Zakaz korzystania z telefonu w pracy: możliwe ograniczenie korzystania

REKLAMA

Home -
Praca -
Pracodawca może zakazać pracownikowi korzystania z prywatnego telefonu podczas pracy - ale na pewnych zasadach i nie całkowicie

Pracodawca może zakazać pracownikowi korzystania z prywatnego telefonu podczas pracy - ale na pewnych zasadach i nie całkowicie

Niektórzy pracownicy mają skłonność do częstego używania w pracy swoich telefonów - rozmawiają z rodziną lub znajomymi, wysyłają SMS-y, a przede wszystkim - na potęgę korzystają z internetu (niekoniecznie w celach związanych z obowiązkami zawodowymi). Czy w takiej sytuacji jest możliwe, by pracodawca wprowadził zakaz korzystania z telefonu prywatnego w pracy?

Edyta Wara-Wąsowska23.02.2021 12:45

Praca

23.02.2021 12:45

Edyta Wara-Wąsowska

redaktor

Nagłówki

Zakaz korzystania z prywatnego telefonu w pracy. Czy to w ogóle możliwe?

Zdarza się, że niektórzy pracownicy nadużywają prawa do korzystania z prywatnego telefonu podczas godzin pracy. To w oczywisty sposób wpływa na zmniejszenie ich efektywności, a niekiedy także na niedopełnianie wyznaczonych obowiązków. Czy w takich sytuacjach pracodawca może wprowadzić zakaz korzystania z telefonu w pracy? Nie do końca - zgodnie z Konstytucją RP każdy ma prawo do wolności i ochrony tajemnicy komunikowania się.

Jasne jest zatem, że wprowadzenie bezwzględnego zakazu nie jest możliwe. Pracodawca może jednak ograniczyć nadmierne korzystanie z telefonów prywatnych, chociażby poprzez wprowadzenie odpowiednich zapisów w regulaminie pracy. Pracownik ma obowiązek stosować się do zapisów regulaminu, podobnie jak wywiązywać się ze swoich obowiązków pracowniczych - co wprost określa Kodeks pracy.

REKLAMA

Jakie możliwości ma zatem pracodawca? Przede wszystkim może ograniczyć prawo do korzystania z telefonu prywatnego wyłącznie do odbierania połączeń i odpisywania na wiadomości w przypadku wyjątkowych, pilnych sytuacji. Oczywiście rodzi to pewien problem, ponieważ pracodawca nie ma możliwości sprawdzić, czy odebrany przez pracownika telefon faktycznie był pilny. Można jednak założyć, że przy takim zapisie w regulaminie pracy odpada możliwość prowadzenia długich rozmów na komunikatorach ze znajomymi czy przeglądania internetu, a to najczęściej właśnie na tym koncentrują się pracownicy używający prywatnego telefonu w pracy.

Sprawdź polecane oferty

Odbierz smartfon Motorola Moto G35!

Citi Handlowy

IDŹ DO STRONY

Nawet 1000 zł do sieci sklepów Żabka!

Citi Handlowy

IDŹ DO STRONY

RRSO 21,36%

Warto jednocześnie pamiętać, że jest jeden wyjątek, który umożliwia pracodawcy wprowadzenie bezwzględnego korzystania z telefonu w trakcie pracy. Jest to możliwe wtedy, gdy w danym zakładzie wymagają tego względy bezpieczeństwa (np. telefony niekorzystnie wpływałyby na pracę maszyn i urządzeń).

REKLAMA

Zakaz korzystania z telefonu w pracy a przerwa

Co jednak, jeśli chodzi o korzystanie z telefonu podczas przerwy w pracy? Czy w tym przypadku pracodawca również ma prawo wprowadzić odpowiednie ograniczenie? Okazuje się, że nie - bo pracownik ma prawo dowolnie dysponować swoją przerwą (chyba, że chce opuścić podczas przerwy budynek firmy - wtedy wszystko zależy od regulaminu pracy w danym zakładzie). To oznacza, że może również bez przeszkód korzystać z prywatnego telefonu - i pracodawca nie może go pod tym względem ograniczać. Co istotne, częściowy zakaz korzystania z telefonu w pracy nie może również obejmować 5-minutowych przerw, które przysługują po każdej godzinie pracy przy monitorze komputera.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

przerwy w pracy

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Wielki skandal: kibice z Izraela zwyzywali Polaków od nazistów, kopulowali z polską flagą. Prezydent Nawrocki jest wściekły

