Zakaz rozmów o wynagrodzeniu nałożony przez pracodawcę jest nieskuteczny. Choć czasami jednak nie wolno

REKLAMA

Home -
Praca -
Zakaz rozmów o wynagrodzeniu nałożony przez pracodawcę jest nieskuteczny. Choć czasami jednak nie wolno

W większości przedsiębiorstw utarło się, iż pracodawca zakazuje rozmów o wysokości wynagrodzeń. Forma tego zakazu jest różna, ale najczęściej widnieje jako zapis w umowie regulującej stosunek pracy. Okazuje się jednak, że jest zupełnie inaczej. Pracownik o wysokości swojego wynagrodzenia może dość swobodnie rozmawiać. Natomiast, gdy pracodawca udzieliłby informacji o wynagrodzeniu pracownika nieuprawnionej osobie trzeciej, to czekają go z tego tytułu niemiłe konsekwencje.

Wiktoria Czarkowska-Data21.02.2023 19:20

Praca

21.02.2023 19:20

Wiktoria Czarkowska-Data

redaktor

Nagłówki

Zakaz rozmów o wynagrodzeniu zawarty w umowie jest nieskuteczny

Pracodawca nie może zakazać pracownikowi rozmów o wysokości jego wynagrodzenia ze współpracownikami. Wynagrodzenie stanowi dobro osobiste pracownika i może on, swoim dobrem swobodnie dysponować w taki sposób, jaki uważa za stosowny. Może zatem rozmawiać zarówno o swoim wynagrodzeniu podstawowym, premii, jak również o wszelkich bonusach jakie otrzymał. Pracownik może również zapytać pracodawcę o wysokość wynagrodzeń na podobnych stanowiskach w firmie. Pracownika nie można w żaden sposób ukarać, ani nawet upominać za otwartą rozmowę o swoim wynagrodzeniu.

Rozmowa między pracownikami o zarobkach może pomóc im w uniknięciu sytuacji, w której któryś z nich zostałby nierówno traktowany przez pracodawcę. W zasadzie należałoby wysnuć wnioski, iż porównywanie wysokości wynagrodzeń jest z punktu widzenia pracownika wskazane. Pracownicy mogą w ten łatwy sposób uniknąć dyskryminacji płacowej. Nadal, w szczególności istotne będzie porównywanie zarobków na podobnych stanowiskach przez kobiety i mężczyzn. Jednak jawność płac pewnie rozwiałaby wątpliwości w tym zakresie.

REKLAMA

To pracodawca powinien bardziej uważać niż pracownik

To pracodawca, ujawniając wysokość wynagrodzenia pracownika, naraża się na odpowiedzialność prawną. Pracownik, którego zarobki zostały ujawnione, może pociągnąć pracodawcę do odpowiedzialności cywilnej, a nawet karnej. W końcu wynagrodzenie tak jak wspomniano już wyżej, stanowi jego dobro osobiste, które zostało niewątpliwie naruszone.

Sprawdź polecane oferty

Odbierz smartfon Motorola Moto G35!

Citi Handlowy

IDŹ DO STRONY

Nawet 1000 zł do sieci sklepów Żabka!

Citi Handlowy

IDŹ DO STRONY

RRSO 21,36%

Naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa

Pracownik powinien jednak mieć na uwadze, że wysokość jego wynagrodzenia będzie cenną informacją dla konkurencji pracodawcy. Może nawet doprowadzić do podstępnego oferowania przez konkurencję korzystniejszych warunków pracy. To z kolei mogłyby wpłynąć niekorzystnie na działalność innego przedsiębiorcy, prowadząc nawet do jego upadku. Zatem pracownik powinien liczyć się z tym, iż informując konkurencję swojego pracodawcy o wysokości wynagrodzenia, może narazić się jednak na konsekwencje dyscyplinarne, łącznie ze zwolnieniem. Pracownik powinien dbać o dobro firmy. Ujawnianie informacji, które mogą posiadać wartość gospodarczą, ocenić można jako działanie na szkodę zakładu pracy.

