Jeśli pracujesz przy komputerze, to możesz sobie nawet nie zdawać sprawy z tego, co pracodawca powinien ci zapewnić
Praca przy komputerze jest pracą specyficzną. Wiele osób może wychodzić z założenia, że w przypadku pracy biurowej pracodawca jest zobowiązany jedynie do zapewnienia stanowiska pracy - czyli biurka, krzesła i...
Będą nowe świadectwa pracy. Wszystko przez RODO
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej musi dostosować świadectwo pracy do RODO. Projekt nowego wzoru został właśnie ogłoszony na stronie Rządowego Centrum Legislacji.
Pracodawca domaga się przemytu paliwa od kierowców. I uważa to za wyraz lojalności
Przemyt paliwa w pracy - tego oczekuje jedna z firm, której pracownicy wyjeżdżają do Rosji. Jeśli nie przywiozą rzeczonej benzyny, będą obciążeni dodatkowymi kosztami. I nie można się tłumaczyć, że zostało się...
Pracownik może uszkodzić sprzęt lub go ukraść, ale pracodawca i tak ma obowiązek zapewnić mu kolejny
Różne zawody wymagają różnych narzędzi, urządzeń bądź maszyn, które niezbędne są do ich wykonywania. Wydaje się zatem rzeczą naturalną, że na pracodawcy ciąży obowiązek wyposażenia pracownika w odpowiedni...
Polecenie przyjścia do pracy w niedzielę to największa zbrodnia, jakiej może dopuścić się pracodawca względem pracownika
Niehandlowe niedziele stały się symbolem obecnej władzy, a także chyba zbyt dynamicznego i nieprzemyślanego procesu legislacyjnego. Bardzo ciekawą kwestią, związaną z owymi regulacjami, jest sankcja,...
Najpierw pracodawca organizuje prowokacje, a potem karze pracowników, którzy dali się złapać
Całkiem niedawno pisałam na łamach Bezprawnika o jednej z warszawskich restauracji i o tym, że łamanie praw pracownika jest tam na porządku dziennym. Pracodawcy często robią co mogą, by zaoszczędzić (tam,...
Pracodawca nie zapłacił na czas? Wyjaśniamy, czy może on ponieść jakąkolwiek odpowiedzialność
Za wykonanie pracy przysługuje wynagrodzenie. Z tą regułą, która wynika najpierw z przepisów, a uszczegółowiona jest w umowie, nikt nie polemizuje. Do którego dnia pracodawca musi wypłacić należne...
Przerwa w pracy: drzemka, sauna, masaż i SPA, by pracownicy byli bardziej efektywni
Wypoczęty pracownik to efektywny pracownik - co do tego nie ma żadnych wątpliwości. Przerwa w pracy umożliwia szybki reset i podnosi wydajność. W Polsce wciąż ogranicza się do wyjścia na papierosa lub...
Dyrektor Wedla proponuje 2157 zł na rękę w Warszawie i jest w ciężkim szoku, że nie może znaleźć pracowników
Niskie pensje równają się brakowi pracowników. Polscy przedsiębiorcy najwyraźniej jeszcze nie rozumieją tej prostej zależności i wolą żalić się w mediach, że nikt nie chce robić za grosze.
Pracodawcy powoli zaczynają rozumieć, że grają z pracownikami w jednej drużynie
Jesteśmy przyzwyczajeni do narzekania. Można zaryzykować stwierdzenie, że jako naród mamy to po prostu w genach. Podobnie jest z pracą – wielu moich znajomych, bliższych i dalszych, narzeka na swoich...
Ekwiwalent za odzież roboczą: pracownik może liczyć na dodatkowe pieniądze od pracodawcy
Pracodawca w niektórych sytuacjach jest obowiązany do zapewnienia pracownikom odzieży roboczej. Wszystko zależy od tego, w jakich warunkach będzie pracować nowo zatrudniona osoba. Czasem jednak pracownik...
Polacy tylko udają, że nie lubią swoich szefów – 9 na 10 badanych dobrze czuje się ze swoimi przełożonymi
Przełożony w pracy jednak nie taki straszny – taki wniosek można wyciągnąć z raportu „Pensja, zadania, szef”. Aż 93% specjalistów twierdzi, że dobrze dogaduje się ze swoim szefem. Co może zadziwiać, jeśli...
Firmy rodzinne stają się coraz bardziej atrakcyjne dla pracowników. Czy rodzinne biznesy zaczynają walczyć z krzywdzącymi stereotypami?
Firmy rodzinne, najczęściej mające korzenie w latach 90. ubiegłego stulecia, poprzez swoją działalność, zdążyły wytworzyć kilka stereotypów. Nie bez powodu przedsiębiorstwa rodzinne, które borykały się z...
Zagrożenia w pracy biurowej czekają na nas na każdym kroku. A nasz szef ma obowiazek coś z nimi zrobić
W społeczeństwie pokutuje przekonanie, że praca biurowa to praca stosunkowo lekka, a pracownik wykonujący obowiązki tego rodzaju nie może marzyć o lepszych warunkach. Wbrew pozorom nie jest to jednak prawda, a...
Praca w pozycji stojącej - czy pracownikowi przysługują z tego tytułu jakieś prawa?
W przypadku niektórych zawodów praca w pozycji stojącej jest konieczna. Dotyczy to np. pracowników obsługujących niektóre maszyny produkcyjne, wizażystów, fryzjerów. Czy praca w pozycji stojącej nakłada na...
Obowiązki pracodawcy zimą – o co trzeba zadbać? Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o najważniejszych przepisach
Zimą pracownicy zyskują niekiedy dodatkowe prawa – zależy to w dużej mierze od charakteru wykonywanych przez nich obowiązków. Przypomina o tym Państwowa Inspekcja Pracy i publikuje na swojej stronie...
Przerwa w pracy. Pogadasz z przyjaciółką, ale nie wyjdziesz do sklepu
Każdy pracownik przy wykonywaniu swojej pracy - przez co najmniej 6 godzin dziennie - ma prawo do 15-minutowej przerwy. O ile przepisy regulują czas jej trwania, to już nie do końca...
Kukiz’15 chce zmian w zasiłkach chorobowych dla kobiet w ciąży. ZUS, nie pracodawca, powinien pokrywać początkowe koszty zasiłku
Zasiłek chorobowy zamiast wynagrodzenia przez pierwsze 33 dni chorobowego w ciąży oraz prawo do zasiłku chorobowego w przypadku wystąpienia choroby w trakcie ciąży, już od pierwszego dnia objęcia...
Szkoda, że wciąż zapominamy o tym, że w prowadzeniu firmy chodzi o zysk, a nie zbawianie świata i marzenia pracowników
To oczywiście jest prawda, że pensje w naszym kraju nie są na najwyższym poziomie i wielu pracowników słusznie domaga się bądź oczekuje podwyżek. Jednak wyższe wynagrodzenie dla pracownika nie oznacza, że...
Dostałeś przez pomyłkę wyższą wypłatę? Niektórzy pracodawcy myślą, że mogą potrącić nadpłatę z przyszłego wynagrodzenia. Wyjaśniamy, czy tak można
Z pewnością marzeniem niejednego pracownika jest sytuacja, w której - z winy pracodawcy - otrzyma on wyższe wynagrodzenie niż powinien. Co jednak w takiej sytuacji należy zrobić? Czy można ją sobie zachować?...
