Home -
Praca -
Przełożony także może być ofiarą prześladowania. Staffing wcale nie jest rzadkim zjawiskiem

Przełożony także może być ofiarą prześladowania. Staffing wcale nie jest rzadkim zjawiskiem

Zjawisko mobbingu jest znane od wielu lat i ma miejsce nie tylko w Polsce, ale także w wielu innych krajach. Walka z tym zjawiskiem przybiera na sile, a osoby poszkodowane coraz częściej chcą sięgać po pomoc. Niewielu z nas jednak wie, że mobbing może dotyczyć także drugiej strony – przełożonego i pracodawcy. Kiedy sytuacja tego typu wymknie się spod kontroli, może dojść do sytuacji bardzo nieprzyjemnych. Skutkiem mobbingowania pracodawcy jest np. wyciągnięcie konsekwencji dyscyplinarnych w stosunku do pracownika.

Mateusz Krakowski24.11.2023 8:45

Praca

24.11.2023 8:45

Mateusz Krakowski

redaktor

Nagłówki

Staffing – czyli mobbing, który dotyczy pracodawców lub kadry kierowniczej

Przyczyny tego zjawiska leżą w złych relacja na linii pracownik-przełożony lub pracownik-pracodawca. W takim wypadku jeden pracownik lub grupa pracownicza stara się w jak najbardziej dotkliwy sposób zaburzyć pracę zespołu. Staffing może objawiać się przede wszystkim w zachowaniach godzących w bezpośrednich przełożonych. Celem tego typu działania pracowników może być na przykład wyeliminowanie ich z firmy. Pracownicy mogą także spiskować, plotkować czy wyśmiewać kompetencje przełożonego. Do zjawiska staffingu zaliczymy także np. notoryczne nieodbieranie służbowego telefonu lub nieodpisywanie na wiadomości e-mail.

Mimo że o zjawisku tym mówi się mało, może ono powodować bardzo daleko idące konsekwencje. Tak jak mobbing, staffing wprowadza toksyczną i często brutalną atmosferę do miejsca pracy. Osoby pracujące na konkretnych stanowiskach mogą być zaangażowane w intrygi i działania, których celem jest tylko i wyłącznie podważenie działań przełożonego. Trwanie takiego procederu osłabia całą firmę, więc ze staffingiem powinni walczyć wszyscy, którym zależy na odpowiednim funkcjonowaniu przedsiębiorstwa.

Pracodawca może wdrożyć mechanizmy obronne przed tym zjawiskiem

Jeżeli przełożony lub pracodawca będzie „staffingowany” przez jednego lub kilku pracowników, może podjąć kroki, w celu rozwiązania tego problemu i naprawienia relacji międzyludzkich w firmie. Jednym z rozwiązań takiej sytuacji jest wypowiedzenie umowy o prace z winy pracownika. Przełożony, który padł ofiarą staffingu, może także zażądać przeprosin lub innego rodzaju naprawienia skutków swoich czynów. W grę wchodzi także wypłata zadośćuczynienia w formie pieniężnej.

Procedury antymobbingowe, które zostają wprowadzane od wielu lat w firmach, powinny dotyczyć także zjawiska staffingu. Odpowiednie procedury powinny chronić nie tylko pracodawcę, ale także pracowników. Dlatego rozwiązania, których celem jest przeciwdziałanie toksycznym zachowaniom w pracy, muszą obejmować każdy rodzaj patologii w relacjach pracowników i kierownictwa.

Obserwuj nas w Google Discover

Podobają Ci się nasze treści?

Google Discover

Obserwuj

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

mobbing,praca

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Nareszcie ciekawy sposób na odciążenie sądów. Do gry wchodzi asystent AI

04.02.2026 21:55, Jakub Bilski

Chińczyk wcale nie pracuje za miskę ryżu. Koszt złożenia samochodu w Polsce i Chinach jest niemalże jednakowy

04.02.2026 16:03, Miłosz Magrzyk

Koniec z pralką w łazience? Polska zaczyna przejmować zachodni model wspólnych pralni

04.02.2026 15:12, Aleksandra Smusz

Jeśli pracowałeś na "śmieciówce", to nic straconego. Teraz możesz zyskać dodatkowe dni urlopu

