Polacy wcale nie chcą pracować tylko z domu. Dziś wyłącznie zdalnie zadania wykonują jedynie nieliczni
Praca spoza biura nie jest tak popularna jak wielu mogłoby się wydawać. Z danych wynika, że regularnie swoje zawodowe obowiązki wykonuje jedynie 8,7 % z nas. Jednym z powodów może być fakt, że tak naprawdę...
Już za kilka dni pracownicy zyskają nowe prawa. Będą mogli mieć specjalne życzenia
Już 17 listopada 2023 r. wejdą w życie przepisy zmieniające dotychczasowe rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Funkcjonujące w niezmienionej...
60 proc. pracowników pójdzie po podwyżkę. Teraz to oni są Sprite, a pracodawcy pragnienie
Poczucie stabilności i optymizmu dominuje wśród polskich pracowników, którzy w większości pozytywnie oceniają swoją pozycję na rynku pracy.
Pracodawca mnie nie szanuje. Czy może ponieść za to karę?
Kodeks pracy stanowi, że pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Komu jednak z nas nie zdarzyło się poczuć, po rozmowie z szefem, jak zbity pies... Skąd wiedzieć czy szef...
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie nadgodzin. Część pracowników powinna przyjrzeć się swoim umowom
Ubiegłotygodniowe orzeczenie Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej może przynieść prawdziwą rewolucję dla osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. TSUE wskazał, że nadgodziny dla...
Rynek pracy coraz mniej sprzyja pracownikom. Sytuacja w jednej branży zaczyna wyglądać niepokojąco
Niemal 18% mniej propozycji zatrudnienia pojawiło się na rynku we wrześniu 2023 roku w porównaniu do danych z ubiegłego roku. Na portalach coraz rzadziej można znaleźć zwłaszcza oferty pracy w IT, gdzie spadki...
Atrakcyjne wynagrodzenie już nie wystarcza, a dotychczasowe benefity stały się standardem. Pracowników mogą skusić karty na przyjemności
W czasach dynamicznych przemian rynkowych, w tym niskiego bezrobocia oraz rosnących oczekiwań zawodowych zwłaszcza młodszej generacji pracowników, oferta pracy, by zostać uznana za atrakcyjną, musi zapewnić...
No dobrze, stresujesz się w pracy. Ale czy pomyślałeś kiedyś, że twój szef także się stresuje?
Ponad jedna trzecia pracowników oraz pracodawców w Polsce regularnie doświadcza stresu podczas wykonywania obowiązków zawodowych, co potwierdzają dane z raportu „Dobrostan pracownika, czyli wellbeing w pracy”...
Pracownik w obawie przed dyscyplinarką sam może zarzucić szefowi naruszenie obowiązków. Przepisy nie dają pracodawcy narzędzi do obrony
Uprawnienia pracownika w sytuacji nieuzasadnionego rozwiązania z nim umowę o pracę są szerokie. Z kolei, gdy sytuacja się odwraca i podstawą zakończenia współpracy jest ciężkie naruszenie obowiązków wobec...
Czy pracodawca może zmusić pracownika do opublikowania informacji o miejscu pracy w mediach społecznościowych?
Ostatnia dekada to istny wybuch popularności mediów społecznościowych. Teraz każda strategia marketingowa musi brać pod uwagę te kanały informacyjne. Sprawdź, czy w takim razie szef może zmusić pracownika, by...
Zmęczony pracownik to drogi pracownik. Skutki ekonomiczne zbyt małej ilości snu są gigantyczne
Od kilkuset do nawet dwóch tysięcy dolarów wynoszą koszty ekonomiczne braku snu zaobserwowane przez pracodawców w Kanadzie. Wynika to głównie z częstszej absencji w pracy, czy zwiększonej liczby wypadków....
Polscy przedsiębiorcy nie zwracają uwagi na koszty poszukiwania pracownika, które mogą być ogromne
Dla wielu przedsiębiorców pracownik kojarzy się jedynie z kosztami, jakie niesie jego zatrudnienie. Jak najbardziej jest to słuszne spostrzeżenie, jednak warto cofnąć się do wcześniejszego etapu, czyli...
UE przygotowała nowe wytyczne dla pracodawców. Chodzi o pracę w upały
Polski Kodeks pracy do pewnego stopnia reguluje kwestię pracy w upały - jednak niewystarczająco, ponieważ nie jest np. określona maksymalna temperatura, w której może pracować zatrudniony. Pracowników może...
Niemal 1/4 Polaków akceptuje płatność pod stołem. Zmowa milczenia opłaca się obu stronom
Aż 43% młodych Polaków nie widzi żadnego problemu w tym, by pracodawca choć w części wypłacał im wynagrodzenie pod stołem. Niestety pomimo upływu lat praca na czarno w naszym kraju pod różnymi formami wciąż...
Do kiedy musimy wykorzystać zaległy urlop? To ważna informacja dla przynajmniej jednej trzeciej Polaków
W dzisiejszych czasach żyje się szybko. Tempo jest tak duże, że wielu z nas zapomina nawet o odpoczynku. Dla milionów Polaków granica między życiem zawodowym a prywatnym jest coraz mocniej rozmyta. Niektórzy...
Tajemnica korespondencji nie zawsze obowiązuje. Kiedy pracodawca może czytać maile pracowników?
Czy pracodawca może czytać maile pracownika? To pytanie pojawia się bardzo często. W końcu poczta elektroniczna jest popularnym narzędziem wykorzystywanym przez pracowników i nie zawsze wysyłamy z niej jedynie...
Pomieszczenie, w którym pracujesz, powinno spełniać odpowiednie wymagania. I chodzi nie tylko o temperaturę
Pracownicy co do zasady zdają sobie sprawę z większości praw, jakie posiadają w pracy. Nie wszystkie są jednak tak oczywiste; mowa chociażby o tym, co powinien zapewnić im pracodawca. Dotyczy to np....
Tego nie zmienią żadne przepisy. Niemal połowa Polaków odczuwa lęki związane z ich życiem zawodowym
Choć tegoroczne zmiany w kodeksie pracy jeszcze nie czas oceniać to badania pokazują, że przed nami wciąż dużo pracy. Nie chodzi tu jednak o kolejne zmiany w przepisach, a raczej podejście do pracowników i...
Co czwarty Polak puka się w czoło, gdy pracodawca na siłę chce go uszczęśliwić jakimś work-life balance
Najnowsze dane dotyczące równowagi między pracą a życiem prywatnym oraz dbaniem o samopoczucie wskazują, że 19% Polaków zauważyło, iż ich pracodawcy wprowadzili zmiany w kontekście work-life balance w wyniku...
Nawet 30 tysięcy złotych kary za brak odpowiedniej reakcji pracodawcy na upały. Wskazujemy o co powinien zadbać dobry szef
Upały coraz mocniej dają się we znaki niemal wszystkim mieszkańcom naszego kraju. W takich warunkach wielu z nas korzysta z wakacyjnego urlopu. Inni w tym czasie muszą wypełniać zawodowe obowiązki, co przy...
