Ludzie miewają czasem dość osobliwe pomysły. Na przykład wśród petycji, które trafiają do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pojawił się postulat, by feedback po rozmowie kwalifikacyjnej stał...
Podania z góry oferowanej zapłaty za pracę już w ogłoszeniu o rekrutacji w końcu stanie się obowiązkowe. Warto dodać: prędzej niż później. W najlepszym wypadku przedsiębiorcy mają nieco ponad rok. Nie ma...
Szacuje się, że pracownicy poświęcają nawet 30% swojego czasu pracy na formalności związane ze sprawami kadrowymi. To prawie 2,5 godziny dziennie, podczas których pracownik zamiast wykonywać swoje zadania,...
Co się stanie, gdy PR-owiec i HR-owiec połączą siły? Jeżeli mamy pecha, to powstanie abominacja taka, jak ankieta w Biedronce. Jej pracownicy mogą w niej anonimowo odpowiedzieć, jak postrzegają pracodawcę....
Optymalizacja i automatyzacja procesów HR brzmi jak marzenie? Marzenia się spełniają, ponieważ obecnie na rynku dostępne są narzędzia, które to umożliwiają. Doskonałym przykładem oprogramowania wspierającego...
Raporty o wynagrodzeniach w poszczególnych branżach na ogół cieszą się dużym zainteresowaniem - zwłaszcza ze strony osób, które dopiero stoją przed wyborem swojej ścieżki zawodowej lub tych rozważających...
Z badania przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad wynika, że blisko 60% przedsiębiorstw w Polsce planuje zwiększenie pensji swoich pracowników, przy czym niektóre zawody mogą spodziewać się podwyżek...
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, nowoczesne narzędzia online stały się przewagą konkurencyjną i kluczowym elementem efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Wśród różnych obszarów wsparcia...
Pokolenie 50+, nazywane również Silversami, stopniowo zyskuje na znaczeniu na rynku pracy w Polsce. Pomimo występujących stereotypów i bariery w percepcji, ich potencjał może okazać się kluczowy dla...
Polski rynek pracy stoi przed poważnym wyzwaniem braku odpowiedniego personelu, z którym zmaga się aż 40% organizacji w kraju, co bezpośrednio przekłada się na trudności w efektywnym prowadzeniu działalności....
Jaka jest sytuacja na rynku doradztwa zawodowego w Polsce? Jakie są nowoczesne narzędzia, z których możemy skorzystać? Jak poznać swoje mocne i słabe strony, czy to ważne?
W obliczu rosnących oczekiwań kandydatów i kandydatek do pracy, procesy rekrutacyjne ewoluują, by sprostać nowym standardom. Z najnowszego badania przeprowadzonego przez eRecruiter wynika, że niemal 60%...
Wiele mówi się o Pokoleniu Z, często ze sceptycyzmem, kiedy wchodzą na rynek pracy. Jednak raport ADP „People at Work 2023: A Global Workforce View” obala część tych stwierdzeń. Jak więc wygląda prawda o...
Listy motywacyjne to wyjątkowo parszywa praktyka, która w dzisiejszych czasach nie ma żadnego uzasadnienia. Wydawać by się mogło, że zetkniemy się już z nim tylko w budżetówce. Tymczasem nawet duże prywatne...
Według najnowszych danych polskiego start-upu Jobbli, ponad 60% młodzieży w wieku 18-25 lat dostrzega bariery w dostępie do rynku pracy, spowodowane brakiem istotnych informacji.
W Polsce wrze w dyskusji na temat tego, czy sztuczna inteligencja (AI) może zagrażać istnieniu niektórych zawodów. Wydaje się, że opinie są mocno podzielone, z jednych przerażonych perspektywą zastąpienia...
Choć pandemia przyspieszyła procesy cyfryzacji w wielu dziedzinach gospodarki, zdaje się, że działy HR doświadczyły tej zmiany w sposób szczególnie intensywny. Badania przeprowadzone przez Iron Mountain i The...
Zwrot "OK Boomer" zrobił w ostatnich miesiącach szaloną karierę - również nad Wisłą. Warto jednak pomyśleć, zanim się go użyje - zwłaszcza w miejscu pracy. Bo użycie hasełka z mema może być po prostu...
Kodeks Pracy określa precyzyjnie, jakich informacji można zażądać od potencjalnego pracownika. I nie ma wśród nich pytania o planowaną ciążę. Co zrobić, by rekrutacja była etyczna i zgodna z prawem?
Rekrutacja nowych pracowników to zawsze ogromne wyzwanie dla firmy. Przedsiębiorcy coraz częściej narzekają na to, że trudno znaleźć osoby, które będą spełniać narzucone przez nich wymagania. I nic dziwnego,...
