Home -
Praca -
Praca na dwa etaty jest możliwa - wbrew pozorom - nawet u tego samego pracodawcy

Praca na dwa etaty jest możliwa - wbrew pozorom - nawet u tego samego pracodawcy

Zgodnie z obowiązującymi przepisami czas pracy nie powinien przekraczać 8 godzin na dobę i 40 tygodniowo w przeciętnym pięciodniowym tygodniu pracy. W praktyce jednak Polacy obowiązkom służbowym poświęcają znacznie więcej czasu, zajmując jedno z pierwszych miejsc wśród krajów Europy pod względem ilości godzin spędzonych w pracy. Nie chodzi tylko o robienie nadgodzin, ale także o podpisywanie dwóch umów o pracę. Praca na dwa etaty jest bowiem możliwa i to nawet u tego samego pracodawcy.

Joanna Majkowska15.10.2019 15:04

Praca

15.10.2019 15:04

Joanna Majkowska

redaktor

Nagłówki

Praca na dwa etaty u jednego pracodawcy

Przepisy Kodeksu pracy nie wykluczają możliwości podpisania dwóch umów o pracę z jednym pracodawcą. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego taka sytuacja jest dopuszczalna, pod warunkiem, że na rzecz jednego pracodawcy świadczone będą prace o wyraźnie odmiennym charakterze. W przeciwnym przypadku organ kontrolny może uznać, że pracodawca próbuje obejść przepisy dotyczące czasu pracy czy wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Znaczenie ma tu zawsze rzeczywiste wykonywanie obowiązków – zdarza się bowiem, że wprawdzie zawierane są dwie umowy, jednak faktycznie pracownik wykonuje na rzecz pracodawcy pracę tego samego rodzaju. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 14 lutego 2002 roku zajął stanowisko, że

Takie domniemanie przerzuca ciężar dowodu na pracodawcę. Oznacza to, że w razie wątpliwości to na nim będzie spoczywać obowiązek udowodnienia, że pracownik rzeczywiście wypełniał obowiązki o odmiennym charakterze.

Przerwy w świadczeniu pracy

Dużym ograniczeniem dla zawarcia dwóch umów o pracę są kodeksowe regulacje dotyczące czasu przewidzianego na odpoczynek po pracy. Pracodawca musi zagwarantować zarówno 11 godzin dobowego odpoczynku, jak i 35 godzin odpoczynku w tygodniu. W przeciwnym wypadku może mu grozić kara od 1000 do nawet 30 000 złotych. Zachowanie minimalnych okresów przewidzianych przez Kodeks pracy sprawi, że pracodawca nie narazi się na zarzut zatrudnienia pracownika na dwóch osobnych umowach w celu obejścia przepisów.

Sprawdź polecane oferty

Zyskaj nawet 1200 zł do Allegro

Citi Handlowy

IDŹ DO STRONY

Odbierz telewizor LG i do 400 zł

Citi Handlowy

IDŹ DO STRONY

RRSO 19,91%

Dwie umowy - osobne obowiązki i uprawnienia

Praca na dwa etaty u jednego pracodawcy wiąże się zarówno z odrębnymi obowiązkami jak i uprawnieniami. Przede wszystkim pracownik musi mieć przeprowadzone szkolenia BHP na oba stanowiska. Podobnie sprawa wygląda w przypadku badań lekarskich – mają one stwierdzać brak przeciwwskazań do określonej pracy, dlatego konieczne jest uzyskanie dwóch osobnych zaświadczeń. Z każdego stosunku pracy wynikają także oddzielne uprawnienia pracownicze. Będzie to przede wszystkim prawo do urlopu wypoczynkowego lub macierzyńskiego, jak również do urlopu bezpłatnego czy wyposażenia w odzież roboczą i obuwie, jeśli dane stanowisko pracy tego wymaga.

Umowa o pracę z dwoma pracodawcami

Inaczej sytuacja wygląda w przypadku zatrudnienia u dwóch różnych pracodawców. Wtedy możliwa jest praca nawet na dwa pełne etaty. Wprawdzie pracodawcy mają obowiązek zapewnić 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, jednak każdy odpowiada jedynie za siebie. Pracownik dysponuje natomiast czasem wolnym wedle uznania i może podjąć drugie zatrudnienie. Osobną kwestią jest jednak efektywność, który przy ciągłym pracowaniu średnio 16 godzin na dobę będzie obniżona.

