Prawie miesiąc płatnego wolnego dla ojca po cesarce? Tak, to legalne

Nie ma czegoś takiego jak „L4 na zdrowe dziecko"

Zacznijmy od jednej, konkretnej rzeczy. Nie ma czegoś takiego jak „L4 na dziecko po cesarce". Przepisy nie przewidują zwolnienia lekarskiego na zdrowego noworodka, gdy matka jest w domu. Ale jak to? Przecież jakiś tam znajomy dostał wolne, był w domu, pomagał swojej żonie, opiekował się dzieckiem. No właśnie – pomagał żonie. Istnieje coś takiego jak płatne zwolnienie na opiekę nad żoną.

Niestety (jeszcze) to tak nie wygląda, że po powrocie ze szpitala jako ojcowie dostaniemy z automatu płatne wolne. Przepisy działają inaczej: z Funduszu Chorobowego przysługuje nam maksymalnie 14 dni w roku kalendarzowym na opiekę nad dorosłym, chorym członkiem rodziny. Za ten czas otrzymamy zasiłek opiekuńczy w wysokości 80% naszego wynagrodzenia.

Czy to w porządku, że w takiej sytuacji obcina nam się jedną piątą wynagrodzenia? Moim zdaniem nie. Biorąc pod uwagę sytuację demograficzną Polski, zmieniam zdanie na „kategoryczne nie". No cóż, lepsze to, niż nic. Z innych plusów, to nie trzeba być w związku małżeńskim, bo prawo obejmuje także związki nieformalne, pod warunkiem, że mieszkamy razem pod jednym dachem.

Jak otrzymać zasiłek opiekuńczy po cesarskim cięciu żony?

Teoretycznie sprawa powinna być prosta – żona wychodzi ze szpitala po poważnym zabiegu, więc lekarz wypisujący powinien od ręki wystawić nam zwolnienie opiekuńcze (tzw. e-ZLA). Niestety, nie zawsze jest tak kolorowo. Co w sytuacji, gdy takiego zwolnienia nie dostaniemy? Przecież wypis żony do domu nie musi oznaczać, że jest ona już w dobrym stanie. Warto pamiętać, że cesarskie cięcie to poważna operacja chirurgiczna, po której rekonwalescencja trwa tygodniami.

Skontaktujmy się z lekarzem rodzinnym lub ginekologiem, który prowadził ciążę. Oni również mają prawo wystawić nam takie L4. Całkiem możliwe, że wszystko da się załatwić przez teleporadę – to jedna z zalet tej pandemicznej spuścizny. Czyli co? Zwolnienie poleciało prosto do pracodawcy i mamy spokój (oczywiście tylko ten biurokratyczny) na dwa tygodnie?

Wniosek ZUS Z-15B – bez niego nie dostaniesz pieniędzy

Niestety, aż tak łatwo nie jest. Potrzebny będzie wniosek ZUS Z-15B. Bez tego żadnych pieniędzy ze świadczenia opiekuńczego nie zobaczymy. I teraz bardzo ważna rzecz – w tym dokumencie wymaga się deklaracji, że w gospodarstwie domowym nie ma nikogo innego, kto mógłby opiekować się żoną. Wypełniony wniosek z ZUS-u należy wysłać do pracodawcy. W przypadku własnej działalności, wysyłamy prosto do ZUS-u.

Zasiłek opiekuńczy to nie urlop ojcowski

Jest jeszcze jedna rzecz, o której warto pamiętać przy planowaniu opieki nad żoną i dzieckiem po porodzie. Jeśli wszystko dobrze rozegramy, to dostaniemy o wiele więcej wolnego – bo zasiłek opiekuńczy i urlop ojcowski tacierzyński to dwa zupełnie różne narzędzia, które można wykorzystać jedno po drugim.

W ramach urlopu ojcowskiego, przysługuje ojcom 14 dni wolnego płatnych 100%. Nie trzeba go brać od razu po porodzie, bo mamy na niego 12 miesięcy od urodzenia dziecka. Optymalna kolejność jest zatem następująca: najpierw 14 dni zasiłku opiekuńczego na żonę (80%), a bezpośrednio po nim 14 dni urlopu ojcowskiego (100%). To prawie miesiąc w domu, z czego połowę na pełnym wynagrodzeniu, bez naruszania puli urlopowej.

Dodatkowe dni wolne, o których ojcowie zapominają

Jeśli szukamy jeszcze więcej możliwości, to z tytułu narodzin dziecka przysługują 2 dni urlopu okolicznościowego 2021 (zasady te obowiązują bez zmian również dziś), a do tego dwa dni opieki nad dzieckiem przysługujące każdemu rodzicowi dziecka do lat 14. Dobrze poukładana sekwencja tych narzędzi, które daje nam prawo, to łącznie ponad miesiąc płatnej obecności w domu.

Warto wiedzieć, że Kodeks pracy przewiduje aż 4 urlopy związane z wychowaniem dziecka – macierzyński, ojcowski, rodzicielski i wychowawczy. Każdy z nich rządzi się innymi zasadami, ale razem tworzą system, z którego ojcowie mogą korzystać znacznie szerzej, niż im się wydaje.

Kobieta po cesarce to pacjentka, nie „trochę zmęczona mama"

Kobieta po cesarskim cięciu nie jest „trochę zmęczona po porodzie" – zresztą nie tylko po cesarce. Jest pacjentką, która przez kilka tygodni nie może w pełni funkcjonować samodzielnie. Polskie prawo, choć nie idealne, daje ojcu realne narzędzia, żeby przy niej być. Warto o nich wiedzieć już teraz, gdy spodziewacie się dziecka, a nie w chwili wyjścia ze szpitala.

Obserwuj nas w Google Discover

Podobają Ci się nasze treści?

Google Discover

Obserwuj