O jakim szefie marzą Polacy? Okazuje się, że idealny pracodawca nie może być tylko profesjonalistą - również ważne jest to, żeby... po prostu był człowiekiem. Fajnym człowiekiem. Jakie są cechy idealnego...
Praca na czarno to zmora, która spędza sen z powiek wielu analitykom rynku pracy. Zjawisko, które zna każdy ale jednocześnie ciągle państwo nie umie sobie z nim poradzić, co cynicznie wykorzystują pracodawcy....
Przed weekendem media obiegła informacja o zakończeniu współpracy TVP z Robertem Makłowiczem - twórcą niezwykle popularnych programów kulinarno-podróżniczych. Spór dziennikarza z telewizją z zapartym tchem...
Każdy pracownik powinien wiedzieć, jakie obowiązki ciążą na pracodawcy, gdy jest zimno w pracy.
Emerytura w 2018 roku może się zmienić – pojawią się Pracownicze Programy Kapitałowe.
Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest dbałość o dobro zakładu pracy, a więc o dobro pracodawcy. Przejawia się to w szczególności, w budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy na zewnątrz, a więc...
Żółte związki zawodowe – tak nazywa się związek zawodowy ,,posłuszny” pracodawcy, nieraz stworzony z jego inicjatywy.
Kwestia monitoringu pracowników, nagrywania rozmów oraz kontroli korzystania z poczty elektronicznej pracownika, pojawia się coraz częściej w realiach rynku pracy i obrotu gospodarczego.
Wielu pracowników przebywając na urlopie nawet wtedy odbiera służbowe telefony czy wiadomości. Według prawa nikt nie może ich do tego zmusić.
Fala upałów przechodzi nad Polską – warto wiedzieć, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.
Wciąż trwa okres zimowy, który jest ustalony na termin 1 listopada do 31 marca. Jeśli w tym czasie pracujesz w ciężkich warunkach, np. jest Ci zimno w pracy, dowiedz się jakie prawa Ci przysługują.