Home -
Praca -
Pracodawcy mieliby zwalniać pracowników do domu, jeśli temperatura przekroczyłaby ustawowe maksimum. Rząd rozważa zmiany

Pracodawcy mieliby zwalniać pracowników do domu, jeśli temperatura przekroczyłaby ustawowe maksimum. Rząd rozważa zmiany

Niedawno odbyło się spotkanie z udziałem dyrektora generalnego Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z udziałem Głównego Inspektora Pracy oraz dyrektora Centralnego Instytutu Ochrony Pracy. Spotkanie było poświęcone kwestii warunków pracy podczas upałów; można było zatem podejrzewać, że MRPiPS rozważa wzmocnienie ochrony pracowników. Teraz okazuje się, że rozważane jest dość rewolucyjne rozwiązanie - czyli zwolnienie z pracy z powodu upałów, a konkretniej - po przekroczeniu wyznaczonej temperatury.

Edyta Wara-Wąsowska30.07.2024 10:34

Praca

30.07.2024 10:34

Edyta Wara-Wąsowska

redaktor

Nagłówki

Zwolnienie od pracy z powodu upałów. Rozważane jest nowe rozwiązanie

Obecna ochrona zatrudnionych, jeśli chodzi o oddziaływanie warunków atmosferycznych, nie jest zbyt szeroka; w niektórych sytuacjach pracodawca musi zapewnić darmowe napoje czy klimatyzowane pomieszczenia do wypoczynku. W praktyce jednak, ze względu na konstrukcję przepisów, wielu pracowników nie może liczyć nawet na to. Jest jednak szansa, że to się zmieni - i rządzący wzmocnią ochronę pracowników zwłaszcza przed upałami. Nie powinno to zresztą dziwić biorąc pod uwagę fakt, że coraz częściej temperatury latem w Polsce przekraczają 30 stopni.

Co jednak może się realnie zmienić? Na niedawnym spotkaniu w MRPiPS poruszane były kwestie związane z m.in. z ustaleniem temperatury maksymalnej; teraz już wiadomo dlaczego - okazuje się bowiem, że ministerstwo ma rozważać wprowadzenie nowego rozwiązania. Jak podaje "DGP", miałoby nim być zwolnienie od pracy z powodu upałów, a konkretniej - z powodu przekroczenia określonej temperatury powietrza.

Resort, w odpowiedzi na pytania dziennika, przekazał że

Warto jednak zauważyć, że zwolnienie od pracy z powodu upałów - po przekroczeniu ustalonej temperatury - jest określane przez resort jako rozwiązanie "idące najdalej". To oznacza najprawdopodobniej, że jego ewentualne wprowadzenie budzi najwięcej wątpliwości. I nie ma się co dziwić; trudno raczej oczekiwać, by. np. pracodawcy podeszli do tego rozwiązania entuzjastycznie.

Nowe rozwiązanie to koszty dla firm

Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan zwrócił już uwagę, że koszty takich zwolnień z pracy mogłyby być ogromne, m.in. ze względu na specyfikę procesów produkcyjnych. Nie wiadomo też, czy pracownicy mieliby w jakiś sposób opracowywać zwolnienia, czy też byłoby to traktowane jako dodatkowe wolne, bez konsekwencji dla pracowników. Na ten moment najbardziej prawdopodobne wydaje się zatem zwolnienie od pracy z powodu upałów, jeśli temperatura w danym pomieszczeniu (lub na zewnątrz, jeśli pracownik pracuje poza budynkiem) przekracza np. 35 stopni, co obecnie nadal zdarza się dość rzadko.

Obserwuj nas w Google Discover

Podobają Ci się nasze treści?

Google Discover

Obserwuj

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

BHP,kodeks pracy,Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej,upały

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Amerykanin uczący angielskiego do studentki: „Nie stać cię na moje lekcje”

14.02.2026 14:33, Aleksandra Smusz

A ja trochę wierzę 30-latkom, że się czują dyskryminowani w pracy. Ich problemem są 50-letni karierowicze

14.02.2026 13:17, Jakub Kralka

Strefa Czystego Transportu do poprawki. Prezydent Krakowa ugiął się pod presją 40 tysięcy podpisów

14.02.2026 12:55, Igor Czabaj

Sprzedała dom przed DPS-em. Teraz płaci dwa razy więcej niż sąsiadka z pokoju obok

