zasiłek opiekuńczy

Zasiłek opiekuńczy to świadczenie z ZUS dla osób, które muszą zostać w domu, by opiekować się chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny. Pod tym tagiem tłumaczymy, komu i ile przysługuje oraz jakie pułapki czekają rodziców. Zasiłek przysługuje m.in. na opiekę nad zdrowym dzieckiem do 8 lat w razie nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola czy szkoły albo choroby niani, a także na chore dziecko do 14 lat i innego chorego członka rodziny. Wynosi 80 proc. podstawy wymiaru, a roczny limit dni zależy od tego, kim się opiekujesz. Wyjaśniamy, jak go uzyskać. Kontekst znajdziesz pod tagami ZUS i zasiłek chorobowy. Kiedy zasiłku nie dostaniesz Prawa do zasiłku nie ma, jeśli opiekę może zapewnić inny członek rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, z wyjątkami przy dzieciach do lat dwóch. Opisujemy też, czy można brać zasiłek opiekuńczy w trakcie urlopu, jak ZUS kontroluje jego wykorzystanie i jakie zmiany planuje resort pracy. Więcej pod tagami L4 i rodzice. Reformy Śledzimy projekty wydłużenia okresu zasiłku dla rodziców ciężko chorych dzieci i inne zmiany w świadczeniach rodzinnych. Szersze tło dają tagi prawa pracownika i kategoria Rodzina. Formalności krok po kroku Przy chorobie dziecka podstawą jest elektroniczne zaświadczenie lekarskie wystawione na opiekuna, a przy zamknięciu placówki oświadczenie składane pracodawcy. Wyjaśniamy, jakie dokumenty są potrzebne, kto wypłaca świadczenie i jak liczyć podstawę wymiaru. Najczęstsze pytania Ile dni zasiłku opiekuńczego przysługuje w roku? Łącznie do 60 dni na dzieci, a na innych członków rodziny do 14 dni, przy czym łączny limit wynosi 60 dni w roku kalendarzowym. Ile wynosi zasiłek opiekuńczy? 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Czy przedsiębiorca dostanie zasiłek opiekuńczy? Tak, jeśli opłaca dobrowolne ubezpieczenie chorobowe i spełnia pozostałe warunki.