Pensja minimalna 2018. Rada Ministrów przyjęła, przedłożone przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. Oznacza to, że minimalna pensja w 2018 roku będzie wynosiła 2100 zł.
Rada Ministrów jest zobowiązana do ustalenia wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej do 15 września każdego roku. Cel został osiągnięty i w komunikacie, który zamieszczono na stronie internetowej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, czytamy, że:
„Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 r. będzie wynosiło 2100 zł. Oznacza to wzrost o 100 zł (5 proc.) w stosunku do 2017 r. Kwota ta stanowi 47,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2018 r.”
Pensja minimalna 2018
Osoby zatrudnione na podstawie umów o pracę, na rękę dostaną więc około 1530 zł. Trochę więcej zarobią również osoby pracujące na podstawie innych umów. Stawka godzinowa wynosi obecnie 13 zł. Od przyszłego roku, wzrośnie o odrobinę ponad 5%, do kwoty 13,70 zł. Wynika to stąd, że, jak tłumaczy Elżbieta Rafalska:
„Zgodnie z regułą określoną w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, wysokość minimalnej stawki godzinowej jest waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. To oznacza, że podnieśliśmy minimalne stawki o 5 procent”.
Pensja minimalna konsekwentnie wzrasta
Od 2005 roku, wysokość pensji minimalnej systematycznie rośnie. 12 lat temu, najniższe wynagrodzenie wynosiło 849 zł, co stanowi około 40% minimalnej pensji, którą od 2018 roku mają otrzymywać zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Jednak jest jeszcze inflacja. Wartość tych 849 zł z 2005 roku to obecnie trochę ponad 1000 zł, ale różnica i tak jest zauważalna.
Początkowo rząd proponował, aby minimalne wynagrodzenie wynosiło 2080 zł. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sugerowało stawkę 2100 zł. Związkowcy z OPZZ i FZZ zaproponowali najwyższą kwotę pensji minimalnej, która wynosić miała 2220 zł.
„Wzrost płacy minimalnej w obecnej sytuacji na rynku pracy, przy niskim bezrobociu, przybywających miejscach pracy i wzroście płac jest uzasadniony”.
W ten sposób Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uzasadnia podjętą decyzję i ciężko się z nią nie zgodzić w tej sprawie.
zobacz więcej:
02.07.2025 15:05, Jakub Kralka
02.07.2025 14:14, Katarzyna Zuba
02.07.2025 12:57, Mateusz Krakowski
02.07.2025 11:59, Mariusz Lewandowski
02.07.2025 11:23, Katarzyna Zuba
02.07.2025 10:16, Edyta Wara-Wąsowska
02.07.2025 9:57, Mateusz Krakowski
02.07.2025 8:49, Aleksandra Smusz
02.07.2025 7:58, Edyta Wara-Wąsowska
02.07.2025 7:08, Rafał Chabasiński
02.07.2025 6:05, Justyna Bieniek
02.07.2025 4:30, Mariusz Lewandowski
01.07.2025 21:10, Mariusz Lewandowski
01.07.2025 15:55, Justyna Bieniek
01.07.2025 15:13, Rafał Chabasiński
01.07.2025 12:47, Rafał Chabasiński
01.07.2025 12:00, Edyta Wara-Wąsowska
01.07.2025 11:38, Mateusz Krakowski
01.07.2025 10:47, Edyta Wara-Wąsowska
01.07.2025 9:58, Edyta Wara-Wąsowska
01.07.2025 9:39, Mateusz Krakowski
01.07.2025 8:37, Rafał Chabasiński
01.07.2025 7:52, Aleksandra Smusz
01.07.2025 6:56, Rafał Chabasiński
