- Bezprawnik -
- Praca -
- Państwowa Inspekcja Pracy chce kontrolować zdalnie pracodawców. To może być początek większych zmian
Państwowa Inspekcja Pracy chce kontrolować zdalnie pracodawców. To może być początek większych zmian
Okazuje się, że zmiany w funkcjonowaniu Państwowej Inspekcji Pracy obejmą nie tylko samo działanie tej instytucji. Główny Inspektor Pracy poinformował ostatnio, że PIP ma zamiar wejść w świat cyfrowy i nadążać za trendami w tej materii, wyznaczonymi np. przez ZUS. Te przeobrażenia mają sprawić, że zmieni się sposób przeprowadzania kontroli i nadzorowania warunków pracy w Polsce.
PIP chce kontrolować w sposób zdalny. Zmiany zapowiedział Główny Inspektor Pracy
O planowanych zmianach w funkcjonowaniu PIP-u informuje portal Pulshr.pl. Zapowiadane zmiany nie są czymś nowym, ponieważ już w tej chwili mamy do czynienia np. z nadzorem wideo i prowadzeniem transmisji na żywo w przypadku koordynatorów BHP. Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy idzie jednak dalej i chce, aby PIP miał szersze uprawnienia w zakresie wykorzystywania nowoczesnych technologii. Tak mówił o tym w wywiadzie dla Pulshr.pl:
Główny Inspektor Pracy zwraca także uwagę na opóźnienia dotyczące procesu automatyzacji w polskich firmach
Marcin Stanecki zauważa także wiele problemów, przed jakimi stoją polscy pracodawcy. Jest nim przede wszystkim brak innowacyjności i automatyzacji. Główny Inspektor Pracy podkreśla na łamach Pulshr.pl, że Polska jest w dalszym ciągu na szarym końcu rankingu krajów, gdzie mamy do czynienia z wysokim poziomem automatyzacji produkcji. Jest to szczególnie widoczne w statystykach, które dotyczą robotyzacji. W Polsce na 100 pracujących mamy zaledwie 52 roboty.
Marcin Stanecki przyznaje także, że w żadnym kraju nie udało się stworzyć takich przepisów, które byłyby wprowadzone w życie szybko i reagowały dynamicznie na zmieniające się warunki. Dlatego Główny Inspektor Pracy chce aktywnie uczestniczyć w procesie zmieniających się regulacji prawnych.
PIP chce nadążać za zmieniającymi się realiami rynku pracy
GIP podaje tutaj przykład edukacji dzieci i młodzieży, który często jest skostniały i nienowoczesny i nie uczy najmłodszych poruszania się w zmieniających się warunkach pracy w naszym kraju. Z wypowiedzi Marcina Staneckiego można wywnioskować, że PIP chce przejść z pozycji całkowicie pasywnej i stać się instytucją, która będzie mogła nadążać za coraz szybciej zmieniającymi się realiami zawodowymi. Wdrożenie nowoczesnych rozwiązań ma być tylko pierwszym krokiem do całkowitego przeobrażenia nie tylko samej instytucji, ale także postrzegania działań PIP-u w oczach wszystkich pracowników i pracodawców w naszym kraju.
14.05.2026 15:09, Marcin Szermański
14.05.2026 14:22, Joanna Świba
14.05.2026 13:30, Miłosz Magrzyk
14.05.2026 12:51, Marcin Szermański
14.05.2026 12:13, Marcin Szermański
14.05.2026 11:22, Mateusz Krakowski
14.05.2026 10:46, Edyta Wara-Wąsowska
14.05.2026 9:52, Edyta Wara-Wąsowska
14.05.2026 9:16, Aleksandra Smusz
14.05.2026 9:06, Marcin Szermański
14.05.2026 8:22, Edyta Wara-Wąsowska
14.05.2026 7:42, Mateusz Krakowski
14.05.2026 6:55, Joanna Świba
13.05.2026 15:56, Jakub Bilski
13.05.2026 15:00, Joanna Świba
13.05.2026 14:07, Mateusz Krakowski
13.05.2026 12:28, Edyta Wara-Wąsowska
13.05.2026 11:34, Piotr Janus
13.05.2026 10:42, Edyta Wara-Wąsowska
13.05.2026 9:55, Piotr Janus
13.05.2026 9:12, Marcin Szermański
13.05.2026 8:23, Edyta Wara-Wąsowska
13.05.2026 7:32, Mariusz Lewandowski
13.05.2026 7:10, Joanna Świba
12.05.2026 20:50, Jerzy Wilczek
12.05.2026 20:25, Mariusz Lewandowski
12.05.2026 16:06, Miłosz Magrzyk
