- Home -
- Praca -
- Zakaz rozmów o wynagrodzeniu nałożony przez pracodawcę jest nieskuteczny. Choć czasami jednak nie wolno
Zakaz rozmów o wynagrodzeniu nałożony przez pracodawcę jest nieskuteczny. Choć czasami jednak nie wolno
W większości przedsiębiorstw utarło się, iż pracodawca zakazuje rozmów o wysokości wynagrodzeń. Forma tego zakazu jest różna, ale najczęściej widnieje jako zapis w umowie regulującej stosunek pracy. Okazuje się jednak, że jest zupełnie inaczej. Pracownik o wysokości swojego wynagrodzenia może dość swobodnie rozmawiać. Natomiast, gdy pracodawca udzieliłby informacji o wynagrodzeniu pracownika nieuprawnionej osobie trzeciej, to czekają go z tego tytułu niemiłe konsekwencje.

29.09.2025 16:31, Marcin Szermański
29.09.2025 15:27, Marcin Szermański

Nowy tydzień, nowa drama Allegro. Pracowników wkurzyło, że muszą wrócić do biur, a to był dopiero początek
29.09.2025 14:25, Jakub Kralka
29.09.2025 14:15, Mateusz Krakowski
29.09.2025 13:21, Rafał Chabasiński
29.09.2025 12:51, Rafał Chabasiński
29.09.2025 11:51, Mariusz Lewandowski
29.09.2025 10:15, Rafał Chabasiński
29.09.2025 9:23, Rafał Chabasiński
29.09.2025 7:25, Aleksandra Smusz
29.09.2025 6:29, Aleksandra Smusz
29.09.2025 4:44, Mateusz Krakowski
28.09.2025 15:22, Rafał Chabasiński
28.09.2025 14:44, Aleksandra Smusz
28.09.2025 13:41, Rafał Chabasiński
28.09.2025 12:30, Aleksandra Smusz
28.09.2025 11:09, Rafał Chabasiński
28.09.2025 9:12, Aleksandra Smusz
28.09.2025 7:17, Aleksandra Smusz
28.09.2025 6:50, Marcin Szermański
27.09.2025 16:33, Mateusz Krakowski
27.09.2025 15:09, Miłosz Magrzyk
27.09.2025 14:23, Aleksandra Smusz
27.09.2025 13:13, Aleksandra Smusz