Zgodnie z interpretacją wydaną przez UODO, pracodawca będzie musiał przekazać instytucji finansowej dane kontaktowe pracownika. Chodzi o podmioty prowadzące PPK. W związku z tym pracodawca przekaże nr telefonu...
Niektórzy pracodawcy mają zwyczaj zamykania firm na długie weekendy. Jednocześnie przymuszają swoich pracowników, by w dzień, w którym zgodnie z prawem powinni pracować, wzięli przymusowy urlop. Tym samym...
Pracownik wcale nie musi być fizycznie obecny w biurze, by mógł dobrze wykonywać swoją pracę. Alternatywą dla wielu osób okazuje się zatrudnienie w formie telepracy. Pozwala ono pogodzić życie zawodowe z...
Czy zwolnienie lekarskie z tytułu wypalenia zawodowego w końcu pojawi się w polskiej rzeczywistości? Według wielu serwisów już niedługo, bo od 2022 roku, będzie można otrzymać L4, jeżeli relacja między życiem...
Obecny rok jest wyjątkowo dobry dla producentów piw bezalkoholowych. Napoje te stają się coraz popularniejsze, a kolejni producenci sukcesywnie wprowadzają nowe produkty na rynek. Piwo bezalkoholowe stanowi...
Czy wychodzenie w trakcie 15-minutowej przerwy w pracy do sklepu może być uznane za naruszenie obowiązków pracowniczych? Czy to chodzi o pianistę, który został ukarany za grę na instrumencie w bloku, czy...
Wystartowały Pracownicze Plany Kapitałowe. Choć z moich wybranych tekstów można wywnioskować, że jestem przeciwny PPK, to zdecydowanie zbyt głęboki wniosek.
Pracownicze Plany Kapitałowe to nowy pomysł rządu (można wręcz powiedzieć: sztandarowy) na poprawę losu polskich emerytów. Nie budzi on jednak entuzjazmu polskich pracowników. Pracownicy rezygnują z PPK...
Zwolnienie pracownika z powodu braku zaufania jest możliwe. Oceną, czy zwolnienie jest zasadne, zajmie się jednak sąd pracy.
"Rynek pracownika" sprawia, że często pracodawcy nie mają kogo zatrudniać (albo ich zwyczajnie nie stać na spełnienie wymagań kandydatów). Zaczyna zatem brakować rąk do pracy. Nikogo nie powinno więc dziwić...
Upał w pracy od kilku dni skutecznie utrudnia pracownikom w całym kraju skuteczne wykonywanie ich obowiązków. Czy przez wysoką temperaturę można porzucić pracę i spędzić dzień na plaży? Czy w biurze musi być...
Przepisy prawa nakładają na pracodawców wiele obowiązków, jeśli chodzi o zapewnienie pracownikom prawidłowych warunków pracy. Czy ktoś jednak zastanawiał się, czy pracodawca musi zapewnić osobom zatrudnionym...
Pracownicy często nie zdają sobie nawet sprawy z tego, że pracodawcy nagminnie łamią ich prawa. Chodzi przede wszystkim o nieprzestrzeganie przepisów BHP. Ostatnio przyznała to nawet Państwowa Inspekcja Pracy,...
Praca przy komputerze jest pracą specyficzną. Wiele osób może wychodzić z założenia, że w przypadku pracy biurowej pracodawca jest zobowiązany jedynie do zapewnienia stanowiska pracy - czyli biurka, krzesła i...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej musi dostosować świadectwo pracy do RODO. Projekt nowego wzoru został właśnie ogłoszony na stronie Rządowego Centrum Legislacji.
Przemyt paliwa w pracy - tego oczekuje jedna z firm, której pracownicy wyjeżdżają do Rosji. Jeśli nie przywiozą rzeczonej benzyny, będą obciążeni dodatkowymi kosztami. I nie można się tłumaczyć, że zostało się...
Różne zawody wymagają różnych narzędzi, urządzeń bądź maszyn, które niezbędne są do ich wykonywania. Wydaje się zatem rzeczą naturalną, że na pracodawcy ciąży obowiązek wyposażenia pracownika w odpowiedni...
Niehandlowe niedziele stały się symbolem obecnej władzy, a także chyba zbyt dynamicznego i nieprzemyślanego procesu legislacyjnego. Bardzo ciekawą kwestią, związaną z owymi regulacjami, jest sankcja,...
Całkiem niedawno pisałam na łamach Bezprawnika o jednej z warszawskich restauracji i o tym, że łamanie praw pracownika jest tam na porządku dziennym. Pracodawcy często robią co mogą, by zaoszczędzić (tam,...
Za wykonanie pracy przysługuje wynagrodzenie. Z tą regułą, która wynika najpierw z przepisów, a uszczegółowiona jest w umowie, nikt nie polemizuje. Do którego dnia pracodawca musi wypłacić należne...