14.02.2026 11:09, Joanna Świba

Jest sposób na to, aby legalnie uniknąć KSeF

14.02.2026 10:27, Joanna Świba

Podniesienie I progu podatkowego do 170 tys. zł rocznie? Posłowie otrzymali jasny komunikat

14.02.2026 9:09, Aleksandra Smusz

Szykują się masowe podwyżki na Allegro. Czas na tańsze zakupy mamy do 1 marca

14.02.2026 8:25, Aleksandra Smusz

Ile dni urlopu przysługuje przy zmianie pracy w trakcie roku? Przelicz to, zanim podpiszesz nową umowę

14.02.2026 7:17, Jerzy Wilczek

Poczta Polska to doskonały przykład samounicestwiającego się przedsiębiorstwa.

14.02.2026 6:29, Joanna Świba

Prezent na Walentynki dla dwojga. Te zestawy uszczęśliwią obie osoby

13.02.2026 20:02, Edyta Wara-Wąsowska

Sam Berlin ma więcej przestępstw niż cała Polska. Za przestępstwa odpowiadają głównie imigranci

13.02.2026 18:54, Mariusz Lewandowski

Zdaniem szefa Instagrama 16 godzin scrollowania rolek to problemik, a nie jakieś tam uzależnienie

13.02.2026 18:40, Mariusz Lewandowski

Być może właśnie pęka bańka AI. A być może panika jest pomyłką

13.02.2026 18:25, Filip Dąbrowski

Inflacja w styczniu spadła do 2,2 proc. Czy RPP obniży stopy procentowe w marcu?

13.02.2026 17:17, Filip Dąbrowski

Narzekanie na małe firmy w Polsce jest niemądre. Wystarczy spojrzeć na dane

13.02.2026 16:39, Mateusz Krakowski

Czy na złomie można jeszcze zarobić? Tyle można dostać w 2026 roku

13.02.2026 15:56, Aleksandra Smusz

Jak tak dalej pójdzie, to na rynku piwa zostaną tylko wielkie koncerny. Ciężkie czasy dla małych browarów

13.02.2026 15:04, Marcin Szermański

Możemy łatwo rozwiązać problem ze śmieciami. Wystarczy odebrać ten obowiązek gminom

13.02.2026 14:21, Joanna Świba

„Wynajmę mieszkanie parze po ślubie kościelnym”. Czy taki warunek to już łamanie prawa?

13.02.2026 13:34, Aleksandra Smusz

Nie odmówisz już inspekcji mieszkania. Za zamknięcie drzwi może grozić nawet 5000 zł kary

13.02.2026 12:53, Marcin Szermański

Nowe zasady liczenia płacy minimalnej. Rząd zajmie się projektem, pracodawcy niezadowoleni

13.02.2026 12:09, Edyta Wara-Wąsowska

Najdziwniejsze pytania klientów na Allegro. Sprzedawca opowiada osobliwe historie

13.02.2026 11:27, Aleksandra Smusz

Najem tanieje już piąty miesiąc z rzędu. Zmiany można zaobserwować nawet w Warszawie

13.02.2026 10:43, Edyta Wara-Wąsowska

Myślisz o ucieczce przed KSeF do Czech? Musisz pamiętać o ważnym szczególe

13.02.2026 9:46, Rafał Chabasiński

Bitcoin może spaść do poziomu 50 tys. dolarów. Ekonomiści drastycznie tną prognozy

13.02.2026 9:01, Edyta Wara-Wąsowska

Dodatek do prądu 2026. Na takie pieniądze możesz liczyć

13.02.2026 8:17, Aleksandra Smusz

Trzydziestolatkowie narzekają, że są dyskryminowani w pracy. Ze względu na wiek

13.02.2026 7:44, Mariusz Lewandowski

Pieniądze zaczynają uciekać z Big Techów. Ale jest pewien haczyk

13.02.2026 7:23, Filip Dąbrowski

Czy pracownik na zwolnieniu lekarskim może wyjechać na urlop za granicę? Prawo mówi jedno, ZUS drugie, a sądy swoje

13.02.2026 7:13, Jerzy Wilczek

Brat mieszka w spadkowym mieszkaniu i nie chce się ruszać. Co mogą zrobić pozostali spadkobiercy

13.02.2026 6:56, Jerzy Wilczek