04.02.2026 14:27, Marcin Szermański

W Rumunii łatwiej prowadzi się firmę niż w Polsce. Oto twarde dane

04.02.2026 13:41, Mateusz Krakowski

Alkohol ma być niewidoczny na sklepowych półkach. Jest apel do Ministerstwa Zdrowia

04.02.2026 12:52, Mateusz Krakowski

4 dodatkowe dni wolne od pracy w 2026 roku. Jest nowy pomysł

04.02.2026 11:56, Edyta Wara-Wąsowska

Jak prezent na Walentynki, to tylko do 200 zł. Polacy mają dość presji na drogie upominki

04.02.2026 11:24, Mateusz Krakowski

Przełomowa interpretacja skarbówki. To może być koniec stawki 8,5 proc. dla części specjalistów IT

04.02.2026 10:41, Edyta Wara-Wąsowska

MEN ogłosiło 34 zawody przyszłości. Jeden z nich zadebiutował na liście

04.02.2026 9:55, Katarzyna Zuba

Nie stać cię na jazdę bez polisy. 9600 zł kary może być dopiero początkiem kłopotów

04.02.2026 9:21, Edyta Wara-Wąsowska

Pracujesz za dużo i za mało zarabiasz? Raport potwierdza to, co czujesz od dawna

04.02.2026 8:45, Mariusz Lewandowski

Booking.com promuje zdradę w związku! Komisja Etyki Reklamy: tak, to naruszenie norm etycznych

04.02.2026 8:06, Mariusz Lewandowski

Od marca koniec uproszczeń dla Ukraińców. Nawet 50 tys. zł kary za jednego

04.02.2026 7:33, Mariusz Lewandowski

Czy pracodawca może zmusić do pracy w sobotę? Oto co mówi Kodeks pracy

04.02.2026 7:05, Jerzy Wilczek

Media Expert promował w swoich reklamach ghosting? Jest skarga

04.02.2026 6:40, Mariusz Lewandowski

Wracasz do byłego pracodawcy? Sprawdź, czy może cię znowu posadzić na próbę

04.02.2026 6:33, Jerzy Wilczek

Odmówiła delegacji i nie poniosła żadnych konsekwencji. Wystarczył jeden przepis z Kodeksu pracy

04.02.2026 5:52, Jerzy Wilczek

Ile naprawdę dostają Ukraińcy z polskiego ZUS-u? Te liczby zaskoczą wielu Polaków

03.02.2026 22:08, Mateusz Krakowski

Butelkomaty w zamknięciu wkurzają klientów. Niedługo wyjdą na ulice

03.02.2026 17:44, Katarzyna Zuba

Polacy w 2025 chętnie kupowali nowe samochody, ale z ich produkcją było już zdecydowanie gorzej

03.02.2026 16:41, Marcin Szermański

Ceny mieszkań znowu zaczęły rosnąć, ale jest i dobra informacja. O ile potrafisz się targować

03.02.2026 15:53, Marcin Szermański

Spadek, długi lub "trudny" lokator. Kiedy szybki skup nieruchomości to jedyne rozsądne wyjście?

03.02.2026 15:38, Materiał Partnera Bezprawnika

Liczniki w autach bywają kręcone… do przodu. Powody mogą zaskoczyć

03.02.2026 15:02, Miłosz Magrzyk

Kubek, który zarabia więcej niż lokata. Oto nowy hit handlarzy prosto ze Starbucksa

03.02.2026 14:14, Katarzyna Zuba

Z zakupem mieszkania od dewelopera lepiej wstrzymać się do 13 lutego

03.02.2026 13:32, Edyta Wara-Wąsowska

Kto używa pelletu, ten ma powody do obaw. Na rynku dzieją się dziwne rzeczy

03.02.2026 12:52, Mateusz Krakowski

Sąsiad słyszy kroki przez ścianę i dzwoni na 997. Za takie działania może zapłacić 1500 zł grzywny

03.02.2026 12:09, Aleksandra Smusz

Nie czekaj na 1 kwietnia. Wybór tej metody logowania do KSeF może oszczędzić ci nerwów

03.02.2026 11:29, Edyta Wara-Wąsowska

ZUS rujnuje dzietność w Polsce, odbierając ciężarnym prawo do zasiłku

03.02.2026 10:55, Joanna Świba