Nawet 250 zł podwyżki inflacyjnej dla części etatowców. Są nowe postulaty

250 zł podwyżki inflacyjnej dla etatowca. Ale tylko tego najmniej zarabiającego

Pojawiły się pierwsze prognozy dotyczące wysokości płacy minimalnej w 2023 r. Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 3010 zł brutto. Z pierwszych analiz wynika, że w przyszłym roku mogłoby wynosić już o co najmniej 400 zł więcej.

Jak donosi "Fakt", związkowcy z OPZZ mają jednak inny pomysł i domagają się podniesienia pensji minimalnej już w tym roku - po raz drugi. Powołują się przy tym na przepisy; kiedy bowiem prognozowana inflacja przekracza 5 proc., rząd powinien drugi raz w ciągu roku podnieść najniższą pensję. Jeśli płaca minimalna zostałaby podniesiona o wskaźnik inflacji, to mogłoby to oznaczać od lipca nieco ponad 250 zł (a dokładnie 256 zł) podwyżki na rękę dla etatowca - choć jedynie tego, który zarabia najmniej. Oczywiście można się spodziewać, że pracownicy zarabiający więcej również próbowaliby wykorzystać tę sytuację na swoją korzyść, argumentując w swoim zakładzie pracy, że także żąda podwyżki - skoro otrzymały ją osoby z minimalnym wynagrodzeniem.

Związkowcy nalegają na drugą waloryzację rent i emerytur

To zresztą nie wszystko - na postulatach związkowców z OPZZ mieliby skorzystać również emeryci i renciści. Zdaniem związkowców rząd powinien wrócić do dyskusji na temat drugiej waloryzacji rent i emerytur. Jeszcze na początku roku takie rozwiązanie wydawało się realne; później jednak rządzący zdecydowali o wypłacie czternastej emerytury. Jak twierdziła minister Maląg, "czternastka" miała zastąpić drugą waloryzację. Dodatkowe świadczenie jest jednak mniej korzystne dla emerytów i rencistów - zwłaszcza, że jest jednorazowe, a kolejna waloryzacja przyniosłaby długoterminowe korzyści.

Jak podaje "Fakt", gdyby jednak rządzący ostatecznie zdecydowali się na wprowadzenie drugiej waloryzacji i podnieśli świadczenia emerytalne i rentowe o wskaźnik inflacji od stycznia do czerwca (czyli de facto o 12 proc.), to najniższa emerytura wzrosłaby o niecałe 150 zł miesięcznie. Im wyższe świadczenie - tym wyższa byłaby podwyżka.

O ile jednak 250 zł podwyżki dla etatowca z najniższym wynagrodzeniem wydaje się w miarę realne (ze względu na przepisy), o tyle druga waloryzacja rent i emerytur wydaje się rozwiązaniem mało prawdopodobnym na ten moment. Obecnie rząd jest raczej skupiony na tarczy antyinflacyjnej (która prawdopodobnie zostanie przedłużona do końca roku, a zdaniem szefa NBP będzie funkcjonować też w przyszłym) i na wsparciu dla kredytobiorców. Nie zmienia to jednak faktu, że związkowcy i tak zamierzają złożyć swoje postulaty na biurko premiera.