Jak donosi "Dziennik Gazeta Prawna", w projekcie ustawy o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych znalazł się zapis, że wniosek do ZUS będzie można złożyć wyłącznie elektronicznie - przynajmniej jeśli chodzi o wniosek o zwolnienie ze składek ZUS lub wniosek o świadczenie postojowe.

Argumentacja jest łatwa do przewidzenia - zdaniem rządzących automatyzacja rozpatrywania wniosków przez PUE ZUS umożliwia szybsze przyznanie pomocy osobom składającym wniosek. Podpierają się przy tym danymi - aż 80 proc. wniosków o świadczenie postojowe złożonych drogą elektroniczną zostało rozpatrzonych bez zaangażowania pracowników Zakładu. Z kolei w przypadku wniosków papierowych aż połowa z nich wymagała ręcznej obsługi i zaangażowania w cały proces wnioskodawcy. To znacznie wydłużało czas oczekiwania na świadczenie, a ponadto angażowało dodatkowo pracowników ZUS i samego zainteresowanego.

Przy okazji wniosek do ZUS złożony elektronicznie będzie można podpisać poprzez potwierdzenie pochodzenia i integralność danych udostępnionych przez ZUS w systemie teleinformatycznym. Ma to skrócić i uprościć składanie wniosków drogą elektroniczną. Mechanizm funkcjonuje już teraz w systemie, jest też udostępniony bezpłatnie.

Zalety składania wniosków do ZUS wyłącznie drogą elektroniczną są oczywiste. To oszczędność czasu (dla pracowników Zakładu, ale i wnioskujących osób) jak i możliwość przyspieszenia wypłaty świadczenia (w przypadku świadczenia postojowego). Nie zmienia to jednak faktu, że zmiana przepisów w tym momencie może nie być najlepszym rozwiązaniem. Po pierwsze - informacja o możliwości składania wniosków wyłącznie drogą elektroniczną z pewnością nie dotrze do wszystkich zainteresowanych. Zagubieni przedsiębiorcy z pewnością zwrócą się na infolinię ZUS lub pójdą wprost do placówki, chcąc wyjaśnić sprawę.

Po drugie - przedsiębiorcy, którzy nie będą wiedzieli jak założyć konto PUE ZUS i jak wysłać wniosek elektronicznie, również z pewnością zwrócą się do pracowników Zakładu. A już teraz można założyć, że takich osób znajdzie się całkiem sporo.

Może się zatem przewrotnie okazać, że pracownicy ZUS... będą mieć więcej pracy. Więcej osób będzie prosić o rozstrzygnięcie wątpliwości, pomoc w założeniu konta czy instruowanie, jak wysłać wniosek. Być może rządzący powinni zatem wycofać się z tego pomysłu - zwłaszcza, że może on przynieść ostatecznie więcej szkód niż korzyści.