- Bezprawnik -
- Praca -
- Niewykluczone zwolnienia w branży IT. Sytuacja na globalnym rynku wymaga zmian
Niewykluczone zwolnienia w branży IT. Sytuacja na globalnym rynku wymaga zmian
Branża IT, choć nadal przyciąga co roku wiele osób, zmaga się z pewnymi problemami. Wszystko wskazuje na to, że globalny kryzys w branży - a o takim można powoli mówić - zaczyna dosięgać również Polski. Na razie w niewielkim stopniu, ale pewne jest, że zapotrzebowanie na niektórych specjalistów z obszaru IT gwałtownie spadło, a pierwsze firmy planują grupowe zwolnienia.
Zwolnienia w branży IT. Atos szykuje się do redukcji etatów
Wszystko wskazuje na to, że osoby pracujące w bydgoskim oddziale Atos mają się czego obawiać. Firma, która zatrudnia w Polsce łącznie 7 tys. pracowników, planuje zwolnienia w Bydgoszczy; pracę może tam stracić ok. 200 osób. Pracownicy oddziału twierdzą, że zwolnienia już ruszyły, a niektórzy zatrudnieni otrzymali propozycję dobrowolnego odejścia (zapewne w zamian za odpowiednią odprawę). Jak w komunikacie przesłanym money.pl stwierdził Robert Wichłacz, CEO Atos Poland,
Jednocześnie Wichłacz podkreśla, że reorganizacja struktur w Grupie Atos jest przeprowadzana w ramach "działań globalnych" i jest skutkiem decyzji dotyczących "dopasowania stanu zatrudnienia do zmieniającego się globalnego rynku usług IT".
Co dalej z branżą IT w Polsce?
Nie da się jednocześnie ukryć, że zwolnienia w branży IT mogą być coraz częstsze. Powodów jest kilka. Po pierwsze, wiele wskazuje na to, że - zwłaszcza w dużych firmach - jest nacisk na korektę i optymalizację zatrudnienia, które gwałtownie wzrosło w pierwszych latach po wybuchu pandemii. Taki trend można zaobserwować również globalnie. Po drugie, nie bez znaczenia pozostaje wpływ sztucznej inteligencji; na razie nie można go oczywiście przeceniać, jednak nie zmienia to faktu, że AI może mocno wpłynąć na poziom zatrudnienia w branży w kolejnych latach.
Kolejnym problemem jest też to, że rośnie konkurencja na rynkach globalnych; Polska wprawdzie nadal pozostaje ogromną bazą talentów, jednak trudno ukrywać, że rosną też wymagania polskich pracowników. To natomiast oznacza, że część firm międzynarodowych może wycofać się z outsourcingu usług do Polski - woląc np. przenieść niektóre procesy do Indii (w których liczba wykwalifikowanych programistów szybko rośnie).
O ile zatem nie ma wątpliwości, że branża IT w Polsce nadal będzie się rozwijać, o tyle osoby w niej pracujące muszą liczyć się z pewnymi zmianami - łącznie z możliwą optymalizacją zatrudnienia czy wzrostu zapotrzebowania na pracowników o bardzo konkretnych specjalizacjach.
zobacz więcej:
22.05.2026 20:22, Marcin Szermański
22.05.2026 14:43, Aleksandra Smusz
22.05.2026 14:00, Marcin Szermański
22.05.2026 12:32, Piotr Janus
22.05.2026 11:56, Marcin Szermański
22.05.2026 11:11, Mateusz Krakowski
22.05.2026 10:09, Igor Czabaj
22.05.2026 9:35, Rafał Chabasiński
22.05.2026 8:55, Piotr Janus
22.05.2026 8:38, Marcin Szermański
22.05.2026 8:00, Jakub Kralka
22.05.2026 7:40, Aleksandra Smusz
22.05.2026 7:16, Igor Czabaj
21.05.2026 18:39, Marcin Szermański
21.05.2026 18:33, Igor Czabaj
21.05.2026 13:44, Miłosz Magrzyk
21.05.2026 12:18, Miłosz Magrzyk
21.05.2026 11:10, Joanna Świba
21.05.2026 9:32, Miłosz Magrzyk
21.05.2026 8:26, Aleksandra Smusz
21.05.2026 7:33, Mariusz Lewandowski
21.05.2026 6:44, Rafał Chabasiński
20.05.2026 19:12, Joanna Świba
20.05.2026 18:32, Marek Śmigielski
20.05.2026 16:16, Marek Śmigielski
20.05.2026 15:13, Marcin Szermański
