Ostatnie lata to czas obniżania wieku emerytalnego, ostatnie dni natomiast przyniosły nam dziwaczne zapowiedzi "emerytur stażowych". A co na to wszystko sami Polacy? Przejście na emeryturę coraz częściej...
Poza urlopem wypoczynkowym pracownik ma także możliwość otrzymania dodatkowego płatnego dnia wolnego od pracy. Będzie to możliwe w przypadku najważniejszych wydarzeń w jego życiu związanych z narodzinami,...
Pracodawca może wymagać od pracownika, aby poza normalnymi godzinami pracy pozostawał on w gotowości do jej wykonywania. Dyżur pełniony przez pracownika może być zarówno w zakładzie pracy, jak i w innym...
Jeśli młodzi ludzie mieliby w jakikolwiek sposób sugerować się badaniami, rankingami i opiniami pracodawców, to liczba kandydatów na studia powinna sukcesywnie maleć. Obecnie najważniejszy jest po prostu...
Informacja o stanie konta ubezpieczonego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych daje użytkownikowi wiele przydatnych funkcji. W naszym poradniku omówimy jak z niej w pełni korzystać.
Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby na ogół musi liczyć się z niższym wynagrodzeniem w miesiącu, w którym nie pojawiał się w pracy z powodu L4. Jak kształtuje się wysokość...
Co do zasady pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jedynie za czas pracy. W przepisach przewidziane są jednak także sytuacje, w których wynagrodzenie będzie wypłacane również gdy praca nie była świadczona....
Szykują się nowe dopłaty do pensji. Tym razem nie chodzi jednak o żaden program socjalny, a o zachęcenie pracowników służb mundurowych do dłuższej pracy. Niektórzy mogliby z tego tytułu otrzymywać dodatkowo...
RMF24.pl informuje, że kolejny w 2020 r. protest górników jest w zasadzie nieunikniony - co więcej, on ciągle trwa. Związkowcy reprezentujący pracowników Polskiej Grupy Górniczej w Katowicach domagają się...
Uzyskanie odszkodowania za wypadek przy pracy zależy od wielu czynników. Przede wszystkim zdarzenie musi być uznane za wypadek przy pracy zgodnie z Ustawą o ubezpieczeniu wypadkowym. Rekompensatę za takie...
Zakaz dyskryminacji w pracy obowiązuje zarówno na poziomie prawa krajowego, jak i unijnego. O ile w niektórych przypadkach łatwo przejawy dyskryminacji zauważyć i udowodnić, to czasem da się ją zakamuflować....
11 proc. PKB, czyli 148,8 mld zł - takie są przychody Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Tyle, że wydatki mają być wyższe i wynosić 177,4 mld zł. Emerytów z kolei przybywa, a utrzymanie wydatków na poziomie 11...
Rządzący zamierzają - przynajmniej częściowo - zrealizować obietnicę z poprzedniej kadencji i dokonać zmian w Kodeksie pracy. Nowelizowane będą jednak poszczególne działy. Nowe regulacje mają objąć m.in. czas...
Zdaniem Sądu Karnego i Administracyjnego w Madrycie przerwy na kawę czy na papierosa nie powinny być liczone do czasu pracy. Tym samym konieczne jest ich odpracowanie, jeśli pracodawca tak zadecyduje.
Odzież robocza dla pracownika ma za zadanie chronić go przed zniszczeniem czy zabrudzeniem jego własnego ubrania. Niekiedy służy także do podkreślenia odrębności zawodowej. Zapewnienie odzieży roboczej jest...
Zła sytuacja ekonomiczna czy zmiany w zasadach organizacji oraz funkcjonowania przedsiębiorstwa często wymaga od pracodawcy redukcji w zatrudnieniu. Jeśli przyczyny rozwiązania stosunku pracy leżą po stronie...
Duńczycy są "frajerami", bo dają Polakom zasiłki i nie sprawdzają, co się dalej dzieje z pieniędzmi? To bardzo przykre zjawisko, ale dokładnie obrazuje, jak daleko nam do wartości europejskich. Najlepiej...
Dodatkowy dzień wolny od pracy zawsze jest mile widziany - zwłaszcza, jeśli nie jest to dzień z puli dni urlopowych. Najczęściej dodatkowe wolne otrzymujemy z racji świąt państwowych. Jest jednak jeden sposób,...
Urlop wypoczynkowy w ciągu roku wynosi zwykle 20 albo 26 dni. Coraz częściej jednak w Polsce wzorem innych państw udzielany jest urlop sabbatical. Pozwala on na regenerację w razie wypalenia zawodowego i może...
Emerytury kobiet w Unii Europejskiej są średnio o 30% niższe niż emerytury mężczyzn. Na tym tle Polska jest lepsza niż Luksemburg i inne bogate kraje.
