REKLAMA
  1. Home -
  2. Praca -
  3. Zmiana warunków pracy i płacy w niektórych przypadkach uprawnia pracownika do otrzymania odprawy
Zmiana warunków pracy i płacy w niektórych przypadkach uprawnia pracownika do otrzymania odprawy

Zmiany techniczne lub organizacyjne w przedsiębiorstwie nieraz narzucają konieczność likwidacji niektórych stanowisk. Nie zawsze prowadzi to jednak do zwolnienia pracowników. Zdarza się, że zamiast tego pracodawca decyduje się na zmianę warunków pracy i płacy. Pracownik nie musi jednak zgodzić się na ich przyjęcie i wówczas umowa o pracę ulega rozwiązaniu. I tu właśnie pojawia się pytanie – czy pracownikowi należy się odprawa przy wypowiedzeniu zmieniającym?

Joanna Majkowska24.08.2020 10:00
Praca
Najnowsze
Warte Uwagi