REKLAMA
  1. Home -
  2. Codzienne -
  3. Pracodawca, który nie wypłaci pensji pracownikowi, dostanie wysoką grzywnę albo pójdzie siedzieć
Pracodawca, który nie wypłaci pensji pracownikowi, dostanie wysoką grzywnę albo pójdzie siedzieć

Zmiany w polskim prawie mają wzmocnić ochronę wynagrodzeń pracowników. Pensja pracownika to bowiem absolutnie podstawowy warunek w relacji zawodowej między podwładnym a szefem. Dzięki unijnej dyrektywie, która wprowadza szereg regulacji dotyczących minimalnych wynagrodzeń, pracodawcy będą musieli zmierzyć się z zaostrzeniem kar za naruszanie przepisów dotyczących wypłat i innych praw pracowniczych.

Najnowsze
Warte Uwagi