- Home -
- Praca -
- Korzystasz w pracy z Facebooka? Możesz zostać zwolniony. Brzmi jak żart, ale jest możliwe
Niech pierwszy rzuci kamieniem ten, kto nigdy nie sprawdził Facebooka czy Instagrama w trakcie pracy, zwłaszcza biurowej. Pracodawcy na ogół nie wyciągają konsekwencji wobec swoich pracowników za korzystanie z mediów społecznościowych w pracy. Czy jednak możliwe jest, by pracodawca mógł zwolnić pracownika za korzystanie z Facebooka w pracy?

18.08.2025 20:02, Mateusz Krakowski
18.08.2025 19:03, Katarzyna Zuba
18.08.2025 18:02, Mariusz Lewandowski
18.08.2025 17:21, Rafał Chabasiński
18.08.2025 16:17, Mateusz Krakowski
18.08.2025 14:20, Mariusz Lewandowski
18.08.2025 13:35, Mariusz Lewandowski
18.08.2025 12:52, Edyta Wara-Wąsowska
18.08.2025 11:57, Edyta Wara-Wąsowska
18.08.2025 11:01, Edyta Wara-Wąsowska
18.08.2025 10:04, Aleksandra Smusz
18.08.2025 9:15, Rafał Chabasiński
18.08.2025 8:54, Marek Śmigielski
18.08.2025 8:48, Rafał Chabasiński
18.08.2025 7:07, Jerzy Wilczek
18.08.2025 6:18, Filip Dąbrowski
18.08.2025 4:55, Mariusz Lewandowski
17.08.2025 20:52, Mariusz Lewandowski
17.08.2025 16:49, Jerzy Wilczek
17.08.2025 15:58, Miłosz Magrzyk
17.08.2025 14:30, Aleksandra Smusz
17.08.2025 13:07, Filip Dąbrowski
17.08.2025 12:30, Jerzy Wilczek
17.08.2025 11:59, Miłosz Magrzyk
17.08.2025 10:38, Jerzy Wilczek