Home -
Praca -
Zmiana warunków pracy i płacy w niektórych przypadkach uprawnia pracownika do otrzymania odprawy

Zmiana warunków pracy i płacy w niektórych przypadkach uprawnia pracownika do otrzymania odprawy

Zmiany techniczne lub organizacyjne w przedsiębiorstwie nieraz narzucają konieczność likwidacji niektórych stanowisk. Nie zawsze prowadzi to jednak do zwolnienia pracowników. Zdarza się, że zamiast tego pracodawca decyduje się na zmianę warunków pracy i płacy. Pracownik nie musi jednak zgodzić się na ich przyjęcie i wówczas umowa o pracę ulega rozwiązaniu. I tu właśnie pojawia się pytanie – czy pracownikowi należy się odprawa przy wypowiedzeniu zmieniającym?

Joanna Majkowska24.08.2020 10:00

Praca

24.08.2020 10:00

Joanna Majkowska

redaktor

Nagłówki

Kiedy należy się odprawa?

Odprawa przysługuje w sytuacji, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników, a rozwiązanie stosunku pracy nastąpi z przyczyn ich niedotyczących. Podobnie prawo do odprawy mają pracownicy zwalniani indywidualnie, ale również na mocy ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Na wysokość odprawy wpływa natomiast staż pracy. Tym samym może ona stanowić odpowiednio równowartość:

jednomiesięcznego wynagrodzenia, gdy pracownik był zatrudniony krócej niż 2 lata
dwumiesięcznego wynagrodzenia w przypadku zatrudnienia przez okres od 2 do 8 lat
trzymiesięcznego wynagrodzenia, gdy pracownik pracuje ponad 8 lat.

Nie może natomiast przekroczyć kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Odprawa przy wypowiedzeniu zmieniającym

Nie każda zmiana umowy następuje na mocy porozumienia stron. Nie zawsze bowiem pracownik chce zgodzić się na nowe warunki, a jego zgoda jest niezbędna do zawarcia takiego porozumienia. Pracodawca ma jednak także drugą możliwość - złożenie wypowiedzenia zmieniającego, czyli dokumentu, w którym wypowie dotychczasowe warunki umowy o pracę i przedstawi propozycję nowych. To jednostronne oświadczenie pracownik może zaakceptować lub odmówić zmiany warunków pracy i płacy najpóźniej przed upływem połowy okresu wypowiedzenia. W tym drugim przypadku umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu.

Co do zasady jeśli na skutek złożonego przez pracodawcę wypowiedzenia zmieniającego umowa o pracę ulegnie definitywnemu rozwiązaniu, należy się odprawa dla pracownika. Oczywiście tylko po spełnieniu warunków do tego uprawniających – przyczyn leżących po stronie pracodawcy i zatrudnianiu co najmniej 20 pracowników. W praktyce jednak nie jest to już takie proste.

Brak zgody na zmianę warunków jako współprzyczynienie się do rozwiązania umowy

Jeśli zaproponowane przez pracodawcę nowe warunki są dużo gorsze od dotychczasowych, pracownik może odmówić ich przyjęcia. Dzieje się tak chociażby gdy wynagrodzenie znacząco się zmniejsza albo zakres obowiązków nie odpowiada kwalifikacjom pracownika. Tu pojawia się jednak problem – kiedy można mówić o rzeczywiście niekorzystnych warunkach?

Nie sposób udzielić jednoznacznej odpowiedzi. Sąd Najwyższy stoi na stanowisku, że jeżeli pracownik nie zgadza się na nowe warunki, a z przyczyn obiektywnych nie ma ku temu powodu, to współprzyczynia się tym samym do rozwiązania umowy o pracę. Nie można więc wówczas mówić o rozwiązaniu umowy z przyczyn leżących wyłącznie po stronie pracodawcy, a tym samym odprawa przy wypowiedzeniu zmieniającym się nie należy. Trudno jednak wskazać, które warunki można przyjąć za nieakceptowalne. Przykładowo, nie każda obniżka wynagrodzenia będzie zdaniem sądu dostatecznym powodem do odmowy przyjęcia nowych warunków pracy i płacy. Podobnie zresztą jak dojazd kilkadziesiąt kilometrów do miejsca wykonywania swoich obowiązków służbowych.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

odprawa,wypowiedzenie

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Ceny mieszkań znowu zaczęły rosnąć, ale jest i dobra informacja. O ile potrafisz się targować

03.02.2026 15:53, Marcin Szermański

Liczniki w autach bywają kręcone… do przodu. Powody mogą zaskoczyć

03.02.2026 15:02, Miłosz Magrzyk

Kubek, który zarabia więcej niż lokata. Oto nowy hit handlarzy prosto ze Starbucksa