15.08.2025 0:55, Mariusz Lewandowski

Bank Pekao zapowiada podwyżki. Ale ma też w zanadrzu coś fajnego na osłodę

14.08.2025 20:10, Katarzyna Zuba

Nie przejmuj się, gdy pisze do ciebie Urząd Skarbowy. To oszuści

14.08.2025 16:20, Mariusz Lewandowski

Najemcy przerzucają winę za swoje incydenty na właściciela mieszkania

14.08.2025 16:14, Mariusz Lewandowski

Analitycy znanego banku nie mają wątpliwości. Na znaczący wzrost kursu dolara jeszcze poczekamy

14.08.2025 13:07, Edyta Wara-Wąsowska

Będą zmiany w ważnym świadczeniu. Rząd chce, by korzystało z niego więcej ojców

14.08.2025 12:46, Katarzyna Zuba

PKP Intercity ma jedną interesującą usługę. I nie chodzi o podróż pociągiem

14.08.2025 12:01, Aleksandra Smusz

Rząd wprowadzi najem senioralny. Starsze osoby zyskają nową możliwość

14.08.2025 11:16, Edyta Wara-Wąsowska

Facebook zablokował konto i to nie żart. Stres wielu Polaków to kompromitacja Facebooka

14.08.2025 11:08, Mariusz Lewandowski

To, że mamy jakikolwiek wzrost gospodarczy w Polsce, to cud. Szczególnie przy tak pogmatwanych przepisach

14.08.2025 10:39, Mateusz Krakowski

Jeśli szukasz pracy, jeźdź do Warszawy. Ale na pewno trzymaj się z dala od Bydgoszczy

14.08.2025 9:56, Mateusz Krakowski

Będzie można mieć kilka kont OKI. Ale jest jeden haczyk

14.08.2025 9:12, Edyta Wara-Wąsowska

Jeśli płacisz za pobyt rodzica w DPS to sprawdź, czy faktycznie musisz ponosić te koszty

14.08.2025 8:32, Joanna Świba

Nie musisz czekać 5 lat ze sprzedażą odziedziczonej nieruchomości

14.08.2025 7:46, Joanna Świba

Zmiany w fundacji rodzinnej nie spodobają się przedsiębiorcom

14.08.2025 6:54, Rafał Chabasiński

Co czwarty Polak wciąż żyje bez oszczędności. Bank Millennium pokazuje, kto i dlaczego

14.08.2025 6:51, Mariusz Lewandowski

Cyberprzestępcy wzięli na cel polskie szpitale. Chodzi o astronomiczne pieniądze za wasze dane

14.08.2025 6:34, Mariusz Lewandowski

Nowa ustawa o rynku kryptoaktywów prosi się o zawetowanie już przez samą swoją długość

13.08.2025 20:32, Rafał Chabasiński

Możesz zapłacić 10 tys. zł kary. Wszystko zależy od białego dymu

13.08.2025 16:50, Miłosz Magrzyk

Za przewożenie autobusem pluszowego jamnika dostaniemy karę. Takie prawo

13.08.2025 14:35, Miłosz Magrzyk

Nie daj sobie wmówić, że musisz płacić wyższy podatek za mieszkanie

13.08.2025 13:51, Joanna Świba

Handel podrabianymi, często niebezpiecznymi częściami zamiennymi kwitnie. Kierowcy powinni uważać

13.08.2025 12:48, Miłosz Magrzyk

UE zamierza ograniczyć handel używanymi samochodami

13.08.2025 12:15, Miłosz Magrzyk

Wbrew pozorom pochówek poza cmentarzem jest w Polsce możliwy. Przynajmniej czasami

13.08.2025 11:53, Joanna Świba

Redukcja etatów, rosnące zadłużenie i niższe zarobki. Zmiany w branży IT wciąż mogą zaskakiwać

13.08.2025 11:08, Edyta Wara-Wąsowska

InPost zamontuje na Paczkomatach defibrylatory AED. Będą dostępne 24/7

13.08.2025 9:24, Edyta Wara-Wąsowska

Z takimi kosztami musisz się liczyć, jeśli chcesz kupić dom od dewelopera. Są nowe dane

13.08.2025 8:35, Edyta Wara-Wąsowska

Ważny wyrok TSUE ws. nieautoryzowanych transakcji. Klienci muszą zachować większą czujność

13.08.2025 7:39, Marek Śmigielski

Last Minute są cieniem swojej dawnej potęgi. To dalej ciekawa opcja podróżowania, ale to już nie to

13.08.2025 7:05, Jakub Bilski

Ludzie Putina przejmują komputery Polaków. Robią to z powodu WinRARa

13.08.2025 6:20, Mariusz Lewandowski