Praca zdalna stała się stałą częścią naszego rynku zatrudnienia, a coraz większa rzesza pracowników ma ochotę wykonywać w ten sposób swoje obowiązki zawodowe. O ile pracownicy na umowach o pracę, zlecenie i...
Pracodawcy w ciągu ostatnich kilku lat odpisy na ZFŚS dokonywali w oparciu o przepisy wprowadzane w ustawie okołobudżetowej. W tym roku postanowiono pominąć taki zabieg. Spowodowało to zwiększone wydatki na...
Pomimo wciąż niepewnej sytuacji gospodarczej rynek pracy w 2024 roku powinien rosnąć w siłę. Świadczyć mogą o tym nastroje panujące wśród przedsiębiorców, którzy w aż 31% chcą zwiększyć zatrudnienie w swojej...
Niemal trzy czwarte przedsiębiorstw w Polsce napotyka na trudności w zapełnieniu miejsc pracy dla pracowników szeregowych, czyli zajmujących niespecjalistyczne stanowiska. To zjawisko jest szczególnie widoczne...
Mimo wykonywania badań wstępnych i okresowych często możliwe jest nagłe pogorszenie stanu zdrowia pracownika. Jeżeli wynika ono z braku wiedzy o swoim zdrowiu lub zatajaniu jej przed pracodawcą, pracownik może...
W obliczu rosnących oczekiwań pracowników wobec swoich pracodawców, oferowanie posiłków w miejscu pracy stało się tematem szeroko dyskutowanym. Badanie przeprowadzone przez SmartLunch, firmę cateringową od...
Często zmiana zatrudnienia jeszcze do niedawna kojarzyła się niezbyt przyjemnie wielu pracodawcom. Z badań wynika jednak, że osoby, które często zmieniają miejsce pracy, mogą liczyć na bardziej przychylne...
Choć zgon szefa to bardzo trudny moment dla wszystkich pracowników, to jednak zwykle nie muszą się oni martwić o swój dalszy los. Są jednak takie przypadki, gdy śmierć pracodawcy powoduje wygaśnięcie umowy o...
Nowy Rok to także nowe pule urlopowe. Ci, którym dni urlopowych nie starcza na realizację podróżniczych planują już kolejne podróże. Dla rezygnujących z wypoczynku kosztem ciągłej pracy to kolejne 26 dni,...
Wręczanie prezentów firmowych należy do tradycji wielu przedsiębiorstw. Niestety podczas przygotowywania upominku zarówno pracodawca, jak i pracownik powinni pamiętać o obowiązkach podatkowych. W tym roku...
Polski rynek pracy stoi przed poważnym wyzwaniem braku odpowiedniego personelu, z którym zmaga się aż 40% organizacji w kraju, co bezpośrednio przekłada się na trudności w efektywnym prowadzeniu działalności....
W jakich okolicznościach pracodawca może zakazać pracownikowi przychodzenia do pracy i czy w ogóle jest to możliwe?
Porzucenie pracy można zdefiniować jako nagłą, nieprzewidzianą, nieusprawiedliwioną i długotrwałą nieobecność pracownika w miejscu pracy. Porzucenie pracy, chociaż może być powodem rozwiązania umowy o pracę,...
Praca spoza biura nie jest tak popularna jak wielu mogłoby się wydawać. Z danych wynika, że regularnie swoje zawodowe obowiązki wykonuje jedynie 8,7 % z nas. Jednym z powodów może być fakt, że tak naprawdę...
Już 17 listopada 2023 r. wejdą w życie przepisy zmieniające dotychczasowe rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Funkcjonujące w niezmienionej...
Poczucie stabilności i optymizmu dominuje wśród polskich pracowników, którzy w większości pozytywnie oceniają swoją pozycję na rynku pracy.
Kodeks pracy stanowi, że pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Komu jednak z nas nie zdarzyło się poczuć, po rozmowie z szefem, jak zbity pies... Skąd wiedzieć czy szef...
Ubiegłotygodniowe orzeczenie Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej może przynieść prawdziwą rewolucję dla osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. TSUE wskazał, że nadgodziny dla...
Niemal 18% mniej propozycji zatrudnienia pojawiło się na rynku we wrześniu 2023 roku w porównaniu do danych z ubiegłego roku. Na portalach coraz rzadziej można znaleźć zwłaszcza oferty pracy w IT, gdzie spadki...
W czasach dynamicznych przemian rynkowych, w tym niskiego bezrobocia oraz rosnących oczekiwań zawodowych zwłaszcza młodszej generacji pracowników, oferta pracy, by zostać uznana za atrakcyjną, musi zapewnić...
