Niedoceniane zawody, w których zarobki wystrzeliły w górę. Dane zaskakują

Logistyka, motoryzacja i przemysł maszynowy – tam wzrost wynagrodzeń jest najbardziej widoczny

Z danych Centrum Analitycznego Gremi Personal, opartych na danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) i opublikowanych przez pulshr.pl, wynika, że średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2025 roku wzrosło rok do roku o 7,46 proc. Warto przy tym pamiętać, że dane GUS nie oddają pełnego obrazu – o tym, ile naprawdę zarabiają Polacy, lepiej mówi mediana wynagrodzeń niż popularna średnia krajowa.

Analitycy Gremi Personal podkreślają, że branżą, która najbardziej odczuwa wzrost wynagrodzeń i w której konkurencja o wykwalifikowane kadry jest największa, jest często niesłusznie źle postrzegana praca na produkcji, w motoryzacji oraz w zawodach związanych z przemysłem maszynowym.

To właśnie w tych zawodach popyt na pracowników przewyższa podaż, co jest bezpośrednim powodem wzrostu wynagrodzeń. Pracodawcy – często desperacko – próbują zachęcić coraz mniej licznych na rynku polskich pracowników do wstąpienia w szeregi ich zespołu.

Branża handlowa w odwrocie – spadek zatrudnienia i stagnacja płac

Z danych analityków Gremi Personal wynika także, że branża handlowa przeżywa ostry spadek zatrudnienia, który niesie za sobą brak wzrostu wynagrodzeń wśród pracowników tego sektora. Według ekspertów powodem takiego stanu rzeczy jest przede wszystkim spadek dynamiki sprzedaży i rosnące koszty działalności. To wszystko sprawia, że pracodawcy w tej branży coraz rzadziej chcą zatrudniać nowych pracowników. Nietrudno zrozumieć, dlaczego właśnie w tych zawodach zarabia się najgorzej – niska dynamika wzrostu i duża podaż rąk do pracy skutecznie hamują podwyżki.

Raport pokazuje również stabilną rolę cudzoziemców na polskim rynku pracy, którzy stanowią trzon funkcjonowania firm, szczególnie w branżach takich jak logistyka, produkcja czy usługi. Warto w tym miejscu wspomnieć także o tym, że bierność zawodowa Polaków to nadal dość poważny problem.

Rynek pracy w Polsce przechodzi wyraźne przeobrażenia

Z raportu Centrum Analitycznego Gremi Personal cytowanego przez pulshr.pl wynika, że liczba pracowników zatrudnionych w przemyśle spożywczym, logistyce oraz sektorze HoReCa wyraźnie wzrosła w ostatnim czasie. W przypadku branży logistycznej jest to wzrost bardzo wyraźny – o 5,6 proc. rok do roku.

Paradoksy polskiego rynku pracy – niedobór kadr i redukcja etatów jednocześnie

Raport uwidacznia trend, który obserwujemy od pewnego czasu – polski rynek pracy jest pełen coraz bardziej wyraźnych paradoksów. Z jednej strony pracodawcy nadal bardzo potrzebują pracowników w wielu branżach, a ich niedobór zmusza do ponadprzeciętnego podnoszenia pensji (choć nie zawsze), tak jak dzieje się to w przemyśle i logistyce. Może to się zmienić, gdy w życie wejdą przepisy o jawnych wynagrodzeniach, które wymuszą na pracodawcach większą przejrzystość ofert.

Z drugiej jednak strony obserwujemy coraz częściej redukcję etatów na wielu stanowiskach, a co za tym idzie – rosnącą niepewność pracowników. Zamiast rzucać się na głęboką wodę na rynku pracy, wolą oni zachowywać się wstrzemięźliwie i nie szukać nowego zajęcia, jeżeli nie ma takiej potrzeby. Potwierdzają to badania, z których wynika, że czas poszukiwania pracy rekordowo się wydłużył. Dokładniejszy obraz sytuacji daje też analiza mediany wynagrodzeń, która lepiej niż średnia krajowa odzwierciedla realne zarobki w poszczególnych sektorach.

Obserwuj nas w Google Discover

Podobają Ci się nasze treści?

Google Discover

Obserwuj