Pracownicy Biedronki mają dobry powód, by nie chorować - dodatkowe 600 złotych miesięcznej premii za brak zwolnień
Jak podaje Wirtualna Polska, nawet 600 złotych miesięcznej premii mogą otrzymać pracownicy sieci Biedronka, jeśli tylko powstrzymają się od chorowania.
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Czy mam obowiązek dostarczyć L4 do pracy?
Najprzyjemniejszym elementem chorowania jest odpoczywanie w domu na zwolnieniu lekarskim. Popularne L4 jest zdecydowanie najczęstszą przyczyną nieobecności pracowników w pracy. Od stycznia 2016 w tym zakresie...
