- Bezprawnik -
- Finanse -
- Wynagrodzenia na stanowiskach technicznych w Polsce rosną. Wszystko przez brak rąk do pracy
Wynagrodzenia na stanowiskach technicznych w Polsce rosną. Wszystko przez brak rąk do pracy
W Polsce coraz częściej brakuje rąk do pracy. Nie inaczej sprawa wygląda w przypadku wszelkiego rodzaju stanowisk technicznych – zapotrzebowanie na tego rodzaju zawody w Polsce systematycznie wzrasta. Z najnowszego raportu Manpower wynika, że coraz bardziej doskwierający firmom brak rąk do pracy powoduje realny wzrost wynagrodzeń na tego typu stanowiskach.
Pracownicy techniczni w Polsce mogą liczyć na coraz wyższe wynagrodzenia
Raport Manpower pokazuje nam, na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie pracownicy techniczni w Polsce. Osoby, które szukają pracy w tego typu zawodach, mogą spodziewać się wypłaty coraz wyższych pensji nie tylko z powodu braku rąk do pracy, ale także z powodu rosnącej inflacji.
Z raportu wynika, że na coraz wyższe zarobki mogą liczyć m.in. operatorzy i programiści CNC, mechanicy, technicy automatycy i mechatronicy, mechanicy maszyn i urządzeń, a także specjaliści z branży elektrycznej i elektronicznej.
Osoby, które chcą podjąć pracę na stanowisku operatora wózka widłowego, technika utrzymania ruchu, a także spawacza, także mogą zarobić coraz więcej w naszym kraju.
Firmom coraz trudniej pozyskać pracowników w Polsce. Muszą posiłkować się usługami firm zewnętrznych
Według ekspertów Manpower coraz trudniejsza sytuacja firm w Polsce jest związana nie tylko z brakiem wykwalifikowanych pracowników w kraju, ale także lepszymi warunkami finansowymi, na które mogą liczyć polscy fachowcy za granicą. Karina Chyła, konsultant biznesowy specjalizacji technicznej w Manpower, zaznacza, że zła sytuacja na rynku pracy dotyczy np. braku spawaczy w Polsce:
Według autorów raportu Manpower, w Polsce coraz bardziej brakuje nie tylko operatorów maszyn, ale także pracowników, którzy bez trudu podjęliby się pracy, związanej z przezbrajaniem urządzeń, odczytywaniem rysunku technicznego, a także usuwaniem usterek, wynikłych podczas pracy maszyn.
Oprócz posiadania wiedzy i doświadczenia, w Polsce brakuje także pracowników, którzy mają kompetencje miękkie i mogą łączyć wiedzę techniczną z pracą na stanowisku przemysłowym. Eksperci Manpower zwracają uwagę, że polski rynek pracy coraz bardziej potrzebuje osób, które myślą analitycznie, są w stanie szybko i skutecznie rozwiązywać problemy, a także niestraszna im praca zespołowa i kooperacja z wieloma działami firmy. Firmy coraz częściej zgłaszają także chęć zatrudnienia pracowników, którzy chcą uczyć się nowych technologii.
13.05.2026 15:56, Jakub Bilski
13.05.2026 15:00, Joanna Świba
13.05.2026 14:07, Mateusz Krakowski
13.05.2026 12:28, Edyta Wara-Wąsowska
13.05.2026 11:34, Piotr Janus
13.05.2026 10:42, Edyta Wara-Wąsowska
13.05.2026 9:55, Piotr Janus
13.05.2026 9:12, Marcin Szermański
13.05.2026 8:23, Edyta Wara-Wąsowska
13.05.2026 7:32, Mariusz Lewandowski
13.05.2026 7:10, Joanna Świba
12.05.2026 20:50, Jerzy Wilczek
12.05.2026 20:25, Mariusz Lewandowski
12.05.2026 16:06, Miłosz Magrzyk
12.05.2026 15:18, Mateusz Krakowski
12.05.2026 14:30, Miłosz Magrzyk
12.05.2026 13:42, Marcin Szermański
12.05.2026 13:02, Aleksandra Smusz
12.05.2026 12:09, Marcin Szermański
12.05.2026 11:39, Rafał Chabasiński
12.05.2026 10:48, Jakub Kralka
12.05.2026 10:47, Edyta Wara-Wąsowska
12.05.2026 10:03, Mateusz Krakowski
12.05.2026 9:18, Edyta Wara-Wąsowska
Biznes wymaga sprzętu, który nadąża za tempem pracy. Te funkcje powinien mieć dobry laptop dla firmy
12.05.2026 9:08, Mateusz Krakowski
12.05.2026 8:37, Piotr Janus
