- Home -
- Firma -
- Zadłużeni przedsiębiorcy też mogą skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS - ale pod pewnymi warunkami
Zadłużeni przedsiębiorcy też mogą skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS - ale pod pewnymi warunkami
Przedsiębiorcy, którzy mają zaległości w płaceniu należnych składek ZUS, mogą mieć problem z uzyskaniem zwolnienia przewidzianego w tarczy antykryzysowej. Zwolnienie nie przysługuje tym, którzy od 12 miesięcy nie odprowadzają składek. Zwolnienie ze składek ZUS dla zadłużonych przedsiębiorców jest jednak możliwe pod pewnymi warunkami.
Zwolnienie ze składek ZUS jest jednym ze sposobów, w jaki państwo pomaga przedsiębiorcom zmagających się z gospodarczymi konsekwencjami epidemii. Innym, równie popularnym jest pożyczka dla przedsiębiorców.
Jednym z warunków ubiegania się o zwolnienie ze składek jest brak zaległości w dotychczasowym ich opłacaniu. Zwolnienie ze składek ZUS dla zadłużonych przedsiębiorców jest jednak możliwe pod pewnymi wyjątkami, o czym przypomina sam Zakład.
Zasadą jest, że przedsiębiorcy posiadający zadłużenie w opłacaniu składek przekraczające 12 miesięcy, nie mogą wnioskować o zwolnienie przewidziane przez ustawy antykryzysowe. Pod uwagę bierze się stan na dzień 31 grudnia 2019 r. Tego problemu nie mają przedsiębiorcy, którzy składek nie opłacali przez krótszy czas. Wynika to z tego, że według opinii Komisji Europejskiej zwolnienie ze składek jest pomocą publiczną. Taka pomoc jest dopuszczalna, ale obwarowana licznymi warunkami. Te są konieczne, aby państwo traktowało przedsiębiorców sprawiedliwie i nie faworyzowało niektórych kosztem innych.
Zwolnienie ze składek ZUS dla zadłużonych
Od każdej zasady są pewne wyjątki. Nie inaczej jest w przypadku przedsiębiorców, których zadłużenie w płatności składek przekracza wskazany powyżej termin 12 miesięcy. Zwolnienie ze składek ZUS dla zadłużonych przedsiębiorców jest możliwe przy spełnieniu jednego warunku. Jest nim wcześniejsze podpisanie ugody z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych odnośnie ratalnej spłaty zadłużenia. Taka ugoda musiała być jednak podpisana przed 31 grudnia 2019 r.
Tarcza antykryzysowa 2.0 przewiduje również możliwość ubiegania się o zwolnienie dla przedsiębiorców zatrudniających od 10 do 49 pracowników. W ich przypadku zwolnienie dotyczy jedynie 50% kwoty wykazywanych składek. Pod uwagę nie bierze się jednak zatrudnionych młodocianych pracowników. Zwolnienie przysługuje również firmom założonym w lutym i marcu tego roku.
23.03.2026 12:04, Aleksandra Smusz
23.03.2026 11:21, Jakub Bilski
23.03.2026 10:12, Jerzy Wilczek
23.03.2026 9:30, Mariusz Lewandowski
23.03.2026 9:07, Mariusz Lewandowski
23.03.2026 8:25, Mariusz Lewandowski
23.03.2026 7:43, Mariusz Lewandowski
23.03.2026 7:03, Mariusz Lewandowski
Ty dajesz monterowi swój podpis na tablecie. Play wybiera sobie, na jaką i jak drogą umowę go nałoży
22.03.2026 19:58, Jerzy Wilczek
22.03.2026 19:16, Rafał Chabasiński
22.03.2026 14:30, Aleksandra Smusz
22.03.2026 12:11, Rafał Chabasiński
22.03.2026 11:05, Aleksandra Smusz
22.03.2026 9:45, Mateusz Krakowski
22.03.2026 8:45, Mariusz Lewandowski
22.03.2026 7:54, Mariusz Lewandowski
22.03.2026 7:27, Mariusz Lewandowski
21.03.2026 20:41, Mariusz Lewandowski
21.03.2026 14:10, Marcin Szermański
21.03.2026 12:27, Marcin Szermański
21.03.2026 11:36, Mariusz Lewandowski
21.03.2026 10:43, Piotr Janus
21.03.2026 9:34, Igor Czabaj
21.03.2026 8:16, Marcin Szermański
21.03.2026 7:52, Aleksandra Smusz
