- Home -
- Finanse -
- Wynagrodzenia na stanowiskach technicznych w Polsce rosną. Wszystko przez brak rąk do pracy
Wynagrodzenia na stanowiskach technicznych w Polsce rosną. Wszystko przez brak rąk do pracy
W Polsce coraz częściej brakuje rąk do pracy. Nie inaczej sprawa wygląda w przypadku wszelkiego rodzaju stanowisk technicznych – zapotrzebowanie na tego rodzaju zawody w Polsce systematycznie wzrasta. Z najnowszego raportu Manpower wynika, że coraz bardziej doskwierający firmom brak rąk do pracy powoduje realny wzrost wynagrodzeń na tego typu stanowiskach.
Pracownicy techniczni w Polsce mogą liczyć na coraz wyższe wynagrodzenia
Raport Manpower pokazuje nam, na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie pracownicy techniczni w Polsce. Osoby, które szukają pracy w tego typu zawodach, mogą spodziewać się wypłaty coraz wyższych pensji nie tylko z powodu braku rąk do pracy, ale także z powodu rosnącej inflacji.
Z raportu wynika, że na coraz wyższe zarobki mogą liczyć m.in. operatorzy i programiści CNC, mechanicy, technicy automatycy i mechatronicy, mechanicy maszyn i urządzeń, a także specjaliści z branży elektrycznej i elektronicznej.
Osoby, które chcą podjąć pracę na stanowisku operatora wózka widłowego, technika utrzymania ruchu, a także spawacza, także mogą zarobić coraz więcej w naszym kraju.
Firmom coraz trudniej pozyskać pracowników w Polsce. Muszą posiłkować się usługami firm zewnętrznych
Według ekspertów Manpower coraz trudniejsza sytuacja firm w Polsce jest związana nie tylko z brakiem wykwalifikowanych pracowników w kraju, ale także lepszymi warunkami finansowymi, na które mogą liczyć polscy fachowcy za granicą. Karina Chyła, konsultant biznesowy specjalizacji technicznej w Manpower, zaznacza, że zła sytuacja na rynku pracy dotyczy np. braku spawaczy w Polsce:
Według autorów raportu Manpower, w Polsce coraz bardziej brakuje nie tylko operatorów maszyn, ale także pracowników, którzy bez trudu podjęliby się pracy, związanej z przezbrajaniem urządzeń, odczytywaniem rysunku technicznego, a także usuwaniem usterek, wynikłych podczas pracy maszyn.
Oprócz posiadania wiedzy i doświadczenia, w Polsce brakuje także pracowników, którzy mają kompetencje miękkie i mogą łączyć wiedzę techniczną z pracą na stanowisku przemysłowym. Eksperci Manpower zwracają uwagę, że polski rynek pracy coraz bardziej potrzebuje osób, które myślą analitycznie, są w stanie szybko i skutecznie rozwiązywać problemy, a także niestraszna im praca zespołowa i kooperacja z wieloma działami firmy. Firmy coraz częściej zgłaszają także chęć zatrudnienia pracowników, którzy chcą uczyć się nowych technologii.
04.03.2026 13:42, Marcin Szermański
04.03.2026 12:58, Edyta Wara-Wąsowska
04.03.2026 12:15, Edyta Wara-Wąsowska
04.03.2026 11:28, Mateusz Krakowski
04.03.2026 10:47, Edyta Wara-Wąsowska
04.03.2026 10:10, Mariusz Lewandowski
04.03.2026 9:52, Piotr Janus
04.03.2026 9:12, Aleksandra Smusz
04.03.2026 8:35, Mateusz Krakowski
04.03.2026 7:42, Marcin Szermański
03.03.2026 20:45, Jakub Bilski
03.03.2026 17:10, Mariusz Lewandowski
03.03.2026 16:20, Miłosz Magrzyk
03.03.2026 15:29, Mateusz Krakowski
03.03.2026 14:38, Marcin Szermański
03.03.2026 13:47, Edyta Wara-Wąsowska
03.03.2026 12:55, Rafał Chabasiński
03.03.2026 11:39, Materiał Partnera Bezprawnika
03.03.2026 11:32, Edyta Wara-Wąsowska
03.03.2026 10:42, Marcin Szermański
03.03.2026 9:49, Edyta Wara-Wąsowska
03.03.2026 9:06, Edyta Wara-Wąsowska
03.03.2026 8:20, Rafał Chabasiński
03.03.2026 7:33, Aleksandra Smusz
03.03.2026 6:53, Marcin Szermański
02.03.2026 21:31, Rafał Chabasiński
