REKLAMA
  1. Home -
  2. Praca -
  3. Ocena roczna pracownika może usprawniać pracę w firmie. Ale też mieć wpływ na decyzję o zwolnieniu danej osoby
Ocena roczna pracownika może usprawniać pracę w firmie. Ale też mieć wpływ na decyzję o zwolnieniu danej osoby

W obecnej chwili coraz większa liczba pracodawców decyduje się na wprowadzenie ocen pracowników jako elementu usprawniającego działalność firmową. Mimo tego pracownicy mogą różnie oceniać tego typu praktyki. Duża część zatrudnionych źle czuje się w takiej sytuacji i interpretuje tego typu system ocen jako narzędzie kontroli nad nimi. Czasami ocena roczna może także prowadzić bezpośrednio do zwolnienia pracownika.

Mateusz Krakowski23.02.2024 9:41
Praca
Najnowsze
Warte Uwagi