„W związku z pojawiającymi się pytaniami, dotyczącymi pracy zdalnej w okresie kwarantanny, przedstawiamy stanowisko ZUS w tej sprawie” – od tych słów zaczyna się tekst zamieszczony na stronie Ministerstwa...
Dlaczego pracownicy inspekcji sanitarnej nie są docenieni przez władzę? Takie pytanie zadano podczas sejmowej debaty rządowi. Wiceminister zdrowia Sławomir Gadomski wyjaśnił jednak, że to nieprawda. Formą...
30133 zł. Tyle co miesiąc pobiera najwięcej otrzymujący emeryt. Najwięcej pobierająca od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych kobieta otrzymuje 23837 zł miesięcznie.
Nawet jeśli pracownik świetnie wypadł na rozmowie rekrutacyjnej i ma imponujące CV nie każdy pracodawca chce od razu podpisywać umowę na czas nieokreślony. Zdolność dobrego zaprezentowania się to jedno, ale...
W dobie koronawirusa wiele firm boryka się z problemem jak utrzymać pracowników, bowiem sytuacja wymusza reorganizację, tak by przedsiębiorstwo mogło utrzymać się w trudnym czasie na powierzchni. Niekiedy...
Do 27 października 2020 r. pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników muszą podpisać umowy o zarządzanie PPK. Nie dotyczy to przedsiębiorców zatrudniających powyżej 250 osób, gdyż oni pracownicze...
W ostatnich dniach jeszcze częściej niż zwykle dyskutuje się o podstawie prawnej do nałożenia ogólnokrajowego obowiązku zakrywania nosa i ust w przestrzeni publicznej. Tymczasem - abstrahując już od...
Kancelaria szuka aplikanta, zatrudnia go, ale niestety aplikant z definicji jest osobą, która niewiele potrafi, więc za ofertą pracy nie idzie oferta godnych zarobków. W ten uszyty przez starszych prawników...
Umowa na czas określony nie jest rzadkością na początku drogi zawodowej. Bardzo często zbiega się z innymi ważnymi zmianami w życiu. Ciąża dla kobiety-pracownika to podwójnie stresujący moment, zwłaszcza...
Dzieci-influencerzy mogą pracować legalnie i bezpiecznie. Nowe przepisy w prawie francuskim tworzą swoistą piaskownicę, w której można się uczyć zawodu - bo dzisiaj niewątpliwie jest to praca zarobkowa, czasem...
Umowa o pracę nie musi zostać zawarta dopiero w dniu podjęcia pracy. Często zdarza się więc, że pracownik podpisuje ją jeszcze na kilka tygodni, a nawet miesięcy przed rozpoczęciem pełnienia swoich...
Były pracownik migrujący i jego dzieci korzystający z prawa pobytu w związku z uczęszczaniem tych dzieci do szkoły nie mogą zostać automatycznie pozbawieni prawa do świadczeń z tytułu podstawowej ochrony...
Gdy w danej sytuacji zachodzą znamiona stosunku pracy, nie można w miejsce umowy o pracę zawierać umowy zlecenia. Tyle w teorii, bo w praktyce wiele firm ignoruje obowiązujące przepisy. Taki układ opłaca się...
Nie każda firma z nowym pracownikiem podpisuje umowę o pracę na okres próbny. Zamiast tego wielu potencjalnych pracodawców woli na kilka tygodni czy miesięcy zawrzeć umowę zlecenia. Dopiero po upływie...
Okres epidemii koronawirusa to czas pracy zdalnej dla wielu pracowników. Ale jednocześnie to zwiększone zużycie wody, prądu, telefonów, własnych komputerów, drukarek, skanerów. Wielu pracodawców wypłaca z tego...
Spędzanie kilkunastu godzin w pracy czy nawet nocowanie w biurze – takie historie całkiem często darzają się w branży IT. Kiedy gonią terminy, firmy nie widzą innego wyjścia niż zmusić pracowników do wejścia...
Nie wszyscy zdają sobie sprawę z tego, że z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych też można iść do sądu. Jak wygląda takie postępowanie sądowe przeciwko ZUS i o czym trzeba pamiętać?
Chorobowe na zleceniu jest jak najbardziej możliwe. Co z zasiłkiem chorobowym w czasie przebywania na kwarantannie? Czy za czas kwarantanny osoby pracujące na umowie zlecenia otrzymają zasiłek chorobowy?
Przepisy, na mocy których rodzice mieli prawo ubiegać się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy w wyjątkowych sytuacjach, przestały obowiązywać 20 września. Nadal wprawdzie można ubiegać się o świadczenie, jednak już...
Pracodawca - co do zasady - może zmienić obowiązki zatrudnionego pracownika, ale za jego zgodą (na mocy porozumienia lub wypowiedzenia zmieniającego, jeśli pracownik je przyjmie). Jest jednak także trzecia...