03.02.2026 14:14, Katarzyna Zuba

Z zakupem mieszkania od dewelopera lepiej wstrzymać się do 13 lutego

03.02.2026 13:32, Edyta Wara-Wąsowska

Kto używa pelletu, ten ma powody do obaw. Na rynku dzieją się dziwne rzeczy

03.02.2026 12:52, Mateusz Krakowski

Sąsiad słyszy kroki przez ścianę i dzwoni na 997. Za takie działania może zapłacić 1500 zł grzywny

03.02.2026 12:09, Aleksandra Smusz

Nie czekaj na 1 kwietnia. Wybór tej metody logowania do KSeF może oszczędzić ci nerwów

03.02.2026 11:29, Edyta Wara-Wąsowska

ZUS rujnuje dzietność w Polsce, odbierając ciężarnym prawo do zasiłku

03.02.2026 10:55, Joanna Świba

Ministerstwo tłumaczy awarię KSeF ciekawością Polaków. Resort musiał wprowadzić limity

03.02.2026 10:26, Edyta Wara-Wąsowska

Cena złota gwałtownie spadła. Prognoza 6300 dolarów za uncję w 2026 roku jednak wciąż aktualna

03.02.2026 9:41, Edyta Wara-Wąsowska

Ryanair namawia pasażerów do zdjęcia dżinsów. I niestety ma rację

03.02.2026 8:58, Jakub Bilski

Od lutego nowe zasady przy kasach w Biedronce. Wszystko przez nowe przepisy

03.02.2026 8:25, Marcin Szermański

Ciągle nie doceniamy pracowników fizycznych. A bez nich mamy apokalipsę w kilka dni

03.02.2026 7:35, Miłosz Magrzyk

500 zł miesięcznie wystarczy, żeby zacząć inwestować. Ale większość Polaków i tak woli oszczędzać

03.02.2026 6:56, Filip Dąbrowski

Rekordowy rok dla kredytów hipotecznych, ale kupujący mieszkania są coraz bardziej wybredni

02.02.2026 22:00, Mariusz Lewandowski

70 proc. przedsiębiorczyń uważa przepisy za barierę w prowadzeniu firmy. KSeF tylko pogłębi ten problem

02.02.2026 17:39, Mariusz Lewandowski

Dla tych osób sanatorium z NFZ jest za darmo w 2026 roku. Reszta dopłaci od 400 do 1000 zł

02.02.2026 15:30, Aleksandra Smusz

Ulga na złe długi bije kasowy PIT na głowę. Powód jest prosty

02.02.2026 14:43, Rafał Chabasiński

Nie masz testamentu? To sąd rodzinny zdecyduje, czy małżonek sprzeda mieszkanie

02.02.2026 14:01, Joanna Świba

Ponad 18 tysięcy tanich mieszkań od państwa. Są już na to środki

02.02.2026 13:12, Edyta Wara-Wąsowska

Bezdomne zwierzęta kosztują miliardy rocznie. Czipowanie sposobem na oszczędzanie

02.02.2026 12:30, Marcin Szermański

Nawet 26 lat pracy potrzeba, by kupić mieszkanie w Warszawie. I to mimo wysokich płac

02.02.2026 11:27, Edyta Wara-Wąsowska

PKO BP miał dobry plan zmiany nazwy. Niestety w ostatniej chwili się wycofał

02.02.2026 10:37, Mateusz Krakowski

Wystawiasz faktury korygujące? Od 2026 roku jedna zasada przestaje obowiązywać

02.02.2026 9:54, Jerzy Wilczek

Polskie realia. Samochód sprzedawany za 35 000 zł może u nas kosztować dwa razy tyle

02.02.2026 9:35, Marcin Szermański

Analitycy Pekao: jeśli Polacy utrzymają tempo, to spłacą wszystkie swoje kredyty w 6,5 roku

02.02.2026 8:45, Edyta Wara-Wąsowska

Te dwa świadczenia może otrzymać tylko część rodziców. Ale mowa o całkiem sporych kwotach

02.02.2026 8:10, Rafał Chabasiński

Na badanie rezonansem trzeba oczekiwać tak długo, że można… umrzeć

02.02.2026 7:28, Miłosz Magrzyk

Składki ZUS 2026 poszły w górę. Jest sposób, żeby płacić mniej

02.02.2026 6:45, Jerzy Wilczek

2 lub 3 dni wolnego z pełną pensją. To twoje prawo, o którym HR nie powie ci pierwszy

02.02.2026 6:06, Jerzy Wilczek