każdy z nas wie, że prawami człowieka są także prawa pracownicze. Z badania CIRIGHTS Data Project,...
Osoby aktywnie śledzące polski rynek pracy wiedzą, że jedną z jego największych bolączek jest tabu dotyczące poziomu wynagrodzeń. Niestety, w tej sprawie niewiele się zmienia, a ostatnie raport Hays i...
Najczęstszą przyczyną wystawienia zwolnień lekarskich są grypy i przeziębienia. Wtedy lekarz najczęściej wystawia pracownikom L4 na tydzień lub 10 dni. Przy grypie o ciężkim przebiegu zwolnienie może trwać...
Zmiany w handlu w niedzielę proponowane przez Polskę 2050 zakładają wprowadzenie dwóch niedziel handlowych w miesiącu. Jeżeli pracownicy wykonywaliby swoje obowiązki w ostatni dzień tygodnia, przysługiwałaby...
Nasze społeczeństwo jest w stanie usprawiedliwiać odstępstwa od zasad w ponad 2/5 sytuacji. Szczególnymi względami cieszy się przede wszystkim praca na czarno, która ma uniemożliwić ściąganie długów z pensji....
Jak pokazują dane Eurostatu, sytuacja wypłaty w Polsce są naprawdę śmiesznie niskie. Średnie europejskie zarobki, to około 31,8 euro na godzinę, czyli niespełna 140 złotych. Nasza praca jest więc w ujęciu...
Jeszcze kilka czy kilkanaście lat temu szkoły językowe pękały w szwach, a każdy był przekonany, że nie ma lepszej inwestycji niż nauka tylu języków obcych, ile się tylko da. Niestety, wkuwanie słówek czy...
Czasy, gdy od ukończenia szkoły aż do emerytury pracowało się w jednej firmie, bezpowrotnie minęły. Obecnie pracę zmieniamy średnio co kilka lat, czasem również pracujemy (lub współpracujemy) z kilkoma firmami...
Świadectwo pracy to dokument, który jest wręczany osobie zatrudnionej w przypadku wygaśnięcia umowy o pracę. W wypadku zwolnienia pracodawca musi niezwłocznie wręczyć dokument pracownikowi, który rozwiązuje...
Pomysły wprowadzenia dodatkowego dnia wolnego w kalendarzu są obecne w przestrzeni publicznej od wielu lat. Najpierw dotyczyły one m.in. Święta Trzech Króli. Wiele osób postulowało także wprowadzenie dnia...
Stwierdzenie choroby zawodowej daje pracownikom szereg uprawnień. Mogą oni żądać od pracodawcy przeniesienia do innej pracy. Przysługują im także dodatkowe świadczenia z ubezpieczeń społecznych. Tymczasem...
Czy pracodawca zawsze musi uzasadniać przyczynę zwolnienia pracownika? Zgodnie z art. 30 § 4 kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę powinna być wskazana przyczyna wypowiedzenia...
