Home -
Praca -
Nawet 3500 zł dofinansowania do zimowego urlopu. Kto może skorzystać?

Nawet 3500 zł dofinansowania do zimowego urlopu. Kto może skorzystać?

Seniorzy mają realną możliwość znacznego obniżenia kosztów wypoczynku dzięki dwóm formom dofinansowania. Dostęp do pierwszej z nich zależy od stanu zdrowia i orzeczenia o niepełnosprawności, natomiast druga opcja jest powiązana z byłym pracodawcą emeryta. Dzięki tym przepisom do zyskania są kwoty sięgające nawet kilku tysięcy złotych, co pozwala na sfinansowanie rehabilitacji lub zimowego wyjazdu wypoczynkowego.

Marek Śmigielski08.12.2025 19:36

Praca

08.12.2025 19:36

Marek Śmigielski

redaktor

Tysiące złotych z PFRON. Uwarunkowania zdrowotne i finansowe

Pierwszym źródłem wsparcia finansowego jest Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), który oferuje dofinansowanie do turnusów rehabilitacyjnych. Jest to świadczenie dedykowane wyłącznie osobom, które legitymują się orzeczeniem o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności.

Wysokość wsparcia, choć zależy od stopnia niepełnosprawności, jest ściśle powiązana z kryterium dochodowym. Przeciętny miesięczny dochód w rodzinie wnioskodawcy za kwartał poprzedzający złożenie wniosku nie może przekroczyć 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia na osobę w gospodarstwie domowym lub 65 proc. w przypadku osoby samotnej.

Dofinansowanie, ustalane jako procent przeciętnego wynagrodzenia, kształtuje się w 2025 r. następująco: osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności otrzymują 30 proc., co przekłada się na 2631,51 zł. Osoby z umiarkowanym stopniem – 27 proc., czyli 2368,36 zł. Osoby z lekkim stopniem – 25 proc., czyli 2192,93 zł. Opiekun może liczyć na 20 proc., czyli 1754,34 zł. W szczególnie trudnej sytuacji życiowej, kwota ta może wzrosnąć do 40 proc. przeciętnego wynagrodzenia, co daje 3 508,68 zł.

Złożenie wniosku o dofinansowanie może wymagać przedstawienia aktualnego orzeczenia i dokumentacji medycznej.

Wczasy pod gruszą. Kryterium socjalne dla emerytów

Druga forma wsparcia jest wypłacana w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). To świadczenie urlopowe, o czym nie wszyscy wiedzą, może przysługiwać również emerytowanym pracownikom i rencistom, o ile dany zakład pracy uwzględnia ich w swoim wewnętrznym regulaminie.

O przyznaniu środków z ZFŚS decyduje wyłącznie kryterium socjalne, czyli sytuacja życiowa, rodzinna i materialna danej osoby. Ustawa wprowadzająca ZFŚS nie narzuca sztywnej wysokości świadczenia. To pracodawca musi ustalić je w wewnętrznym regulaminie, z zastrzeżeniem, że wypłata musi być uzależniona od indywidualnej sytuacji materialnej emeryta. Choć wypłaty te często mieszczą się w przedziale od kilkuset do kilku tysięcy złotych, sam fakt możliwości skorzystania ze świadczeń socjalnych po przejściu na emeryturę jest istotnym dodatkiem do domowego budżetu i łagodzi skutki inflacji.

Wartość ZFŚS dla emerytów jest o tyle cenna, że daje większą swobodę w wykorzystaniu środków. Można je przeznaczyć na zimowy wyjazd, unikając tłoku w miejscowościach turystycznych i korzystając z niższych cen poza sezonem. Korzystanie z tych świadczeń wymaga jednak aktywnego złożenia wniosku u byłego pracodawcy i spełnienia progów dochodowych określonych w regulaminie ZFŚS.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

dofinansowanie,niepełnosprawni,wczasy pod gruszą