Zgoda zleceniodawcy nie będzie przeszkodą żeby zleceniobiorca mógł otrzymać świadczenie postojowe. To efekt przyjęcia przez Sejm poprawki Senatu do przepisów tarczy antykryzysowej.
Od dziś ruszają kontrole PIP - w czasie epidemii inspektorzy przeprowadzali kontrole tylko w wyjątkowych sytuacjach. Wiadomo już, na jakie kwestie zwrócą szczególną uwagę.
Tak jak przewidywaliśmy kilka dni temu na łamach Bezprawnika - wniosek o dodatek solidarnościowy można składać od 22 czerwca, czyli od dzisiaj. Należy się jednak pospieszyć. Ministerstwo Rodziny, Pracy i...
Wiek emerytalny w Polsce znów stał się jednym z głównych tematów kampanii wyborczej. Środowisko PiS chwali się obniżeniem wieku i wypomina kontrkandydatom niejasne stanowisko w tej sprawie. Ale czy jest się...
Kwestię wypadku przy pracy reguluje Kodeks pracy. Przepisy określają, co należy zrobić w danej sytuacji i jakie są obowiązki pracodawcy oraz prawa pracownika. Jak regulowany jest jednak wypadek podczas przerwy...
Co do zasady wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Pojawiają się jednak sytuacje, gdy z jakiegoś powodu pracownik był nieobecny lub nie wykonał części swoich obowiązków. Wówczas otrzyma wynagrodzenie...
Dodatek solidarnościowy dla osób, które straciły pracę w czasie epidemii koronawirusa już wkrótce może stać się faktem. Osoby uprawnione do świadczenia będą musiały złożyć odpowiedni wniosek. Już wcześniej...
Osoby na umowach cywilnoprawnych, które w czerwcu będą wnioskować o przyznanie świadczenia postojowego, muszą zdawać sobie sprawę, że zmienił się limit przychodów do świadczenia postojowego. Będzie on dotyczył...
Zastanawialiście się kiedyś, czy odszkodowanie za nudę w pracy jest możliwe? Okazuje się, ze jak najbardziej. Taka sytuacja miała miejsce we Francji i choć dla nas, Polaków - specyficznie podchodzących do...
W umowach o pracę, czy regulaminach bardzo często znajdują się klauzule dotyczące poufności wynagrodzenia. Czy takie klauzule są skuteczne? Czy istnieją poza takimi klauzulami inne zasady w prawie, które...
Już w zeszłym tygodniu Sejm uchwalił przyznanie dodatku solidarnościowego dla osób, które zostały zwolnione po 15 marca 2020 r. lub których umowa na czas określony po tej dacie uległa rozwiązaniu (nie została...
Podstawą wypowiedzenia przez pracownika może być ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę. Opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia nie zawsze jest równoznaczne z tym, że pracownik może wypowiedzieć umowę.
Obecnie większość pracowników otrzymuje wynagrodzenie na wskazane przez siebie konto bankowe. Nie oznacza to jednak, że to jedyna możliwa forma wypłaty. Jeśli pracownik woli otrzymywać pensję w gotówce, może...
Przepisy prawa są w Polsce skonstruowane w taki sposób, że nie wszystkie osoby wykonujące pracę zawodową mają prawo do urlopu. Umowa zawarta między stronami może wprawdzie umożliwiać prawo do dłuższego...
Przepisy prawa pozwalają zabezpieczyć firmę przed przejściem pracownika do konkurencji. Wiąże się to niestety z koniecznością wypłacania mu odszkodowania. Teraz Tarcza 4.0 pozwoli na wypowiedzenie zakazu...
Business Centre Club ma szereg propozycji legislacyjnych, które zdaniem BCC miałyby pomóc dostosować rynek pracy do obecnej sytuacji. Problem polega jednak na tym, że z pewnością nie spodobają się one...
Gigantyczne, nawet ponad 20-procentowe bezrobocie, bankructwa firm, dramatyczny spadek zarobków - takie prognozy można było łatwo usłyszeć w marcu czy kwietniu. Wygląda jednak na to, że póki co najczarniejsze...
Tarcza 4.0 przyjęta przez weekendem przez Sejm przewiduje między innymi zmiany w prawie do zasiłku opiekuńczego na dzieci do 8 lat. O dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 25 maja do 28 czerwca będą mogli ubiegać...
Czy zachorowanie na COVID-19 może zostać uznawane za chorobę zawodową? Okazuje się, że tak. Warunkiem jest zarażenie chorobą w związku z wykonywaniem pracy zawodowej. Jeżeli doszło do takiej sytuacji, danej...
Kilkukrotnie omawialiśmy na łamach Bezprawnika ideę programu 1000 plus na wakacje, który z tygodnia na tydzień dojrzewał co do swoich założeń tylko po to, by ostatecznie zmienił się w 500 plus na każde...
