Zasadą jest, że pracownik może skorzystać z urlopu w wymiarze rocznym zgodnie z planem urlopowym obowiązującym w zakładzie pracy. Kodeks pracy wymusza jednak na pracownikach skorzystanie z jednego 14-dniowego...
Tomasza Machała - kiedyś dziennikarz, potem swoisty "CEO dziennikarzy", a dziś po prostu CEO pełnoskalowego biznesu usługowego online, który aktywizuje szczególnie polski sektor turystyczny w sieci.
Czasy są trudne i wielu Polaków musi zaciskać pasa. Widać to niestety po badaniu dotyczącym wydatków wakacyjnych. Na wyjazd chcemy przeznaczyć zwykle mniej niż przed pandemią - a przecież ceny były wtedy...
Nowelizacja Kodeksu pracy, która ma wejść w życie jeszcze w sierpniu, oznacza duże zmiany dla wszystkich pracowników, jednak powinna zainteresować szczególnie osoby mające dzieci. Zmiany dla rodziców w...
Zmiany w Kodeksie pracy, które mają wejść w życie już w sierpniu, będą bez wątpienia korzystne dla pracowników. Jedna z nich dotyczy kwestii zwolnień. Pracownicy mają zyskać dodatkową ochronę. Pracodawca nie...
Urlop choć przysługuje z mocy ustawy, to skorzystanie z niego nie może odbyć się zupełnie poza wiedzą pracodawcy. Mimo że pracownik podlega szczególnej ochronie, to jednak pracodawca pozostaje w pewnym...
Urlop wypoczynkowy to przewidziany w samej Konstytucji RP czas, w którym pracownik - mówiąc najprościej - ma nabrać sił, nie myśląc o pracy. Z założenia na urlopie pracownik nie wykonuje swoich zadań, nie...
Urlop a zwolnienie lekarskie. Czy podczas wypoczynku można pójść na L4? Odpowiedź niektórych może zadziwić, ale sprawa jest poniekąd oczywista. Nie można jednocześnie odpoczywać i chorować.
Co do zasady, urlop wypoczynkowy trwa 20 lub 26 dni - w zależności od stażu pracy. Warto jednak zdawać sobie sprawę z tego, że niektórzy pracownicy mają dłuższy urlop wypoczynkowy. Wynika to ze specyfiki ich...
W sierpniu pracownicy zyskają nowe uprawnienia. Dla pracodawców oznacza to jednocześnie i nowe obowiązki, i nowe wykroczenia, które mogą popełnić.
W przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę urlop wypoczynkowy jest urlopem płatnym. Niektórzy pracownicy mogą jednak liczyć na "dodatkowe" wynagrodzenie za urlop. Od czego jest ono uzależnione?
Inflacja wpływa nie tylko na codzienne decyzje zakupowe Polaków. Rosnące ceny odbiją się też na wyborze kierunków urlopowych podczas nadchodzących wakacji. Coraz więcej naszych rodaków planuje swój wypoczynek...
W tym roku wielu pracowników prosi swoich pracodawców o urlop w najbliższy poniedziałek - to pozwola na uzyskanie przedłużonego weekendu. Może się jednak zdarzyć również sytuacja odwrotna - i pracodawca będzie...
Kodeks pracy wyróżnia kilka rodzajów urlopów - w tym m.in. urlop wypoczynkowy, na żądanie, rodzicielski czy okolicznościowy. Coraz więcej firm decyduje się jednak również na niestandardowe urlopy dla...
Kodeks pracy czekają spore zmiany - a co za tym idzie, również pracowników. Dobra wiadomość jest jednak taka, że są to zmiany w większości pozytywne. Wprowadzony zostanie na przykład nowy urlop dla pracowników.
Duże zmiany w Kodeksie pracy coraz bliżej. Najwięcej uwagi poświęca się zmianom dotyczącym urlopom oraz umowom na czas określony. Zdecydowanie mniej - zasiłkowi macierzyńskiemu. Zmiany w zasiłku macierzyńskim...
Urlop ojcowski przysługuje każdemu ojcu po narodzinach dziecka. A jego przyznawanie uregulowane jest w Kodeksie pracy. Zasady, w ogólnym pojęciu wydają się dość jasne. Problem zaczyna się jednak w momencie...
Wszystko wskazuje na to, że szykują się zmiany w Kodeksie pracy w 2022 r. - w związku z unijną dyrektywą work-life balance. Nic dziwnego - rządzący, na wdrożenie jej do polskiego porządku prawnego, nie mają...
W przyszłym roku czeka nas sporo zmian w prawie pracy. Należą do nich również zmiany w urlopach rodzicielskich w 2022 r.
Okres między świętami a nadchodzącym Sylwestrem to czas, kiedy zwykle jest mniej pracy. Sami pracodawcy zresztą też chętnie korzystają z możliwości wydłużenia przerwy świątecznej. W wielu firmach panuje więc...
