Projekt rozporządzenia, które stanowi akt wykonawczy do uchwalonej ostatnio nowelizacji Karty Nauczyciela, został skierowany do konsultacji. Od 1 maja podwyżki dla nauczycieli. Średnie wynagrodzenie w tej...
Forma i termin wypłaty wynagrodzenia. Zakładam, że znaczna większość z nas swoją pracę wykonuje z najbardziej prozaicznych przyczyn. Pracujemy, za pracę otrzymujemy stosowne wynagrodzenie, a za pomocą którego...
Ryczałt za godziny nadliczbowe. Dzień pracy zatrudnionego na podstawie umowy o pracę powinien trwać 8 godzin. W jakich sytuacjach pracodawca będzie miał prawo zastąpić pracę w godzinach nadliczbowych ryczałtem?
Temat jawności wynagrodzeń w Polsce zawsze wzbudza sporo emocji. Okazuje się, że już w przyszłym roku wynagrodzenia tysięcy Polaków będą widoczne w internecie. Wszystko za sprawą nowego rejestru...
W jakich okolicznościach pracownik będzie uprawniony do zachowania wynagrodzenia za pracę w przypadku nieświadczenia pracy?
Czy pracownik, który pracuje w niedziele i święta może liczyć na rekompensatę od pracodawcy? Jakie uprawnienia nabywa świadcząc pracę w dniach wolnych od pracy?
Pracownicy powinni otrzymywać zarobione pieniądze najpóźniej do 10. dnia kolejnego miesiąca kalendarzowego. Choć zwykle te terminy rzeczywiście są dotrzymywane, to zdarzają się też przypadki, kiedy pracodawca...
Wypłata wynagrodzenia to jeden z obowiązków, jakie ma wobec pracowników przedsiębiorca. Prawo jednak jasno mówi, że przede wszystkim powinno odbyć się to przelewem. Jeżeli pracownik chce, by miała miejsce...
Zmieniły się założenia budżetowe na 2022 r. Teraz minister finansów zakłada, że przeciętne wynagrodzenie wzrośnie mocniej niż dotychczas. To z kolei przekłada się na wyższe składki ZUS dla przedsiębiorców w...
A więc w Polsce jest już drożej niż w Niemczech. Przynajmniej jeśli chodzi o niektóre produkty spożywcze. Para aktywistów udowodniła to robiąc w obu krajach te same zakupy w tej samej sieci marketów w odstępie...
Przepisy kodeksu pracy chronią pracowników przed dyskryminacją także pod względem zarobków Oznacza to, że wynagrodzenie za taką samą pracę na takim samym stanowisku powinno być takie samo w przypadku różnych...
Średnio 725 tys. zł kredytu hipotecznego - na tyle może liczyć małżeństwo z jednym dzieckiem, w którym oboje rodziców zarabia średnią krajową. Co ciekawe, banki coraz częściej godzą się ponownie na...
Śmierć pracownika wiąże się z wieloma obowiązkami po stronie pracodawcy. Musi on między innymi wydać świadectwo pracy czy zapłacić odprawę pośmiertną. Oprócz tego pojawia się także kwestia praw...
Polski Ład to nie tylko zmiany w podatkach czy program mieszkaniowy. To także - przynajmniej według obozu rządzącego - "likwidacja luki w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn". Polacy będą mogli dowiedzieć się,...
Już wkrótce, bo 12 maja, poznamy, ile może wynieść płaca minimalna w 2022 r. Już teraz jednak wiadomo, że podwyżka pensji minimalnej będzie nie niższa niż 103,70 zł. A jest możliwe, że wyniesie znacznie...
Unia Europejska chce na poważnie wziąć się za równość płac kobiet i mężczyzn. Choć taki postulat ma już wiele lat, to dopiero teraz Bruksela zamierza przekuć go na konkretne działania. Jeśli wszystko pójdzie...
Śmierć pracownika powoduje wygaśnięcie stosunku pracy. Nie oznacza to jednak, że wraz z nim wygasają też prawa majątkowe. Te – na przykład wynagrodzenie po zmarłym pracowniku, ekwiwalent za urlop czy nagrody...
Od dłuższego czasu w przestrzeni publicznej co jakiś czas powraca postulat całkowitej jawności wynagrodzeń (chociaż głównie w kontekście ofert pracy). Co jednak w przypadku, gdy pracownik chce się dowiedzieć,...
Co do zasady należne wynagrodzenie pracodawca wypłaca przelewem na konto bankowe pracownika, a znacznie rzadziej do rąk własnych. Nie są to jednak jedyne rozwiązania. Wypłata wynagrodzenia może nastąpić także...
Jedną z podstawowych cech stosunku pracy jest odpłatność, a zapłata wynagrodzenia to podstawowy obowiązek pracodawcy. Co jednak wchodzi w skład takiego wynagrodzenia? Zdecydowanie więcej elementów niż pensja...
