- Home -
- Praca -
- Pracownicy już nie muszą ukrywać faktu częstej zmiany zatrudnienia. Czasem jest to wręcz atut
Pracownicy już nie muszą ukrywać faktu częstej zmiany zatrudnienia. Czasem jest to wręcz atut
Często zmiana zatrudnienia jeszcze do niedawna kojarzyła się niezbyt przyjemnie wielu pracodawcom. Z badań wynika jednak, że osoby, które często zmieniają miejsce pracy, mogą liczyć na bardziej przychylne traktowanie u nowego pracodawcy. Badania pokazują, że zjawisko job hoppingu jest coraz bardziej widoczne na rynku. W obecnej chwili wielu pracodawców stara się w szybki sposób dostosować do tych zmian.

Analizy rynku pokazują, że częste zmiany zatrudnienia nie są już postrzegane jednoznacznie negatywnie
Z badań, które zostały dokonane przez Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) wynika, że zjawisko job hoppingu nie robi już takiego wrażenia na pracodawcach jak parę lub paręnaście lat temu. Dzieje się tak przede wszystkim dlatego, że trend ten stał się na tyle powszechny, że pracodawcy przestali uważać go za coś złego. Pracownicy zmieniają zatrudnienie z wielu powodów, a niedobór rąk do pracy sprawia, że mogą oni szybko znaleźć pracę w konkurencyjnej firmie.
Budowanie długotrwałej relacji z pracodawcami nawet w przypadku złych warunków pracy powoli odchodzi do lamusa
Z badań wynika, że 20 proc. ankietowanych pracowników na rynku zmieniło pracę. Częste zmiany zatrudnienia są przypisywane najmłodszemu pokoleniu na rynku - m.in. generacji Z. Pokolenie to zwraca szczególną uwagę na warunki zatrudnienia, atmosferę w pracy, a także oczekuje odpowiednich warunków finansowych. Często także przykłada szczególną wagę do odpowiedniego balansu pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.
Job hopping coraz częściej mile widziany, jednak nie we wszystkich branżach
Z badań wynika, że duża część pracodawców z sektora IT przychylnie patrzy na kandydatów, którzy często zmieniali zatrudnienie. Jednak w dalszym ciągu istnieją w Polsce branże i pracodawcy, którzy nie traktują z aprobatą tego typu zachowania.
Duża część pracodawców, którzy narzekają na trudności rekrutacyjne, wskazuje także na dużą rotację pracowników, która może zaburzać rytm pracy. W czasie niedoboru pracowników na rynku część pracodawców po zatrudnieniu kandydata nie chce, by odchodził on z pracy. Dzieje się tak między innymi ze względu na konieczność rozpoczynania procesu szkolenia i przygotowywania kandydata do pracy na danym stanowisku od nowa.
Częste zmiany zatrudnienia to jeden ze sposobów na większe wynagrodzenie
Nie ma co ukrywać – duża część pracowników zmienia pracę po to, aby zarabiać więcej. Tak wynika również z badań, które pokazują, że zmiana pracy stała się jednym z elementów rozwoju kariery danego pracownika. Wpływa także na możliwość jego awansu, a także uniknięcia efektu szklanego sufitu w dotychczasowym miejscu zatrudnienia.
zobacz więcej:
26.03.2026 11:18, Marcin Szermański
26.03.2026 10:36, Mateusz Krakowski
26.03.2026 9:52, Edyta Wara-Wąsowska
26.03.2026 9:06, Marcin Szermański
26.03.2026 8:17, Filip Dąbrowski
26.03.2026 7:30, Mariusz Lewandowski
26.03.2026 6:58, Filip Dąbrowski

Laptop zaczyna wariować, a w serwisie słyszysz „minęły dwa lata, nic już się nie da zrobić". To nie zawsze jest prawda
26.03.2026 5:05, Joanna Świba
26.03.2026 4:04, Marcin Szermański
25.03.2026 19:04, Mariusz Lewandowski
25.03.2026 18:08, Marcin Szermański

Wierny klient banku od 10 lat? Nic ci za to nie dadzą. Ale jest jedna rzecz, na którą warto zwrócić uwagę
25.03.2026 17:22, Rafał Chabasiński
25.03.2026 15:04, Rafał Chabasiński

Polska jest bastionem konserwatyzmu, ale nie w przypadku imion. Mamy tu cały panteon bogów greckich i nie tylko
25.03.2026 14:22, Marcin Szermański

Polacy masowo przestali odbierać telefony. Państwo ma technologię, żeby to zmienić, ale jej nie używa
25.03.2026 13:19, Rafał Chabasiński
25.03.2026 12:13, Miłosz Magrzyk
25.03.2026 11:32, Aleksandra Smusz
25.03.2026 10:22, Miłosz Magrzyk
25.03.2026 10:04, Mariusz Lewandowski

Twoja ulubiona influencerka nie istnieje. Tak marki oszukują Polaków za pomocą sztucznej inteligencji
25.03.2026 9:45, Piotr Janus
25.03.2026 8:47, Piotr Janus
25.03.2026 8:30, Rafał Chabasiński
25.03.2026 8:00, Aleksandra Smusz
25.03.2026 7:44, Rafał Chabasiński

Sprzedajesz na Allegro bez firmy? Ten program zwiększa sprzedaż, ale mało kto wie, że może z niego korzystać
25.03.2026 7:11, Aleksandra Smusz

Trzy dni i do domu – tak szpital potraktował ciężko chorą kobietę, która nie mogła samodzielnie wstać
25.03.2026 6:34, Joanna Świba
24.03.2026 22:27, Filip Dąbrowski






















