- Home -
- Praca -
- Przełożony także może być ofiarą prześladowania. Staffing wcale nie jest rzadkim zjawiskiem
Zjawisko mobbingu jest znane od wielu lat i ma miejsce nie tylko w Polsce, ale także w wielu innych krajach. Walka z tym zjawiskiem przybiera na sile, a osoby poszkodowane coraz częściej chcą sięgać po pomoc. Niewielu z nas jednak wie, że mobbing może dotyczyć także drugiej strony – przełożonego i pracodawcy. Kiedy sytuacja tego typu wymknie się spod kontroli, może dojść do sytuacji bardzo nieprzyjemnych. Skutkiem mobbingowania pracodawcy jest np. wyciągnięcie konsekwencji dyscyplinarnych w stosunku do pracownika.

28.07.2025 20:09, Igor Czabaj
28.07.2025 18:19, Rafał Chabasiński
28.07.2025 16:35, Mateusz Krakowski
28.07.2025 14:47, Edyta Wara-Wąsowska
28.07.2025 13:13, Edyta Wara-Wąsowska
28.07.2025 13:01, Mariusz Lewandowski
28.07.2025 12:41, Rafał Chabasiński
28.07.2025 12:30, Mariusz Lewandowski
28.07.2025 12:07, Mariusz Lewandowski
28.07.2025 11:32, Mateusz Krakowski
28.07.2025 10:54, Edyta Wara-Wąsowska
28.07.2025 10:42, Edyta Wara-Wąsowska
28.07.2025 9:22, Joanna Świba
28.07.2025 7:50, Miłosz Magrzyk
28.07.2025 6:52, Rafał Chabasiński
27.07.2025 12:55, Katarzyna Zuba
27.07.2025 10:54, Miłosz Magrzyk
27.07.2025 9:40, Rafał Chabasiński
27.07.2025 8:49, Rafał Chabasiński
27.07.2025 7:49, Rafał Chabasiński
27.07.2025 6:54, Aleksandra Smusz
26.07.2025 13:02, Aleksandra Smusz
26.07.2025 12:21, Rafał Chabasiński
26.07.2025 11:18, Rafał Chabasiński
26.07.2025 8:21, Katarzyna Zuba