- Home -
- Praca -
- Ocena roczna pracownika może usprawniać pracę w firmie. Ale też mieć wpływ na decyzję o zwolnieniu danej osoby
W obecnej chwili coraz większa liczba pracodawców decyduje się na wprowadzenie ocen pracowników jako elementu usprawniającego działalność firmową. Mimo tego pracownicy mogą różnie oceniać tego typu praktyki. Duża część zatrudnionych źle czuje się w takiej sytuacji i interpretuje tego typu system ocen jako narzędzie kontroli nad nimi. Czasami ocena roczna może także prowadzić bezpośrednio do zwolnienia pracownika.

16.08.2025 5:40, Filip Dąbrowski
15.08.2025 21:11, Mariusz Lewandowski
15.08.2025 20:25, Jerzy Wilczek
15.08.2025 19:37, Filip Dąbrowski
15.08.2025 18:45, Filip Dąbrowski
15.08.2025 17:49, Mariusz Lewandowski
15.08.2025 17:02, Mariusz Lewandowski
15.08.2025 16:19, Jerzy Wilczek
15.08.2025 15:21, Jerzy Wilczek
15.08.2025 14:30, Marek Śmigielski
15.08.2025 13:17, Katarzyna Zuba
15.08.2025 12:11, Mariusz Lewandowski
15.08.2025 11:21, Edyta Wara-Wąsowska
15.08.2025 10:17, Joanna Świba
15.08.2025 9:33, Mariusz Lewandowski
15.08.2025 8:49, Rafał Chabasiński
15.08.2025 8:01, Mariusz Lewandowski
15.08.2025 7:45, Mariusz Lewandowski
15.08.2025 7:11, Filip Dąbrowski
15.08.2025 6:55, Jerzy Wilczek
15.08.2025 6:00, Filip Dąbrowski
15.08.2025 0:55, Mariusz Lewandowski
14.08.2025 20:10, Katarzyna Zuba
14.08.2025 16:20, Mariusz Lewandowski
14.08.2025 16:14, Mariusz Lewandowski
14.08.2025 13:07, Edyta Wara-Wąsowska
14.08.2025 12:46, Katarzyna Zuba
14.08.2025 12:01, Aleksandra Smusz