- Home -
- Finanse -
- SN: możliwa "rekompensata za zmęczony wzrok". Dla części byłych urzędników będzie oznaczać to wyższą emeryturę
SN: możliwa "rekompensata za zmęczony wzrok". Dla części byłych urzędników będzie oznaczać to wyższą emeryturę
Rekompensata za zmęczony wzrok? To może brzmieć nieco abstrakcyjnie, ale okazuje się, że osoby, które przez co najmniej 15 lat pracowały w warunkach szczególnych, a konkretniej - były zatrudnione na stanowiskach wymagających obsługi monitora kineskopowego - mogą ubiegać się o dodatkowe świadczenie. Do takich wniosków można dojść na podstawie wyroku Sądu Najwyższego z dnia 19 czerwca 2019 r.
Rekompensata za zmęczony wzrok
Wszystko zaczęło się od sporu jednej z kobiet z ZUS. Ubiegała się ona o rekompensatę za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Kluczem w tym wypadku było zatem ustalenie, czy kobieta wykonywała swoją pracę nieprzerwanie przez okres co najmniej 15 lat, stale i w pełnym wymiarze godzin, a przede wszystkim - czy były to szczególne warunki pracy.
Sądy stanęły po stronie kobiety i wzięły pod uwagę warunki, w jakich pracowała kobieta. Chodziło o porównywanie danych prawie 11 tysięcy pracowników - ta czynność była wykonywana przy wykorzystaniu dwóch monitorów kineskopowych (kiedyś powszechnych w biurach i urzędach). Praca przy takich monitorach skutkowała szybszym męczeniem się wzroku i znacznym obciążeniem oczu ze względu na efekt migotania oraz zjawisko odbić i olśnień. Już Sąd Okręgowy stwierdził, że w okresie zatrudnienia od 14 maja 1988 do 31 grudnia 2009 r. kobieta wykonywała pracę stale, w pełnym wymiarze i... w warunkach szczególnych. Zdanie Sądu Okręgowego poparł Sąd Apelacyjny, który przychylił się do takiej interpretacji. Sprawa trafiła ostatecznie do Sądu Najwyższego, ale i on postanowił zaliczyć pracę przy przy monitorach tego rodzaju jako pracę w warunkach szczególnych.
Co z tego wynika? Osoby, które wykonywały pracę właśnie przy monitorach, mogą teraz ubiegać się o rekompensatę. Warunek jest jeden. "Rekompensata za zmęczony wzrok", jak można byłoby to ująć w tym wypadku, może być przyznana osobom, które urodziły się po 1948 r., pracowały przy monitorze kineskopowym co najmniej przez 15 lat i zakończyły tę pracę do roku 2009.
Rekompensata a wyższe emerytury
Przyznanie takiej rekompensaty wiązałoby się tym samym z wyższą emeryturą. Kwota rekompensaty zostałaby doliczona do kapitału początkowego tych osób, co z kolei przełożyłoby się na podwyżkę emerytury.
Wyrok Sądu Najwyższego jest istotny z dwóch powodów. Po pierwsze - otworzył on wielu osobom furtkę do potencjalnie wyższej emerytury. Po drugie - poruszył kwestię warunków szczególnych. Może to bowiem w przyszłości stanowić podstawę do uznawania kolejnych rodzajów prac jako prac wykonywanych w warunkach szczególnych.
zobacz więcej:
05.04.2026 12:22, Piotr Janus
05.04.2026 11:26, Miłosz Magrzyk
05.04.2026 10:34, Miłosz Magrzyk
05.04.2026 9:25, Marcin Szermański
05.04.2026 8:16, Piotr Janus
05.04.2026 7:38, Aleksandra Smusz
05.04.2026 6:16, Jerzy Wilczek
04.04.2026 20:44, Mariusz Lewandowski
04.04.2026 17:22, Mariusz Lewandowski
04.04.2026 16:57, Piotr Janus
04.04.2026 9:32, Marcin Szermański
04.04.2026 9:04, Aleksandra Smusz
04.04.2026 8:33, Mateusz Krakowski
04.04.2026 7:46, Piotr Janus
04.04.2026 7:00, Mateusz Krakowski
04.04.2026 6:23, Mariusz Lewandowski
04.04.2026 6:22, Mariusz Lewandowski
04.04.2026 5:19, Jerzy Wilczek
03.04.2026 21:40, Miłosz Magrzyk
03.04.2026 16:19, Rafał Chabasiński
03.04.2026 14:47, Aleksandra Smusz
03.04.2026 14:01, Mateusz Krakowski
03.04.2026 13:14, Marcin Szermański
03.04.2026 12:30, Edyta Wara-Wąsowska
03.04.2026 11:43, Rafał Chabasiński
03.04.2026 10:44, Edyta Wara-Wąsowska
