- Home -
- Firma -
- Jest szansa, że przedsiębiorcy będą mogli iść na urlop. I może nawet dostaną symboliczne wynagrodzenie za ten okres
Jest szansa, że przedsiębiorcy będą mogli iść na urlop. I może nawet dostaną symboliczne wynagrodzenie za ten okres
Przedsiębiorcy mogą iść na urlop - nikt nie jest im w stanie tego zakazać. Sęk w tym, że w przeciwieństwie do pracowników etatowych, nie mogą liczyć ani na żadne wynagrodzenie w tym czasie (na zasadach podobnych co etatowcy), ani na niższe składki ZUS. Być może to się jednak zmieni - urlop dla przedsiębiorcy to jeden ze 100 konkretów Platformy Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów. Wiele będzie jednak zależeć również od koalicjantów.
Urlop dla przedsiębiorcy. I to w dodatku płatny
Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mają prawo do płatnego urlopu - w wymiarze 20 lub 26 dni. Przedsiębiorcy (niezależnie, czy mowa o samozatrudnionych, czy o osobach prowadzących niewielki biznes zatrudniający kilku pracowników) takiej możliwości nie mają. Z jednej strony wydaje się to oczywiste - w końcu sami zdecydowali się na prowadzenie działalności. Z drugiej strony problematyczne jest to, że jeśli przedsiębiorca chce wyjechać np. na krótkie wakacje, to w tym czasie nadal ponosi pełne obciążenia wynikające z prowadzenia działalności - nawet jeśli w tym czasu nie prowadzi żadnych działań mających na celu uzyskanie przychodów. W rezultacie przedsiębiorcy płacą m.in. pełne składki ZUS, niezależnie od tego, czy robią cokolwiek, by zarobić, czy też chwilowo nie wykonują żadnych działań, które miałyby to na celu - właśnie ze względu na wyjazd na wakacje.
Niewykluczone jednak, że osoby prowadzące firmy czekają zmiany w tym zakresie. Płatny urlop dla przedsiębiorcy obiecywała przed wyborami Platforma Obywatelska - był to jeden ze 100 konkretów na 100 pierwsze dni rządów. Koalicja proponowała, by wprowadzono jeden miesiąc w roku wolny od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne, połączony z wypłatą świadczenia urlopowego w wysokości połowy płacy minimalnej. W ten sposób przedsiębiorcy nie tylko nie musieliby martwić się o konieczność opłacenia ZUS-u w miesiącu "urlopowym", ale też otrzymywaliby nawet symboliczne świadczenie. Dzięki temu część drobnych przedsiębiorców - głównie tych, którzy nikogo nie zatrudniają - mogłoby faktycznie pozwolić sobie na krótki urlop chociaż raz w roku.
Co na to koalicjanci? Urlop od składek nie jest wykluczony
O ile Nowa Lewica nie odnosiła się do kwestii składek ZUS w swoim programie wyborczym, o tyle zrobiła to Trzecia Droga. Oprócz uregulowania składki zdrowotnej, TD proponowała też "wakacje od składek" - chociaż nie każdemu przedsiębiorcy, a jedynie mikroprzedsiębiorstwom w trudnej sytuacji finansowej. Nie zmienia to jednak faktu, że urlop dla przedsiębiorcy - w postaci zwolnienia od składek ZUS na jeden miesiąc lub przynajmniej ich obniżenia - jest jak najbardziej możliwy. Mniej prawdopodobne wydaje się natomiast wprowadzenie dodatkowego świadczenia urlopowego dla przedsiębiorców.
zobacz więcej:
24.03.2026 10:20, Miłosz Magrzyk
24.03.2026 8:01, Rafał Chabasiński
24.03.2026 7:35, Mariusz Lewandowski
24.03.2026 6:21, Mariusz Lewandowski
23.03.2026 17:33, Mariusz Lewandowski
23.03.2026 12:04, Aleksandra Smusz
23.03.2026 11:21, Jakub Bilski
23.03.2026 10:12, Jerzy Wilczek
23.03.2026 9:30, Mariusz Lewandowski
23.03.2026 9:07, Mariusz Lewandowski
23.03.2026 8:25, Mariusz Lewandowski
23.03.2026 7:43, Mariusz Lewandowski
23.03.2026 7:03, Mariusz Lewandowski
Ty dajesz monterowi swój podpis na tablecie. Play wybiera sobie, na jaką i jak drogą umowę go nałoży
22.03.2026 19:58, Jerzy Wilczek
22.03.2026 19:16, Rafał Chabasiński
22.03.2026 14:30, Aleksandra Smusz
22.03.2026 12:11, Rafał Chabasiński
22.03.2026 11:05, Aleksandra Smusz
22.03.2026 9:45, Mateusz Krakowski
22.03.2026 8:45, Mariusz Lewandowski
22.03.2026 7:54, Mariusz Lewandowski
22.03.2026 7:27, Mariusz Lewandowski
21.03.2026 20:41, Mariusz Lewandowski
21.03.2026 14:10, Marcin Szermański
21.03.2026 12:27, Marcin Szermański
