Kodeks pracy przewiduje liczne uprawnienia dla pracownicy w ciąży. Dla pracodawcy oznacza to nie tylko duże ograniczenia w wypowiedzeniu umowy, ale niejednokrotnie także konieczność zapewnienia na czas ciąży...
Czy krytyka pracodawcy w internecie jest dozwolona, czy też może pracownika mogą spotkać poważne konsekwencje za "nieżyczliwe" wpisy na temat swojego szefa? Wszystko zależy od tego, co właściwie napisze,...
Pracownicze Plany Kapitałowe stanowią istotny filar obecnej reformy emerytalnej. Dlatego właśnie rozmaite uchylanie się od realizowania ustawowych obowiązków przez pracodawców miało stanowić czyny zagrożone...
Przepisy Kodeksu pracy w celu ochrony pracowników ustanawiają ograniczenie w zakresie wypowiadania umów o pracę. W przypadku niektórych grup pracowników przewidziana jest nawet szczególna ochrona trwałości...
Już od ponad dekady drugi próg podatkowy rozpoczyna się od stałej i zawartej w ustawie kwoty 85 528 złotych brutto.
Każdego roku w Polsce dziesiątki tysięcy pracowników ulegają różnego rodzaju wypadkom w pracy. Najczęściej dochodzi do nich w zakładach produkcyjnych, a także w pracy wymagającej odbywania podróży samochodem.
Jednym z obowiązków pracodawcy nakładanym na niego przez przepisy ustawy jest prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej. Składają się na nią akta osobowe oraz dokumentacja w sprawach...
Podawanie wynagrodzenia w ogłoszeniu o pracę jest obecnie dobrą wolą pracodawcy. Posłowie chcą by był to obowiązek. Niestety nie wszyscy są zadowoleni z proponowanych zmian.
"Wyborcza" opisuje, że Polacy w 2018 roku na chorobowym z powodu zaburzeń związanych ze spożywaniem alkoholu (a w zasadzie w związku z jego nadużywaniem) spędzili ponad milion dni. Pijemy coraz więcej i widać...
Do zadań pracodawcy już na etapie zawierania umowy z przyszłym pracownikiem należy ustalenie warunków pracy. Musi podjąć decyzję między innymi o tym, jak pod względem czasowym będzie przebiegała organizacja...
W tym roku podatników mogą czekać problemy z rozliczeniem PIT-u. I nie chodzi wcale o usługę Twój e-PIT, która już w 2019 sprawiała pewne trudności. Tym razem mowa o pracownikach skarbówki, którzy coraz...
Praca w godzinach nadliczbowych ma miejsce, gdy ilość godzin, w jakich pracownik wykonuje powierzone mu zadania, przekracza dobowy wymiar czasu pracy albo gdy w danym okresie rozliczeniowym pracownik...
Prawo pracy nakłada na pracodawcę dość szczegółowe ograniczenia w zakresie kar, jakie może nałożyć na pracownika. Karać można tylko w konkretnych sytuacjach wyszczególnionych w Kodeksie pracy i tylko poprzez...
Niestawienie się w miejscu pracy w wyznaczonym czasie i miejscu co do zasady uznawane jest za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Tym samym stwarza podstawę do zwolnienia dyscyplinarnego. Inaczej...
W ciągu ostatnich paru dni dyskryminacja pozytywna znowu zdążyła wywołać burzę w polskim internecie. Tym razem chodzi o dodatkowe punkty dla kobiet za samą płeć. Otrzymać je można w pewnym kursie programowania...
Wbrew radom życiowych coachów, w pracy lepiej nie okazywać zbytniej radości z osiągnięcia drobnych sukcesów. Powodem nie jest jednak potencjalne demotywowanie kolegów z biurka obok, a prawo pracy. Przy...
OPZZ chce 35 dni urlopu wypoczynkowego dla pracowników - i to bez względu na to, jaki mają staż pracy. To tylko jeden z postulatów związkowców, ale już teraz nie ulega wątpliwości, że wywoła najwięcej...
Zimą na pracodawcę nałożone są dodatkowe obowiązki z zakresu BHP. Przepisy regulują między innymi kwestię temperatury w miejscach pracy, odśnieżania dachów czy zapewnienia posiłków oraz napojów...
Mogłoby się wydawać, że w branży IT poszukiwani są głównie programiści. Tymczasem okazuje się, że rosnącym zainteresowaniem cieszą się specjaliści zajmujący się kompletnie innymi obszarami. Największymi...
Amerykański Starbucks zdaje się mieć kłopoty z pracownikami. Sieć kawiarni regularnie poszukuje nowych osób, ponieważ w godzinach szczytu w jednym lokalu brakuje średnio 1-2 dodatkowych pracowników. Praca w...
