Szykują się kolejne pozytywne zmiany dla pracowników. Tym razem chodzi o jawność wynagrodzeń oraz dyskryminację płacową w firmach.
W większości przedsiębiorstw utarło się, iż pracodawca zakazuje rozmów o wysokości wynagrodzeń. Forma tego zakazu jest różna, ale najczęściej widnieje jako zapis w umowie regulującej stosunek pracy. Okazuje...
Za pracę należy się zapłata. Co jednak z umowami cywilnoprawnymi? Umowa o dzieło również musi być odpłatna. Za to umowa zlecenia bez wynagrodzenia jak najbardziej jest czymś, co dopuszczają przepisy kodeksu...
Okazuje się, że bezpłatny dzień próbny jednak mieści się w ramach przepisów obowiązującego prawa pracy. Na nieszczęście dla stereotypowych wyzyskiwaczy, będą to przepisy karne. Przypominamy: za dzień próbny w...
RMF24 słusznie zwrócił uwagę na problem wywołany przez kolejne reformy systemu edukacji. Chodzi o 17-latków, którzy kończą szkoły branżowe, choć nauka jest obowiązkowa do 18 roku życia. MEN problemu nie widzi,...
Większość pracowników otrzyma wynagrodzenie za grudzień jeszcze pod koniec tego miesiąca. Część jednak - w styczniu. Pracodawcy, którzy decydują się na wypłatę pensji w kolejnym miesiącu, muszą pamiętać o...
Czy pracodawca może zmniejszyć wynagrodzenie? Niestety - zła informacja dla pracowników jest taka, że zgodnie z przepisami, ma do tego prawo. Dobra - pracownik teoretycznie nie musi się na to godzić. Problem...
Z analizy banku Pekao wynika, że realna wartość wynagrodzenia spadła w październiku o 5 proc. w ujęciu rok do roku. Eksperci banku są zdania, że w przyszłym roku trend ten tylko się pogłębi. Już w lutym nasze...
Organy Unii Europejskiej chcą wywrócić rynek pracy do góry nogami. Wszystko przez częściową jawność płac, którą może wprowadzić przygotowywana właśnie dyrektywa Komisji Europejskiej. Dalsze prace nad jej...
Ludwik Kotecki, członek Rady Polityki Pieniężnej, bez ogródek powiedział w wywiadzie dla Wyborczej, co się dzieje z gospodarką. Inflacja zjada wynagrodzenia Polaków. Nasze pieniądze są o 20 proc. mniej warte...
Niższy niż zwykle przelew od pracodawcy to sytuacja, której nikt nie lubi. Zwłaszcza w obecnych realiach gospodarczych, kiedy często „oglądamy” każdą złotówkę. Pytanie jednak czy pracodawca może obniżyć...
W środę furorę w polskim Internecie furorę zrobiło to, w jaki sposób Dawid Piątkowski szuka asystentki zarządu. W zamian za wykonywanie obowiązków, które można by rozdzielić na dwa pełne etaty, oraz pełną...
ZUS musi ograniczyć koszty świadczeń wypłacanych najlepiej zarabiającym emerytom i rencistom, którzy wciąż pracują. Rozwiązanie jest proste: zmniejszyć limity dorabiania. Wystarczą miesięczne dodatkowe dochody...
Kwota wynagrodzenia, jaką należy podać na umowie o pracę, jest często najistotniejsza dla obu stron. Często firmy decydują się podawać kwotę netto, by pracownik miał pewność, na co się godzi i ile będzie...
Miesiące wakacyjne to czas, kiedy większość pracowników korzysta z urlopów. Czy to za dzień, czy dwa tygodnie wolnego, pracownikowi za ten czas należy się wynagrodzenie. Wiele osób może być zdziwionych, że...
Główny ekonomista Federacji Pracodawców Polskich wyliczył, jak zmienią się wypłaty zleceniobiorców po tym, gdy umowy zostaną ozusowane. Ekspert zaznacza, że choć wynagrodzenia będą niższe, zmiana przełoży się...
Przedsiębiorcy jeszcze nie otrząsnęli się po zmianach wprowadzonych w ramach Polskiego Ładu i wyższej składce zdrowotnej, a już wkrótce będą musieli przygotować się na kolejne podwyżki. Wszystko wskazuje na...
Projekt rozporządzenia, które stanowi akt wykonawczy do uchwalonej ostatnio nowelizacji Karty Nauczyciela, został skierowany do konsultacji. Od 1 maja podwyżki dla nauczycieli. Średnie wynagrodzenie w tej...
Forma i termin wypłaty wynagrodzenia. Zakładam, że znaczna większość z nas swoją pracę wykonuje z najbardziej prozaicznych przyczyn. Pracujemy, za pracę otrzymujemy stosowne wynagrodzenie, a za pomocą którego...
Ryczałt za godziny nadliczbowe. Dzień pracy zatrudnionego na podstawie umowy o pracę powinien trwać 8 godzin. W jakich sytuacjach pracodawca będzie miał prawo zastąpić pracę w godzinach nadliczbowych ryczałtem?
