Projekt, który miał spowodować, że wysokość wynagrodzenia w ofercie pracy będzie obowiązkowa, wpłynął do Sejmu ponad 1375 dni temu. Od tamtego czasu wydano kilka opinii, po ponad pół roku rząd łaskawie...
Nie ulega wątpliwości, że przejrzystość w kwestii wynagrodzeń stała się istotnym elementem procesu rekrutacji, a portal No Fluff Jobs znalazł sposób, aby doprowadzić do jej pełnej realizacji na rynku pracy....
Obecnie pensja minimalna wynosi 3600 zł brutto. Już od 1 stycznia 2024 r. ma jednak wynieść 4242 zł brutto, a od 1 lipca - 4300 zł brutto. Pojawiła się już też prognoza, kiedy wprowadzone może zostać 5 tys. zł...
29 sierpnia miało miejsce posiedzenie Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia. Jednym z najważniejszych tematów poruszonych podczas spotkania była kwestia finansowania polskiego systemu ochrony zdrowia w...
Okazuje się, że składki ZUS w 2024 r. będą jeszcze wyższe, niż prognozowano. Zmiana jest wprawdzie symboliczna, jednak wszystko wskazuje na to, że składki na ubezpieczenia społeczne przebiją kolejną...
Aż 43% młodych Polaków nie widzi żadnego problemu w tym, by pracodawca choć w części wypłacał im wynagrodzenie pod stołem. Niestety pomimo upływu lat praca na czarno w naszym kraju pod różnymi formami wciąż...
Większość osób nadal jest przekonana, że to w Warszawie zarabia się najwięcej. Problem polega jednak na tym, że rzeczywiste dane niekoniecznie pokrywają się z wyobrażeniami. Okazuje się bowiem, że aż w trzech...
Kontroler biletów to nie jest specjalnie prestiżowy fach. Ale właściwie to czemu? Jedno jest pewne - "kanar" (tudzież "kanarka") może zarobić całkiem przyzwoite pieniądze - nawet 8,5 tys. zł miesięcznie.
Podwyżki dla pracowników ZUS były kilka miesięcy temu dramą rozpalającą emocje czytelników Bezprawnika. To były zarazem jedne z najdziwniejszych negocjacji z udziałem związków zawodowych, jakie kiedykolwiek...
Polskie prawo nakłada obowiązek zaspokajania potrzeb rodziny na oboje małżonków. Jednak w pewnych sytuacjach może się okazać, że tylko jedna strona pracuje. W szczególnych przypadkach możliwe jest przekazanie...
Kolejne podwyżki w Biedronce stają się faktem. Portugalska sieć podaje, ile teraz będzie można zarobić - i na jakie nagrody można liczyć. Pewne jest to, że nie są to ostatnie wzrosty wynagrodzeń w tej firmie....
Lewica chce by polscy pracodawcy wypłacali pełne wynagrodzenie na L4.
Europejska płaca minimalna w Polsce stanowiłaby kolejną rewolucję. Jej wprowadzenie oznaczałoby wzrost najniższej krajowej nawet o 640 zł. Tymczasem wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław...
Szykują się kolejne pozytywne zmiany dla pracowników. Tym razem chodzi o jawność wynagrodzeń oraz dyskryminację płacową w firmach.
W większości przedsiębiorstw utarło się, iż pracodawca zakazuje rozmów o wysokości wynagrodzeń. Forma tego zakazu jest różna, ale najczęściej widnieje jako zapis w umowie regulującej stosunek pracy. Okazuje...
Za pracę należy się zapłata. Co jednak z umowami cywilnoprawnymi? Umowa o dzieło również musi być odpłatna. Za to umowa zlecenia bez wynagrodzenia jak najbardziej jest czymś, co dopuszczają przepisy kodeksu...
Okazuje się, że bezpłatny dzień próbny jednak mieści się w ramach przepisów obowiązującego prawa pracy. Na nieszczęście dla stereotypowych wyzyskiwaczy, będą to przepisy karne. Przypominamy: za dzień próbny w...
RMF24 słusznie zwrócił uwagę na problem wywołany przez kolejne reformy systemu edukacji. Chodzi o 17-latków, którzy kończą szkoły branżowe, choć nauka jest obowiązkowa do 18 roku życia. MEN problemu nie widzi,...
Większość pracowników otrzyma wynagrodzenie za grudzień jeszcze pod koniec tego miesiąca. Część jednak - w styczniu. Pracodawcy, którzy decydują się na wypłatę pensji w kolejnym miesiącu, muszą pamiętać o...
Czy pracodawca może zmniejszyć wynagrodzenie? Niestety - zła informacja dla pracowników jest taka, że zgodnie z przepisami, ma do tego prawo. Dobra - pracownik teoretycznie nie musi się na to godzić. Problem...
