- Home -
- Praca -
- Krótszy, 10-miesięczny płatny urlop dla matek zamiast 12 miesięcy. Taki może być efekt wdrożenia unijnej dyrektywy
Krótszy, 10-miesięczny płatny urlop dla matek zamiast 12 miesięcy. Taki może być efekt wdrożenia unijnej dyrektywy
Krótszy, 10-miesięczny urlop dla matek w Polsce może być efektem unijnej dyrektywy work-life balance. Wszystko zależy od tego, na jaki wariant ostatecznie zdecyduje się rząd.
Krótszy, 10-miesięczny urlop dla matek i 2-miesięczny urlop dla ojców
W 2022 r. czekają nas zmiany w urlopie rodzicielskim - wszystko za sprawą unijnej dyrektywy work-life balance, którą muszą wdrożyć państwa członkowskie. Celem dyrektywy jest zapewnienie równowagi między życiem prywatnym i zawodowym obojga rodziców, a także - wyrównanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Zgodnie z dyrektywą, w każdym państwie UE każde z rodziców będzie miało mieć zapewniony co najmniej 2-miesięczny urlop rodzicielski. To z kolei oznacza, że w polskim prawie pojawią się przepisy o 2-miesięcznych urlopach rodzicielskich dla ojców.
Urlop dla ojców może jednak negatywnie odbić się na urlopach dla matek. Obecnie Polkom przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni (chyba, że w trakcie porodu urodzą więcej niż jedno dziecko). Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego kobieta może jednak wnioskować o urlop rodzicielski. Musi go wykorzystać do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko skończy 6 lat.
Jeśli jednak pracownica od razu po porodzie wie, że bezpośrednio po urlopie macierzyńskim chce wykorzystać urlop rodzicielski, powinna o niego zawnioskować w ciągu 21 dni po porodzie. W takiej sytuacji będzie mogła rozpocząć urlop rodzicielski od razu po urlopie macierzyńskim. Urlop rodzicielski przysługuje w wymiarze do 32 tygodni. Łącznie z macierzyńskim kobieta może pójść zatem maksymalnie na 52 tygodnie płatnego urlopu - czyli rok.
Może się jednak okazać, że po wdrożeniu unijnej dyrektywy ta sytuacja się zmieni. Początkowo rząd chciał po prostu dodać 2-miesięczny, płatny urlop dla ojca dziecka - bez zmian w urlopie dla matek. Obecnie jednak pojawiają się pomysły, by 2-miesięczny urlop dla ojców wydzielić z urlopu dla matek. Efektem byłby krótszy, 10-miesięczny urlop dla matek.
Urlop dla ojców obecnie
W tym momencie ojcom przysługuje 2-tygodniowy, płatny urlop, który może wykorzystać do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia. Mężczyzna może wykorzystać urlop ojcowski jednorazowo lub maksymalnie w dwóch częściach - każda po tydzień.
Ojcowie dzieci mogą też wykorzystać część urlopu macierzyńskiego przysługującego matce - o ile ta zrezygnuje z części swojego urlopu. Kobieta może zrezygnować z pozostałej części urlopu po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. Ojcu dziecka przysługuje też prawo do urlopu rodzicielskiego - ale w części, w której prawa do tego urlopu zrzeknie się matka. Rodzice mają możliwość korzystania z urlopu rodzicielskiego maksymalnie w czterech częściach.
11.03.2026 16:13, Marcin Szermański
11.03.2026 14:22, Marcin Szermański
11.03.2026 13:33, Piotr Janus
11.03.2026 13:09, Miłosz Magrzyk
11.03.2026 12:04, Mateusz Krakowski
11.03.2026 11:13, Joanna Świba
11.03.2026 10:22, Joanna Świba
11.03.2026 9:10, Marcin Szermański
11.03.2026 8:34, Marcin Szermański
11.03.2026 8:11, Aleksandra Smusz
11.03.2026 7:03, Filip Dąbrowski
11.03.2026 6:39, Mariusz Lewandowski
10.03.2026 22:18, Filip Dąbrowski
10.03.2026 21:10, Mateusz Krakowski
10.03.2026 18:35, Mariusz Lewandowski
10.03.2026 15:53, Rafał Chabasiński
10.03.2026 15:41, Rafał Chabasiński
10.03.2026 13:59, Miłosz Magrzyk
10.03.2026 12:50, Marcin Szermański
10.03.2026 12:46, Aleksandra Smusz
10.03.2026 11:15, Piotr Janus
10.03.2026 9:08, Jakub Bilski
10.03.2026 8:34, Piotr Janus
10.03.2026 7:46, Aleksandra Smusz
10.03.2026 7:20, Mateusz Krakowski
10.03.2026 6:15, Aleksandra Smusz
09.03.2026 17:33, Joanna Świba
09.03.2026 16:14, Jerzy Wilczek
09.03.2026 13:33, Aleksandra Smusz
