REKLAMA
  1. Home -
  2. Praca -
  3. Czy można nagrać pracodawcę, a następnie wykorzystać materiał jako dowód sądowy w sprawie?
Czy można nagrać pracodawcę, a następnie wykorzystać materiał jako dowód sądowy w sprawie?

Niektórzy pracodawcy łamią przepisy prawa, ale jednocześnie czują się bezkarni, bo wychodzą z założenia, że pracownikom będzie bardzo ciężko udowodnić, że mają rację. Byłoby to znacznie prostsze, gdyby pracownicy mogli nagrać swojego pracodawcę, a następnie wykorzystać uzyskany w ten sposób materiał jako dowód sądowy. Tylko czy to jest możliwe?

Najnowsze
Warte Uwagi