- Bezprawnik -
- Państwo -
- W PSP brakuje 1700 strażaków. Recepta MSWiA? Łatwiejsze testy sprawnościowe
W PSP brakuje 1700 strażaków. Recepta MSWiA? Łatwiejsze testy sprawnościowe
Policja rozwiązała swoje problemy z brakiem chętnych. Teraz przed podobnym wyzwaniem stoi Państwowa Straż Pożarna. Rozwiązanie? Mniej wymagające testy sprawnościowe.
Zarobki w PSP potrafią być niezłe, ale początkujący strażak bez specjalnych kwalifikacji aż tak wiele nie zarabia
Jeszcze nie tak dawno temu to Policja była służbą mundurową, która musiała wymyślić sposób na znalezienie chętnych do służby. Braki kadrowe w Policji opisywaliśmy na Bezprawniku w 2024 r. Zeszły rok nie był pod tym względem wcale lepszy. Dziś praca w Policji znów przyciąga więcej chętnych. Okazuje się, że obecnie poziom wakatów wynosi 6,54 proc., a minimalny plan przyjęć na 2026 r. wypełniono w 98 proc. Źródłem tych pozytywnych informacji jest portal InfoSecurity24.pl, który powołuje się na dane Komendy Głównej Policji.
Państwowa Straż Pożarna najwyraźniej również boryka się z brakami kadrowymi. Nie jest w tym odosobniona, bo braki kadrowe w straży miejskiej też dają się samorządom we znaki. Gazeta.pl informuje o ok. 1700 wakatach. Portal zwraca też uwagę na średnie wynagrodzenie w okolicach 9,5 tys. zł brutto, które najwyraźniej nie jest dostateczną zachętą. Przy czym trzeba pamiętać, że początkujący strażak-stażysta może liczyć na pensję wynoszącą co najmniej 6111 zł, a średnio 6584 zł.
Trzeba przyznać, że nie jest to oszałamiająca kwota w czasach, gdy płaca minimalna zbliża się do 5 tys. zł i niemalże na pewno przekroczy ten próg w 2028 r. Już podwyżka płacy minimalnej od 2027 r. wyraźnie zmniejszy dystans między najniższą krajową a pensją stażysty w PSP.
Testy sprawnościowe na strażaka teraz nieco trudniej będzie zaliczyć, za to zdobycie dobrego wyniku stanie się łatwiejsze
Prawdę mówiąc, byłbym sceptyczny co do oceny skali problemów ze znalezieniem chętnych do służby w PSP. W nieco ponad trzy i pół raza liczniejszej Policji nieobsadzonych pozostają obecnie 7243 etaty. Jak już wspomniałem, uznawane jest to obecnie za sukces.
Nie zmienia to faktu, że sięgnięto właśnie po sprawdzone rozwiązanie w postaci obniżenia wymagań punktowych w testach sprawnościowych. Od 20 listopada wchodzi w życie rozporządzenie ministra spraw wewnętrznych, które obniża próg dla mężczyzn z 50 do 45 punktów, a dla kobiet z 46 do 41 punktów.
Jakby tego było mało, możliwe będzie dalsze obniżenie progu do 38 punktów. Wystarczy, że w danym naborze nie uda się wyłonić dostatecznej liczby kandydatów lub kandydatek, którzy przekroczyliby pierwotne progi.
Zgaduję, że jeżeli to ja miałbym próbować szczęścia, to największym problemem okazałby się beep test
W tym momencie warto sobie zadać pytanie o to, jakie dokładnie testy sprawnościowe trzeba zdać, by zostać strażakiem PSP. Testy sprawnościowe składają się z czterech obowiązkowych konkurencji oraz jednej dodatkowej. By zdać test, trzeba zaliczyć każdą z nich, a więc uzyskać wymagane minimum. Za lepszy wynik uzyskuje się więcej punktów.
Kandydaci na strażaków muszą podciągnąć się na drążku ze swobodnego zwisu. Konkurencję zalicza się już po jednym podciągnięciu. Druga konkurencja to rzut piłką lekarską. Minimum wynosi 5 metrów. Bieg po kopercie należy ukończyć w 27,90 sekundy.
Najbardziej skomplikowany wydaje się tzw. beep test, a więc bieg wahadłowy na 20 metrów z narzuconym rosnącym tempem. Służy on ocenie wytrzymałości kandydata i wydolności jego układu oddechowego. By zdać, należy ukończyć 5 odcinków 5. poziomu.
Opcjonalną konkurencję stanowi pływanie. Nowe rozporządzenie wprowadza wymóg przepłynięcia 50 metrów stylem dowolnym w 60 sekund. To jedna długość basenu olimpijskiego i dwie długości typowego krytego basenu miejskiego.
Obniżenie progów punktowych w testach sprawnościowych to metoda, która zadziałała w przypadku Policji
Wspomniałem, że w przypadku problemów kadrowych PSP sięgnięto po sprawdzone sposoby. Obniżenie wymagań objęło także testy sprawnościowe w Policji. Ówczesny minister spraw wewnętrznych i administracji Tomasz Siemoniak przekonywał:
„Żadnych wymogów do Policji nie obniżamy, natomiast dostosowujemy się do realiów życia, do tego, że mamy inne potrzeby, mamy inną młodzież, inaczej też przygotowaną do funkcjonowania w takiej formacji jak Policja”.
To nie do końca prawda. Zmniejszono liczbę konkurencji z 8 do 4, z których również należy zaliczyć wszystkie. Równocześnie obniżono próg zaliczenia z 43 do 32 punktów na 60 możliwych. Mówimy przy tym o apogeum braków kadrowych w tej służbie.
Właśnie dlatego można się spodziewać, że w przypadku testów sprawnościowych dla kandydatów na strażaków PSP również mieliśmy do czynienia z „urealnieniem wymagań” po to, by po prostu złagodzić selekcję.
zobacz więcej:
