Praca w 2021 roku poszukuje fachowców, których znaczenie wzmocniła pandemia lub tych, którzy pomogą firmom odrobić straty

Praca 2021. Umocniona pozycja specjalistów IT po 2020

Specjaliści od IT nigdy zbytnio nie musieli narzekać na brak zatrudnienia, a miniony rok pokazał, jak wiele działań możemy przenieść do sfery wirtualnej. Według analityków rynku pracy i rekruterów, którzy rozmawiali z „Rzeczpospolitą”, to właśnie cyfryzacja, automatyzacja, zdalna praca, sprzedaż i komunikacja jeszcze bardziej napędzą zapotrzebowanie w 2021 roku na tych pracowników w każdej branży.

Najbardziej poszukiwani będą webmasterzy, projektanci portali, stron i aplikacji. Praca w 2021 znajdzie się również dla inżynierów danych i specjalistami od data science, bezpieczeństwa systemów informatycznych i sieci czy machnie learningu i big data. Z roku na rok wzrasta również znaczenie pracowników, którzy łączą kompetencje informatyczne z wiedzą biznesową. Podobnie zresztą, jak specjaliści od platform chmurowych, jakich używa Amazon czy Google.

Problemu ze znalezieniem pracy nie powinni mieć również informatycy od wsparcia IT, czy tworzący strony e-sklepów, odpowiedzialni za pozycjonowanie i specjaliści od opracowywania strategii marketingowych w Internecie i biznesu e-commerce.

Praca 2021. Odbudowa po kryzysie

Rekruterzy wśród najbardziej pożądanych zawodów w 2021 roku wymieniają też specjalistów od sprzedaży i analityków, którzy wspomogą przedsiębiorstwa po zeszłorocznym kryzysie w przygotowaniu strategii zarządzania firmą. Wiele z nich nie rozwinie się bez koniecznych transformacji, dlatego Agata Jemioła, kierownik oddziału Grafton Recruitment w Krakowie, w gronie poszukiwanych w 2021 roku pracowników wymienia w rozmowie z „Rz” również specjalistów od szkoleń.

Jeżeli branża e-commerce rozwinie się w 2021 roku, tak jak przewidują analitycy, to na brak ofert pracy nie powinni narzekać również pracownicy logistyki – kurierzy, magazynierzy czy spedytorzy. Podobnie jak pracownicy budownictwa i produkcji przemysłowej, których sytuacja na rynku pracy w dużej mierze będzie zależeć od potencjalnej wzrostu gospodarczego i wzrostu liczby inwestycji w nieruchomości.

Praca 2021. Technologia zamiast pracownika

Z jednej strony 2020 pokazał, że technologia może pomóc nam wszystkim pokonać ograniczenia przestrzenne, a z drugiej zastąpić człowieka, nieodpornego na wirusy w takim stopniu jak boty i maszyny. Choć analitycy rynku pracy nie przewidują drastycznego spadku zapotrzebowania na pracowników telefonicznej obsługi klienta, to coraz częściej osobę po drugiej stronie zastępuje rozmawiający chatbot. A robotyzacja w przemyśle wypiera pracowników produkcji bez kwalifikacji.

Kelnerów w gastronomii zastępują dziś dostawcy na aplikację. I tak może być przez część przyszłego roku. Według specjalistów regres zatrudnień w gastronomii, hotelarstwie i branży eventowej będzie się utrzymywał. Zwolnienia czekają zaś kasjerów i kasjerki w bankach. I choć niektórzy z nich znajdą zatrudnienie w dziale obsługi klienta, dostępnych miejsc pracy na tym stanowisku będzie dużo mniej niż kandydatów.