Dwa etaty a ZUS

Każda umowa o pracę zobowiązuje także do opłacania składek ZUS. Obojętnie, czy jest to zatrudnienie u tego samego czy innego pracodawcy, nie dojdzie do zbiegu tytułu ubezpieczeń. Oznacza to, że z każdego zatrudnienia pracownik będzie zgłaszany do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Przychód stanowiący podstawę wymiaru składek do ZUS liczony będzie natomiast przy sumowaniu wynagrodzenia wynikającego z obu umów o pracę.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

BHP,czas pracy,umowa o pracę,urlop,urlop wypoczynkowy

Najnowsze

Warte Uwagi

Oto trzy najgłupsze zmiany w kodeksie drogowym

15.10.2025 15:47, Marcin Szermański

Internetowa zbiórka na rzecz poszkodowanych nie zwalnia sprawcy z konieczności wypłaty odszkodowania

15.10.2025 14:52, Joanna Świba

Dino to sklep dla klientów, których nie interesują aplikacje, kody QR i zbieranie naklejek

15.10.2025 13:58, Mateusz Krakowski

Mamy w Polsce banknot o nominale 19 złotych. Wiedziałeś o tym?

15.10.2025 12:57, Marcin Szermański

Zaskakująca sytuacja na rynku najmu. To ważny sygnał zarówno dla najemców, jak i wynajmujących

15.10.2025 12:15, Edyta Wara-Wąsowska

Sprzedaż chińskiego giganta rośnie o ponad 30 proc. Wkrótce będzie to drugi największy producent samochodów na świecie

15.10.2025 11:24, Marcin Szermański

Zmiany w podatku od spadków i darowizn już pewne. Rząd wreszcie przyjął projekt

15.10.2025 10:28, Edyta Wara-Wąsowska

Wraca temat obniżki składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. MF stawia sprawę jasno

15.10.2025 9:27, Edyta Wara-Wąsowska

Były pracownik Lidla ujawnia prawdę o sklepie. Podejmuje też wątek aplikacji Lidl Plus

15.10.2025 8:58, Aleksandra Smusz

Empik z rekompensatą. Klienci odzyskają pieniądze po interwencji UOKiK

15.10.2025 7:52, Marek Śmigielski

Coraz więcej kontroli na Vinted. Fiskus chce wyjaśnień od osób sprzedających za pośrednictwem platformy

15.10.2025 6:53, Marek Śmigielski

Nasze państwo nareszcie zabrało się za nadużycia studentów przy stypendiach socjalnych

14.10.2025 19:22, Aleksandra Smusz

Erli chciało podgryzać Allegro. No to chyba troszkę boli?

14.10.2025 18:02, Mateusz Krakowski

Google właśnie przestał być wyszukiwarką. Lata inwestycji w SEO na nic

14.10.2025 17:42, Mariusz Lewandowski

Te lokaty to opcja dla czytających umowy bardzo uważnie

14.10.2025 16:33, Rafał Chabasiński

To Velo Bank robi naprawdę dobrze. Tej prostej funkcji często brakuje

14.10.2025 15:43, Aleksandra Smusz

Wystarczy zostawić butelkę obok kaucjomatu, żeby narobić w sklepie sporego zamieszania

14.10.2025 14:41, Miłosz Magrzyk

Każdy pracownik ma prawo do skorzystania z tego uprawnienia. PIP przypomina

14.10.2025 13:52, Edyta Wara-Wąsowska

Poseł jechał 200 km/h. Nie przyjął mandatu. Wiem, co ty byś zrobił w jego sytuacji

14.10.2025 13:07, Marcin Szermański

Jest w Polsce bank, o którym praktycznie nikt nie mówi, a on nadal istnieje

14.10.2025 12:25, Mateusz Krakowski

Trzy miesiące urlopu po kilku latach pracy. Propozycja zmian w prawie wciąż aktualna

14.10.2025 11:51, Edyta Wara-Wąsowska

Bank Millennium ostrzega na gwałt przed oszustami. W 1,5 miesiąca więcej alertów niż za cały rok

14.10.2025 11:04, Marcin Szermański

Samozbiory to nie modny trend tylko akt desperacji. I zwiastun szerszego problemu

14.10.2025 10:13, Rafał Chabasiński

Kredytobiorcy mogą stracić na ważnej reformie. I to mimo zapewnień ministra finansów

14.10.2025 9:30, Edyta Wara-Wąsowska

Jeśli nie pilnujesz swoich praw, możesz stracić nieruchomość. Oto, co musi się wydarzyć

14.10.2025 8:51, Miłosz Magrzyk

Klienci Alior Bank mogą wiele razy korzystać z promocyjnych ofert lokat na nowe środki. Wystarczy znać tę zasadę

14.10.2025 7:59, Aleksandra Smusz

Szukanie pracy na OLX to zadanie dla ludzi naprawdę silnych psychicznie

14.10.2025 6:56, Mateusz Krakowski

Ministerstwo Zdrowia chce zakazać sprzedaży alkoholu przez internet

13.10.2025 23:31, Rafał Chabasiński

Na naprawę tego samochodu nie starczyłoby z OC. Nic dziwnego, skoro za przednie światła możesz kupić nowe mieszkanie

13.10.2025 16:39, Marcin Szermański

Kasjerka z Biedronki poprosiła mnie o naklejki. Potem ze zdumieniem weszłam na Allegro i OLX

13.10.2025 15:43, Aleksandra Smusz