Wypowiedzenie z datą wsteczną to zabieg bardzo często stosowany przez pracodawców. Przykładowo, pracodawca chce możliwie szybko rozwiązać umowę z pracownikiem (nie wnikajmy, czy ma ku temu dobre powody)....
Od 2023 roku uzasadnienia wymaga również rozwiązanie umowy na czas określony. Oznacza to, że pracodawca, wypowiadając stosunek pracy, zawartej czasowo, musi nie tylko mieć podstawy, ale też je wskazać, aby...
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Jego głównym atutem jest dofinansowanie wynagrodzeń pracowników powyżej 50. roku życia i dzięki temu ułatwienie im utrzymania się...
Praca w systemie ciągłym, obejmująca także święta i sylwestra, stawia pracodawców przed wyzwaniem organizacyjnym. Co zrobić, gdy 1 stycznia albo w inny podobny dzień ktoś nie stawi się na poranną zmianę?...
Znikający po kilku dniach pracownicy to prawdziwa plaga. Niekiedy wiąże się dla pracodawców z kosztami, które w niektórych okolicznościach bywają całkiem wysokie. Czy jest jakaś szansa na odzyskanie tych...
Jak tak dalej pójdzie, to przedsiębiorcy zaczną traktować zatrudnianie żołnierzy WOT jako coś ryzykownego. Korzyści z tego powodu nie ma zbyt wiele, zamiast tego są obowiązki. Choć Wojska Obrony Terytorialnej...
Wiele osób przynajmniej raz w życiu zetknęło się z sytuacją, gdy rzeczywistość zawodowa odbiegała od zapewnień przedstawionych podczas rekrutacji. Obietnice złotej przyszłości i wspaniałych warunków pracy...
Zbliżamy się do 30 września, terminu granicznego na wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego za rok 2023. To przypomnienie dotyczy wielu pracowników, którzy z różnych powodów nie zdążyli odpocząć w...
Problem z wykorzystywaniem adresu e-mail byłych pracowników może być poważniejszy, niż nam się wydaje. Często może zdarzyć się sytuacja, w której problem ten urośnie do rangi sprawy, która swój finał musi...
Kumulowanie urlopu to dla Polaków sport narodowy. Pomimo narzekania na brak wolnego czasu ogromna liczba pracowników nie wykorzystuje w pełni przysługującego im urlopu wypoczynkowego. Państwowa Inspekcja Pracy...
Szkoda wyrządzona przez pracownika osobie trzeciej obciąża pracodawcę. Dotyczy to także wyjazdów służbowych. Jeżeli więc nasz pracownik narobił szkód w hotelu, w którym nocował, to rachunek może w teorii...
Olivia Anton Altamirano, moderatorka treści na TikToku, złożyła pozew przeciwko swojemu pracodawcy. Oskarżyła go o toksyczne środowisko pracy. W ten sposób rzuciła światło na nieoczywiste aspekty pracy w roli,...
Raport przygotowany przez UCE Research oraz platformę ePsycholodzy.pl ujawnia przerażające wyniki na temat mobbingu wśród młodych Polaków. W ostatnim półroczu aż 53,1 proc. osób w wieku 18–35 lat spotkało się...
W dzisiejszym świecie praca często staje się głównym źródłem stresu i wyczerpania. Polacy, pracując przeciętnie około 40 godzin tygodniowo, są w europejskiej czołówce pod względem liczby przepracowanych...
Osoby, które skończyły 50. rok życia, nie mają łatwo na polskim rynku pracy - i to pomimo zmniejszania się liczby osób wieku produkcyjnym w naszym kraju i szybkiego starzenia się społeczeństwa. Badania...
Wielu przedsiębiorców z sektora małych i średnich firm (MŚP) jest przekonanych, że ochrona danych osobowych ich pracowników pozostaje na wysokim poziomie. Co więcej, połowa z nich regularnie przekazuje te dane...
Jak powszechnie wiadomo, pracownik może śmiało zignorować telefon po godzinach pracy nawet jeśli dzwoni jego szef. Tylko czy aby na pewno? Przepisy kodeksu pracy zawierają instytucję, która może wymusić...
Aby można było mówić o wypadku w pracy, musi dojść do nagłego zdarzenia, powodującego uraz lub śmierć pracownika. Co więcej, uraz lub śmierć musi mieć miejsce w wyniku przyczyny zewnętrznej i pozostawać w...
Z pewnością większość przedsiębiorców zatrudniających pracowników spotkała się z prośbą o wystawienie referencji. Jeżeli współpraca przebiegała pomyślnie, to nie jest to zapewne większy problem. Przy...
Lata lecą, a problemy na rynku pracowników wciąż te same. W wielu zakładach pracy pracodawcy nie płacą na czas umówionych pensji. Z danych PIP wynika, że kredytowania działalności wynagrodzeniami pracowników...
