Bardzo często po wypowiedzeniu umowy o pracę przez którąś ze stron, pracownik od razu zaczyna szukać nowego zatrudnienia. Czasem znajduje nawet możliwość zaczęcia „od zaraz”. I tu pojawiają się wątpliwości,...
Święto przypadające w sobotę oznacza, że każdemu pracownikowi należy się dodatkowy dzień wolny. Taka sytuacja będzie miała miejsce także w grudniu tego roku. Czy wolne za 26 grudnia trzeba odebrać do końca...
W wielu krajach oprócz podstawowego wymiaru urlopu macierzyńskiego przepisy przewidują także urlop dodatkowy, który można wykorzystać po upływie podstawowego okresu. Zwykle przysługuje on obojgu rodzicom –...
Od 1 grudnia zmieniły się limity wynagrodzeń dla emerytów, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego. Dotyczą one również rencistów. Obowiązywać one będą do końca lutego 2021 r. Limit bowiem jest...
W marcu biurowce zaczęły pustoszeć, a praca w home office stała się standardem. I wygląda na to, że Polakom to rozwiązanie tak bardzo się spodobało, że nie narzekają nawet na ciasne mieszkania. A pod tym...
Z uwagi na pandemię w tym roku liczba miejsc pracy dla Mikołajów może spaść niemal do zera, a w innych świątecznych zawodach nawet o połowę – szacują eksperci Personnel Service. Zarazem jednak pojawiają...
Od 1 stycznia 2021 r. konieczne będzie zgłaszanie do ZUS wszystkich umów o dzieło. Jednocześnie z ekipy rządzącej coraz częściej dochodzą głosy, że konieczna jest reforma systemu opłacania składek ZUS i pełne...
To pracodawca ostatecznie zdecyduje, czy pracownicy będą musieli nosić maseczkę w biurze - taką zmianę mają chcieć wprowadzić rządzący. Prawdopodobnie to reakcja na krytykę, jaka spadła na rząd po...
Wielu pracowników wykonuje obecnie swoje obowiązki zawodowe z domu. Część z nich może się jednak zastanawiać, czy pracodawca może w jakiś sposób skontrolować warunki ich pracy. A także - czy możliwa jest...
Przyjęło się sądzić, że urlop „na żądanie” to takie koło ratunkowe w nagłych sytuacjach. Zawsze, kiedy rano okaże się, że głowa jest jednak nadal ciężka, możemy zadzwonić do pracodawcy i poprosić o dzień...
Obecnie wielu pracowników wykonuje swoje obowiązki zdalnie. Taką możliwość wprowadza Ustawa o COVID-19. Zasady są jednak nieco inne niż w przypadku telepracy – głównie jeśli chodzi o kwestię korzystania z...
Ewentualna praca zdalna pracownika, który otrzymał pozytywny wynik testu na koronawirusa od początku budziła wiele pytań. Z jednej strony wskazywano, że w przypadku osób bezobjawowych sytuacja ta niewiele...
Stało się, zatrudniamy naszego pierwszego pracownika w firmie. Nie jest to nikt z rodziny, nie jest to osoba, której zlecamy tylko pewne czynności, ale pełnoprawny pracownik w świetle prawa pracy. O czym...
Brak elastyczności prawa pracy w rzeczywistości nie służy pracownikom. Wymiar urlopu wypoczynkowego wynikający z kodeksu pracy nie przystaje do współczesnych form zatrudnienia. Stał się w pewnym sensie fikcją.
Bynajmniej nie jest tak, że aktor pozostaje w gotowości do pracy również w tym czasie, w którym nie jest obsadzony w sztukach, stanowiących aktualny repertuar. Stwierdził tak Sąd Najwyższy. Praca aktora...
Może się tak stać w sytuacji, gdy kobieta postanowi w majestacie prawa wykorzystać wszystkie przywileje, jakie jej przysługują z tytułu ciąży, urodzenia i wychowania dziecka. Oczywiście liczy się wówczas z...
Kwestia wsparcia dla artystów z Funduszu Wsparcia Kultury wywołała ogromne kontrowersje. Z jednej strony dotacje miały otrzymać np. teatry i filharmonie (współpracujące z mnóstwem artystów), z drugiej -...
O odszkodowaniu najczęściej mówi się w kontekście rozwiązania umowy o pracę. Pracownik może je otrzymać chociażby, gdy wypowiedzenie zostało wręczone z nieuzasadnionych powodów albo gdy pracodawca nie dopełnił...
Wśród podstawowych praw pracownika znajduje się także prawo do wypoczynku. W związku z nim przysługuje mu urlop w wymiarze 20 lub 26 dni. Kodeks pracy przewiduje jednak także inne rodzaje urlopów...
Wielu pracodawców próbuje unikać wysyłania pracowników na kwarantannę czy izolację. W związku z tym nie brak przypadków, w których od pracowników oczekuje się, że mimo objawów będą chodzić do pracy. Jeśli...
