obniżenie wieku emerytalnego

Obniżenie wieku emerytalnego to jedna z najważniejszych zmian w polskim systemie emerytalnym ostatnich lat – od 2017 roku wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Pod tym tagiem piszemy o skutkach tej decyzji dla emerytur i finansów publicznych, o propozycjach emerytur stażowych i dalszych zmian oraz o argumentach zwolenników i przeciwników niższego wieku emerytalnego. Reforma z 2013 roku stopniowo podnosiła wiek emerytalny do 67 lat dla obu płci, ale w 2017 roku przywrócono poprzednie progi. Skutkiem jest m.in. to, że osoby przechodzące na emeryturę wcześniej otrzymują niższe świadczenia, bo krócej odkładają składki, a dłużej pobierają emeryturę. Wyjaśniamy, jak działa system zdefiniowanej składki. Szerzej pod tagami wiek emerytalny i system emerytalny. Emerytury stażowe Od lat pojawiają się propozycje emerytur stażowych – prawa do przejścia na emeryturę po określonej liczbie lat pracy, niezależnie od wieku. Przedstawiamy projekty, ich koszty i to, jak mogłyby wpłynąć na wysokość świadczeń. Szerzej pod tagami emerytury stażowe i emerytura. Debata polityczna Kwestia wieku emerytalnego wywołuje silne emocje polityczne – jedni postulują jego dalsze obniżanie lub wprowadzenie emerytur stażowych, inni wskazują na demografię i konieczność podniesienia wieku, zwłaszcza dla kobiet. Przedstawiamy argumenty obu stron. Szerzej pod tagami Lewica i demografia. Decyzja należy do ciebie Osiągnięcie wieku emerytalnego nie oznacza obowiązku przejścia na emeryturę – można pracować dłużej i zwiększyć przyszłe świadczenie. Wyjaśniamy, o ile rośnie emerytura za każdy rok dłuższej pracy, jak łączyć emeryturę z pracą i jakie są limity dorabiania przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego. Więcej pod tagami ZUS i emeryci oraz w kategorii Finanse. Najczęstsze pytania Jaki jest wiek emerytalny w Polsce? 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn – po obniżeniu wieku emerytalnego w 2017 roku. Czy muszę przejść na emeryturę po osiągnięciu wieku? Nie – można dalej pracować, a dłuższa praca zwiększa przyszłą emeryturę. Czym są emerytury stażowe? To propozycja prawa do emerytury po przepracowaniu określonej liczby lat, np. 35 lat dla kobiet i 40 dla mężczyzn, niezależnie od wieku – nie zostały dotąd wprowadzone w powszechnym systemie.