REKLAMA

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

firma,przedsiębiorcy,przedsiębiorstwo,wynagrodzenie

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

To, że mamy jakikolwiek wzrost gospodarczy w Polsce, to cud. Szczególnie przy tak pogmatwanych przepisach

14.08.2025 10:39, Mateusz Krakowski

Jeśli szukasz pracy, jeźdź do Warszawy. Ale na pewno trzymaj się z dala od Bydgoszczy

14.08.2025 9:56, Mateusz Krakowski

Będzie można mieć kilka kont OKI. Ale jest jeden haczyk

14.08.2025 9:12, Edyta Wara-Wąsowska

Jeśli płacisz za pobyt rodzica w DPS to sprawdź, czy faktycznie musisz ponosić te koszty

14.08.2025 8:32, Joanna Świba

Nie musisz czekać 5 lat ze sprzedażą odziedziczonej nieruchomości

14.08.2025 7:46, Joanna Świba

Zmiany w fundacji rodzinnej nie spodobają się przedsiębiorcom

14.08.2025 6:54, Rafał Chabasiński

Co czwarty Polak wciąż żyje bez oszczędności. Bank Millennium pokazuje, kto i dlaczego

14.08.2025 6:51, Mariusz Lewandowski

Cyberprzestępcy wzięli na cel polskie szpitale. Chodzi o astronomiczne pieniądze za wasze dane

14.08.2025 6:34, Mariusz Lewandowski

Nowa ustawa o rynku kryptoaktywów prosi się o zawetowanie już przez samą swoją długość

13.08.2025 20:32, Rafał Chabasiński

Możesz zapłacić 10 tys. zł kary. Wszystko zależy od białego dymu

13.08.2025 16:50, Miłosz Magrzyk

Za przewożenie autobusem pluszowego jamnika dostaniemy karę. Takie prawo

13.08.2025 14:35, Miłosz Magrzyk

Nie daj sobie wmówić, że musisz płacić wyższy podatek za mieszkanie

13.08.2025 13:51, Joanna Świba

Handel podrabianymi, często niebezpiecznymi częściami zamiennymi kwitnie. Kierowcy powinni uważać

13.08.2025 12:48, Miłosz Magrzyk

UE zamierza ograniczyć handel używanymi samochodami

13.08.2025 12:15, Miłosz Magrzyk

Wbrew pozorom pochówek poza cmentarzem jest w Polsce możliwy. Przynajmniej czasami

13.08.2025 11:53, Joanna Świba

Redukcja etatów, rosnące zadłużenie i niższe zarobki. Zmiany w branży IT wciąż mogą zaskakiwać

13.08.2025 11:08, Edyta Wara-Wąsowska

InPost zamontuje na Paczkomatach defibrylatory AED. Będą dostępne 24/7

13.08.2025 9:24, Edyta Wara-Wąsowska

Z takimi kosztami musisz się liczyć, jeśli chcesz kupić dom od dewelopera. Są nowe dane

13.08.2025 8:35, Edyta Wara-Wąsowska

Ważny wyrok TSUE ws. nieautoryzowanych transakcji. Klienci muszą zachować większą czujność

13.08.2025 7:39, Marek Śmigielski

Last Minute są cieniem swojej dawnej potęgi. To dalej ciekawa opcja podróżowania, ale to już nie to

13.08.2025 7:05, Jakub Bilski

Ludzie Putina przejmują komputery Polaków. Robią to z powodu WinRARa

13.08.2025 6:20, Mariusz Lewandowski

Starsze Polki lubią sobie wyskoczyć same za granicę. Chodzi o doświadczenia

13.08.2025 5:53, Mariusz Lewandowski

Ukraińcy deportowani za swoje zachowanie na Stadionie Narodowym mają od razu trafić na front wojny

12.08.2025 16:57, Mariusz Lewandowski

Plotki, że poczta będzie sobie odcinać napiwki z emerytur ZUS. Poczta wydała oświadczenie

12.08.2025 16:39, Mariusz Lewandowski

5000 zł za miłość. Nowy pomysł na nagrodę dla małżeństw

12.08.2025 13:24, Igor Czabaj

Właściciele domów jednorodzinnych muszą przygotować się na zmianę prawa

12.08.2025 12:43, Edyta Wara-Wąsowska

Agenci nieruchomości zaczęli jeszcze bardziej ściemniać w ogłoszeniach. Zdjęcia mieszkań przerabiają z AI

12.08.2025 12:32, Mariusz Lewandowski

Zerowy PIT dla rodzin nie poprawi demografii w Polsce. Kolejne transfery pieniężne nic nie zmienią

12.08.2025 11:44, Mateusz Krakowski

Klarna chce rzucić wyzwanie bankom. Zaoferuje konta oszczędnościowe i karty debetowe

12.08.2025 11:01, Edyta Wara-Wąsowska

ZUS pokaże wszystkie dane o przyszłych emeryturach. Także z PPK, IKE czy IKZE

12.08.2025 10:14, Edyta Wara-Wąsowska