Urlop jeszcze niezaplanowany? A może wolne już wzięte, a nadal nie wiesz gdzie jechać? W twojej sytuacji jedną z opcji jest skorzystanie z ofert last minute. Czy jednak nadal są rzeczywiście tak opłacalne?...
Mamy już prawie połowę sierpnia. Niektórzy nadal nie byli na urlopie. To, że warto mieć ze sobą kartę EKUZ, przypominać nie trzeba. Nie wszyscy jednak wiedzą jak naprawdę ona działa. Nie tylko Unia Europejska...
Już niejednokrotnie na łamach Bezprawnika lub swoich mediów społecznościowych podkreślałem, że nie jestem fanem urlopu w Polsce. W trakcie tych wakacji tym bardziej tego zdania nie zmienię.
Szybko to zleciało, dokładnie cztery tygodnie temu skończył się rok szkolny. Jesteśmy prawie na półmetku wakacji. Za długo? Za krótko? W sam raz? Ja bym obecnego stanu rzeczy nie traktował jako coś...
Kodeks pracy pozwala przedsiębiorcom ściągnąć pracownika z urlopu wypoczynkowego. Równocześnie nie wymaga, by ten zachowywał choćby minimum dyspozycyjności w trakcie urlopu. Odwołanie urlopu jest możliwe tylko...
Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracownika, którego celem jest regeneracja sił fizycznych i psychicznych. Mimo to, wielu zatrudnionych odbiera w tym czasie służbowe telefony i maile, a w...
Termin wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy od lat stanowi przedmiot sporu interpretacyjnego. Z jednej strony Kodeks pracy nie określa w tej kwestii odrębnego terminu, z drugiej -...
Do Sejmu trafiła propozycja zmian w wymiarze urlopu wypoczynkowego dla części pracowników. Inicjatywa, która zyskała już pozytywną opinię Sejmowego Biura Ekspertyz, ma na celu wprowadzenie dodatkowych dni...
Dodatkowe dni wolne – to chwytliwe hasło, z którym niestety często niewiele idzie w parze. Bo trudno oczekiwać, że Polacy nagle zyskają dodatkowy „urlop”. Mimo to do Kancelarii Prezydenta RP oraz Ministerstwa...
Pomysł skrócenia tygodnia pracy do czterech dni zyskuje w Polsce coraz większe poparcie, zwłaszcza wśród najmłodszego pokolenia pracowników. Jak wynika z najnowszych badań, już co druga osoba z generacji Z...
Ze względu na rozpoczynający się sezon letni można śmiało założyć, że zdecydowana większość pracowników powoli planuje - lub już zaplanowała - dłuższy urlop. Część z nich wyjedzie na wakacje, co z kolei będzie...
Już wkrótce część pracujących będzie mogła cieszyć się dłuższymi urlopami wypoczynkowymi. Wszystko dzięki zmianom w Kodeksie pracy, które zostały już przyjęte przez Stały Komitet Rady Ministrów.
Kilka miesięcy temu do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wpłynęła nietypowa petycja. Jej autorka zaproponowała nowelizację Kodeksu pracy. Zmiana pozwoliłaby pracownikom wykorzystywać urlop...
Osoby, które obecnie wykonują pracę na podstawie umów cywilnoprawnych lub prowadzą własną działalność gospodarczą, ale rozważają przejście na etat, mają powody do zadowolenia. Już wkrótce mogą pojawić się...
Wszyscy zatrudnieni na etacie wiedzą, że niewykorzystany w danym roku kalendarzowym urlop wypoczynkowy nie przepada. Są jednak takie urlopy oraz zwolnienia od pracy, które warto wykorzystać do sylwestra....
Biura podróży to nie jedyny sposób na podróżowanie. Zwiedzanie świata na własną rękę bywa nierzadko ciekawsze. Wypożyczalnie samochodów czekają na klientów już na lotnisku. Nic dziwnego, to sposób...
Zbliżamy się do 30 września, terminu granicznego na wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego za rok 2023. To przypomnienie dotyczy wielu pracowników, którzy z różnych powodów nie zdążyli odpocząć w...
Wciąż nie wszyscy wiedzą, że pewnej grupie pracowników przysługuje dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni, niezależny od urlopu wypoczynkowego. Skorzystać jednak może z niego tylko konkretna grupa zatrudnionych -...
Kumulowanie urlopu to dla Polaków sport narodowy. Pomimo narzekania na brak wolnego czasu ogromna liczba pracowników nie wykorzystuje w pełni przysługującego im urlopu wypoczynkowego. Państwowa Inspekcja Pracy...
Zdarza się, że ustawodawca w trosce o prawa pracownicze wyświadcza pracownikom niedźwiedzią przysługę. Dobrym przykładem jest ekwiwalent pieniężny za urlop, którego z jakichś powodów pracownik nie wykorzystał....
