Jestem przeciwny nielegalnej reklamie, którą zapewne jakaś agencja wynajęta przez rząd (no bo kogo innego) uprawia w internecie - w tym na łamach Bezprawnika. Fejkowe konta udają internautów, wychwalając pod niebiosa Pracownicze Plany Kapitałowe, a to ani nie jest moralnie właściwe, ani uczciwe, ani - szczerze mówiąc - nie przekonuje do zapisania się do PPK. A co to są PPK najprościej jak się da tłumaczę w odrębnym wpisie.

Główny opór wobec PPK wynika z brutalnych doświadczeń Polaków w zakresie "oszczędzania na swoją emeryturę". Rodacy zostali - pozwolę sobie publicystycznie oddać odczucia narodu z wyjątkiem kilku formalistów od ubezpieczeń społecznych - okradzeni ze swoich oszczędności w OFE przez rządzących obu partii i przy aprobacie Trybunału Konstytucyjnego.

Pracownicze Plany Kapitałowe mają być odporne na doświadczenia OFE. Zgromadzone tam pieniądze są faktycznie nasze, a po osiągnięciu 60. roku życia będziemy mogli nawet część zgromadzonych środków wypłacić już kompletnie bezstratnie (np. na podróż życia), a następnie pobierać resztę w ratach. Mimo wszystko, rodacy są jednak nieufni. Pracodawcy RP przeprowadzili badanie, z którego wynika, że pracownicy rezygnują z PPK, a 41,3% nawet jeszcze dziś lub w ciągu kilku najbliższych dni (Wzór rezygnacji z PPK znajdziecie w naszym serwisie).

Pracownik, który nie wypisze się z programu, dostanie do kieszeni mniejszą wypłatę o 2 do 4% kwoty wynagrodzenia brutto (a więc znacznie więcej, niż procent kwoty na rękę). To oczywiście mało przyjemne, ale z drugiej strony pracodawca zostanie zmuszony do zapłaty ze swojej kieszeni 1,5 do 4% pensji brutto również na rzecz naszego PPK. A jakby tego było mało, co roku swoiste 240 plus wpłaci na nasze konto Państwo, które też lubi rozdawać pieniądze.

Zakładając, że mój rówieśnik (30 lat) zarabia 5000 złotych brutto, co miesiąc będzie dostawał pensję pomniejszoną o 100 złotych. 75 złotych będzie musiał od siebie dorzucić pracodawca, a to z kolei oznacza, że do osiągnięcia wieku emerytalnego - przy niewielkim wzroście pensji - odłoży w ramach PPK ponad 180 000 złotych. Na starość, jeśli dożyje, dostanie koło 1800 złotych miesięcznego dodatku do emerytury, aż do 75. roku życia.

To oczywiście wariant szczęśliwy, w którym dożywamy późnej starości, Trybunał Konstytucyjny jednak nie orzeka, że przeznaczenie pieniędzy z PPK na zasypanie hiperinflacji jest zgodne z prawem i stanem wyższej konieczności, a prezesi TFI nie postanawiają przegrać naszych oszczędności na inwestycyjnej ruletce. Jeśli to wszystko się nie wydarzy, Pracownicze Plany Kapitałowe faktycznie są jakimś pomysłem na stare lata.