Wynagrodzenie zasadnicze niższe od płacy minimalnej to czysty absurd. Pracodawca i tak nie może zapłacić zatrudnionemu na umowie o pracę mniej, niż wynosi obowiązująca w danym roku najniższa krajowa. Tym samym...
Myślisz, że promocje bankowe są tylko dla nowych klientów i wymagają spełnienia wielu warunków? Nic bardziej mylnego! Jeśli masz kartę kredytową w Citi Handlowym, to tylko za jej polecenie znajomym możesz...
Wypłata premii a wypłata nagrody to dwie różne kwestie. Dodatkowe wynagrodzenie to szansa na podreperowanie domowego budżetu, jednak pracownicy często mylą te dwa pojęcia. A ich rozróżnienie jest ważne,...
Reforma płacy minimalnej nie dojdzie do skutku, a przynajmniej nie od razu. Wygląda na to, że na zrównanie wynagrodzenia zasadniczego z najniższą krajową sobie poczekamy do 1 stycznia 2028 r. Co ciekawe,...
Interia informuje, że resort rozwoju i technologii ma zamiar zmienić zasady Kont Mieszkaniowych. Mają się one stać bardziej atrakcyjne. Jak na razie z tego rozwiązania korzysta stosunkowo niewiele osób, a...
Premia frekwencyjna, znana również jako premia absencyjna, budzi mieszane emocje w zakładach pracy. Dodatki pieniężne, sięgające nawet 500–600 zł miesięcznie, mają nagradzać pracowników za stuprocentową...
Premia uznaniowa, jak sama nazwa wskazuje, zależy od „uznania”, a więc dobrej woli pracodawcy. W przeciwieństwie do trzynastek (które w niektórych zawodach są obligatoryjne) jej przyznanie jest fakultatywne....
Zbliżają się święta Bożego Narodzenia, a wraz z nimi premie świąteczne wypłacane przez pracodawców. Nie jest to obowiązek przedsiębiorcy, o ile nie zostały one zapisane na przykład w regulaminie wynagradzania....
Szykują się poważne zmiany w płacy minimalnej. Projekt ustawy w tej sprawie zakłada między innymi uwzględnianie przy ustalaniu jej wysokości jako punktu odniesienia 55 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Co...
Teoretycznie mogłoby się wydawać, że jedyne zmiany w płacy minimalnej w 2024 r., jakie mogą nas czekać, dotyczą wysokości najniższego wynagrodzenia - od 1 lipca płaca minimalna wzrośnie do kwoty 4300 zł...
Biedronka postanowiła tak po prostu rozdać po 4000 zł każdemu... szeregowemu pracownikowi. Pomijając kilka istotnych wyjątków. Dyskont podzielił się dobrymi wiadomościami ze swoim personelem. Specjalne nagrody...
Niektórzy pracodawcy przyznają pracownikom specjalną premię za m.in. brak zwolnienia lekarskiego w danym miesiącu. To jednak nie podoba się minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszce...
Zawsze ciepło piszemy o polityce premii Jeronimo Martins, ale tym razem właściciel sieci Biedronka pominął szeregowych pracowników. Premie przewidziano tylko dla kierownictwa.
Zasady ustalania wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego mogą wydawać się skomplikowane, zwłaszcza gdy dochodzą do nich różnego rodzaju dodatki, takie jak premie czy nagrody. Jakie elementy są...
Zmiana pracy jest okresem szczególnym w życiu większości ludzi. W pewnych momentach do tego dokładany jest aspekt finansowy. Bo co jeśli do tej pory dostawaliśmy wypłatę „z góry” na początku miesiąca, a w...
Marketing, środki trwałe, podróże służbowe oraz spotkania integracyjne – oto przykłady tego, na czym oszczędzają firmy w czasie kryzysu. Biorąc pod uwagę, że inflacja w naszym kraju nie hamuje, a odbicia...
Biedronka kolejny raz ogłosiła dodatkowe premie dla swoich pracowników. Tym razem chodzi o równowartość 1000 złotych.
Osoby, które właśnie zakładają własną działalność lub prowadzą własny biznes już jakiś czas, ale wcześniej nie otworzyły jeszcze konta firmowego, powinny uważnie przyjrzeć się ofercie Banku Pekao. Osoby, które...
Pracownicy Biedronki dostali dziś bardzo miły prezent od kierownictwa Jeronimo Martins Polska. Bezprawnik dotarł do pisma, które otrzymali pracownicy.
Wypłacanie dodatkowych świadczeń z okazji świąt staje się w Polsce coraz bardziej powszechne. Przy tej okazji pojawia się pytanie czy premie świąteczne podlegają opodatkowaniu? Jak się okazuje nie zawsze.
