ulga dla klasy średniej

Ulga dla klasy średniej to jedno z najbardziej skomplikowanych rozwiązań podatkowych ostatnich lat. Wprowadzona w ramach Polskiego Ładu, miała osłonić średnio zarabiających etatowców przed skutkami nieodliczalnej składki zdrowotnej – i po pół roku zniknęła. Pod tym tagiem wyjaśniamy, jak działała i co po niej zostało. Ulga obowiązywała od początku 2022 roku i dotyczyła pracowników na umowie o pracę (oraz części przedsiębiorców na skali) z rocznymi przychodami w określonym przedziale. Jej wysokość wyliczało się ze skomplikowanego wzoru, a wielu podatników nie wiedziało, czy na niej zyska, czy straci. Szczegółowo opisaliśmy ją w czasie, gdy zmieniały się przepisy Polskiego Ładu. Likwidacja i obniżka PIT Od lipca 2022 roku ulgę zlikwidowano, a w zamian obniżono stawkę na pierwszym progu skali podatkowej z 17 do 12 procent. Za pierwsze półrocze 2022 roku skarbówka przy rozliczeniu rocznym sama wybierała dla podatnika korzystniejszy wariant. Wraz z ulgą zniknęły też niektóre inne mechanizmy, a zmiany objęły m.in. przedsiębiorców na podatku liniowym, którzy zyskali możliwość częściowego odliczenia składki zdrowotnej. Kim jest klasa średnia? Pojęcie klasy średniej wraca też poza podatkami. Piszemy o tym, ile trzeba zarabiać, by do niej należeć, jak zmienia się dostępność mieszkań i dlaczego nawet wysokie zarobki w dużym mieście nie gwarantują poczucia stabilności. Więcej w kategoriach Podatki i Finanse. Najczęstsze pytania Czy ulga dla klasy średniej nadal obowiązuje? Nie – została zlikwidowana od 1 lipca 2022 roku w związku z obniżką stawki PIT do 12%. Kogo dotyczyła ulga? Głównie pracowników etatowych (i niektórych przedsiębiorców na skali) z rocznymi przychodami mniej więcej od 68 do 134 tys. zł. Czy za 2022 rok trzeba było coś zrobić, by skorzystać z ulgi? Nie – w rozliczeniu za 2022 rok urząd skarbowy automatycznie wybierał korzystniejsze rozliczenie pierwszego półrocza.